岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

图纸预算，软件防水，专业知识，防水预算。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 审核分包单位报送的工程签证、变更及结算资料，确保计价合规准确 5.配合财务、工程部门做好成本动态监控与数据分析，提供造价管控建议 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、计价规范 2.具备工程造价、土木工程等相关专业背景，学历不限 3.工作经验不限，有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 持有二级造价工程师证书者优先考虑

岗位职责: 1、掌握政策与定额：熟悉国家及河南省现行工程造价相关政策，熟练运用13清单、24清单、16定额，理解最新调价文件与计价标准，具备准确应用定额与清单进行计价的能力。 2、识图与算量组价：能独立识读土建施工图纸，具备安装工程各专业造价基础知识，可完成土建工程的工程量计算、清单编制、招标控制价编制及项目结算工作；熟悉电气、给排水、消防、通风空调等专业的工程量计算规则与定额套用要求，在安装专业人员指导下快速掌握并独立开展安装类预结算工作。 任职要求 1、具备3年以上相关领域工作经验，有实际现场施工经历和一定管理经验，曾独立完成多种工业与民用建筑项目的预结算工作，熟悉招投标流程及相关管理规定。 2、具有海外项目工作经历者优先考虑，能适应阶段性出差安排； 语言能力：中文； 专业技能：持有一级造价工程师证书者优先； 工作经验： 1、3年以上相关工作经验，具有一定的现场施工经验及管理能力，亲自完成过各类工民建预结算工作，了解招投标管理。 2、有海外项目经验优先，能够接受偶尔出差。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并上岗。 3、享受多项补贴，包含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，同时享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基本的电脑操作能力。 2、工作细致认真，有较强的责任意识；具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于指导，晋升机制公开透明。

5年以上酒店或公共建筑装修造价经验。 高端或大型项目（如品牌酒店）要求 5-10年 经验。 【岗位要求】 1. 熟练掌握广联达、宏业、鹏业等造价软件； 2. 熟悉CAD、Office（Word/Excel）等办公工具； 3. 了解装饰工程施工工艺、材料市场价、定额及清单计价规范； 4. 持有造价员证、二级造价工程师或一级造价工程师资格者优先。 【岗位职责】 1. 编制酒店精装修工程的预算、结算、工程量清单； 2. 参与招投标报价、合同评审、成本控制； 3. 审核设计变更、签证、进度款支付； 4. 跟踪材料认质认价、现场收方、竣工结算； 5. 协调施工方、监理、业主等多方成本确认工作。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入构成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力，提升职业素养

职位描述： 1.协助完成日常工作任务，配合团队达成目标 2.根据安排执行相关支持性工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】： 1. 在主管指导下学习产品运营与推广工作，学习周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理技能，由主管指导从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，此过程预计耗时6至8个月，也可能延长至1至2年，视个人学习进度而定。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务及公 【任职要求】： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2. 具有强烈的责任意识，渴望实现自我价值，对管理类岗位有明确发展意向； 3. 拥有团队管理经验或曾担任社团、学生干部者优先录用； 4. 具备良好的协作意识，擅长自我驱动并能激励他人； 5. 愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保底5100+1500绩效+高比例提成+团队管理奖励，收入水平由个人能力决定。 2、舒适融洽的工作环境； 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一带薪培训、企业内训、岗位专业技能培训、管理与销售类课程等（全程免费）； 4、员工宿舍：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋发放福利，员工生日举办集体庆祝活动； 6、团队建设：每年组织不少于两次员工外出度假旅行，定期开展团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 7、深造机会：公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或出国进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集团化运营企业，集研发、生产、销售于一体，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均通过内部培养选拔，为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供全方位专业技能课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验、帮扶成长、引导突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）

新蔡县城招聘水电预埋人员，有意者请来电联系。

招聘A2驾驶员，负责固定线路的固定运输任务。薪资按周结算，不拖欠。工作地点在确山、西平、遂平地区者优先考虑。

好消息[庆祝]郑大五附院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿平底鞋。5.征信无问题。到手薪资：200-240元免费培训专业技能，免费提供宿舍，宿舍配置齐全，如空调，天然气，热水器等（被褥自带）。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照有适合的联系一庭兰玉家政公司石老师电话：

高速公路招聘5名工作人员，日薪150元。

驻马店市区招聘不锈钢师傅，负责焊接约300个不锈钢雨水斗。要求自带工具，采用包工方式。有意者请电话联系。

钢结构epc厂房，全过程跟踪。熟悉广联达

精通预算

总承包工程结算、支付、签证、投标、项目检查，商务类工作。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本控制与结算审核 4. 协助办理工程签证、变更及竣工结算，确保造价数据准确合规 5.整理归档造价资料，配合审计及财务对账工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见造价风险 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力 4. 具备较强沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接

岗位职责 熟悉并掌握国家工程造价管理相关规定及行业政策，能结合项目实际制定适配的成本管控策略。 精通机电安装范围内电气、给排水、通风等专业的材料价格体系及劳务市场行情，具备成本预判与动态调整能力。 掌握机电材料市场价格波动规律，建立材料价格数据库，为项目成本测算提供数据支撑。 熟练使用广联达等造价软件及安装计算软件，能独立完成复杂项目的工程量核算与成本分析。 主导项目前期投标报价工作，负责工程量精准核算、成本深度分析及商务文件编制，确保投标竞争力与利润空间。 项目实施阶段：建立并完善合同台账，监控预算成本执行情况，制定资金流量计划；审核工程进度款、变更洽商及签证，严控成本超支风险。 定期分析目标成本执行与变动情况，编制成本分析报告，提出优化建议并推动责任成本落地，确保项目利润目标达成。 负责成本团队建设与人才培养，指导团队成员提升专业能力，确保工作质量与效率。 参与项目重大决策，从成本角度提供专业建议，协助公司优化成本管控体系。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 工作态度积极，责任心强，具备成本管控的全局意识与风险预判能力。 工作严谨细致，具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内外部各方资源。 学习能力强，能快速适应行业政策与市场变化，持续优化工作方法。 能独立主导项目投标及全流程成本控制工作，具备从0到1搭建成本管控体系的能力。 工程量核算精准，能发现并解决成本管控中的关键问题。 能适应出差，深入项目现场了解实际成本发生情况。 团队协作意识强，能有效统筹团队工作，合理分配任务并把控进度。 具备现场施工经验或数据机房项目成本管控经验者优先。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户面见 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行标准八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭成员

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华睿服饰急招:临工10名主要工作:服装挂吊牌（计件算，多劳多得）要求：（年龄18_40岁，有人教带，至少可以做一个礼拜）联系电话：

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。