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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省苏州市虎丘区

招聘司机一名要求吃苦耐劳，服从管理，负责周边区域货物装卸配送。 岗位职责： 1. 负责水洗、烘干、点数、装包等生产环节的规范操作，确保工序质量与效率 2. 严格遵守车间安全规程及设备操作流程，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从工作安排与临时调配 4. 保持作业区域整洁，做好工位5S管理 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识数与计数能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有相关普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍】 招聘条件： 年龄：18-42岁 待遇：总装车间：20元/时，220-240/天； 综合月薪6500-7000（15号准时发薪，满7天后可预支） 岗位：小零件组装、线束整理、上料、下料、自动化焊接、质检，打包等，都是小零件，没有体力活 优势1：一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费。 优势2：月综合收入6500-7500元/月 优势3：各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4：健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。

1.招小时工，临时工，暑假工 2.一天230元左右 3.16-48岁，男女皆可，不体检，不面试 4.有长白班，有两班倒，有坐有站，入厂随机分配。 5.恒温车间，需穿无尘服，夏天有空调 6.中午免费工作餐，免费住宿，四人间上床下桌，宿舍配备空调和独立卫生间

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

岗位职责： 1. 协助铆工、焊工完成金属构件的装配、定位、固定及初步校正工作 2. 按照工艺要求进行零部件搬运、摆放、清洁及简单预处理 3. 配合使用手动/气动工具完成钻孔、铆接、紧固等基础操作 4. 保持作业区域整洁，及时归还工具并做好5S现场管理 5. 服从班组长安排，参与日常生产任务及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本操作指令 2. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制 3. 工作认真细致，具备基础安全意识和团队协作精神 4. 能适应制造业车间环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造类企业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

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