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岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

因为在网吧工作，需要满25-38周岁之间 岗位职责: 1.负责日常网吧运营管理，确保网络环境的稳定性。 2.为客户提供专业的客户支持，解决客户在使用过程中遇到的各类问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效解答客户咨询，处理客户投诉。 2.具有较强的适应能力和学习能力，能在不断变化的工作环境中保持高效工作。 3.具备团队合作精神，能与同事共同完成工作目标。

1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

招聘：外检员薪资：2200-3000元/月1.熟练掌握并执行有关机动车辆的检测技术标准。2.负责指挥车辆按先后次序停放。3.负责按公安交警的要求拍照上传。

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 财务：负责日常开单、收款处理，核对公司往来账目，统计员工考勤并核算薪资，要求工作细致，具备较强的责任感

1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。 4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。 5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。 6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

本公司招聘:后勤普工数名，仓库管理员2名，食品化验员1名，司机5名，小工2名，有意向可以直接联系！