岗位职责： 1. 负责电子厂产线包装作业，确保产品封装规范、整齐、无损 2. 执行产品贴标操作，核对标签信息准确性，保证标识清晰可追溯 3. 按标准流程完成物料分拣、装箱、打包及入库交接工作 4. 保持工位整洁有序，配合QC抽检与现场5S管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应坐岗作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 能接受长白班制（8:00-20:00，含休息），服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应电子厂洁净环境 5. 包吃包住，提供基础生活保障，薪资6500-8000元/月

有意向可直接投简历报名 岗位：打包装，扫描，贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。 一.薪资待遇 1.临时工24一小时纯工价，（每月保底260个工时） 2.长期工综合工资6800--7000元 3.入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 工作时间：8:00-17:00 工作时间：9：00-18:00 两个班次任选.中间有两小时休息时间 4.离职只需提前3天，离职当天结清工资 二.薪资福利 1.新进员工满月有新人入职奖1500元 2.或带朋友一起入职的奖金500元人 3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 4.工资准时发放，不压工资 三.食宿方面 伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施 齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 温馨提示直招，不收取任何费用。

本公司急招 16-45岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新能源负极材料/上市企业/订单稳定/操作工/普工 5000-7000/月，包吃住，休息时间多 岗位职责： 1. 负责新能源负极材料生产线上设备的操作与日常运行监控 2. 按照工艺标准完成投料、搅拌、烘干、包装等工序作业 3. 做好生产记录，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 执行5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 任职要求： 1. 18-48岁，学历不限，能适应倒班制及车间环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，身体健康，能胜任轻体力劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 接受吃苦耐劳，长期稳定工作者，退伍军人

招大龄工 57岁以下都行 包吃住

武侯康特电子小时工周结 每周五周结工资！！！ 不体检，坐岗多，当天安排宿舍 要求:18-46岁男女均可，身体健康！接受倒班！ 待遇：17元/小时（15+2补贴） 内容：路由器光猫等组装插件等手工活简单好学！ 吃住：厂区有食堂，提供住宿！ 工作：工作时间10小时左右！两倒班 面试:  下午1：30-2：30 地址:  武侯区武青南路

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：22--24一小时，月工资保底6000以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：24--26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4--6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

[太阳]6/2 金堂玻璃厂 [拳头]招聘要求：25-50岁，，无需经验，易上手 工作内容：玻璃中空，折框，磨边 上班时间：所有岗位两班倒，早7:30-19:30，19:30-07:30 [礼物]薪资待遇：首月学徒期4000元，满月开始计件，计件工资：5000到6000，车间每周会公示产量计件，工资透明，[咖啡]吃住情况：免费包吃3餐，免费包住宿 体检安排：以前在有职业危害的工作经历的需要体检，其他责不用体检 [爆竹]上班地址：金堂淮口格拉斯曼 [爆竹]面试时间：上午10点，或者下午14点面试

招零工清理楼道用15人160一天中午供吃9个小时活联系电话地址龙泉驿区洪河陵川社区(陵川路北50米)

主要送菜，水果等，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近安排上班，日结上班时间自由，不用打卡

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负责线上线下门店商铺的推广。产品推广。开发新客户。

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周结200-210/天，包吃包住，入职0费用 免费宿舍，空调，独立卫生间 18-45岁，无案底，身体健康 负责零件的组装工作，不要经验 到厂面试看车间

内蒙菜厨师，经营品类冰煮羊，涮羊肉，羊蝎子，辅助内蒙家常菜。厨师单间住宿，可接受夫妻一起工作。

优先安排简历优先安排简历！厂区直招！ 厂区直招！ 岗位职责：负责分拣，打包，包装，质检等。 岗位要求：16-45岁，我们厂有两班倒，长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试提前讲小时工，小时工可转为正式工，入职购买社保。 薪资待遇：月收入在6000-7000，包吃住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 上班时间：早8晚8，自愿加班，可预支，不扣不压，离职结清工资，上六休一 应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品的开发工作，精准调控风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等环节，保障出品品质的一致性。 成本管控与测算：负责新菜品的成本核算，准确计算原料成本、毛利率，并提供合理定价建议；定期评估现有菜品成本结构，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果的落地执行，组织对厨房团队进行标准化操作培训与考核评估；协助完善后厨运营机制，具备现场协调能力，确保食品安全及生产流程高效顺畅。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：能够独立完成配方调试与风味还原。 数据思维：熟练掌握成本卡编制，善用各类AI工具及办公软件； 工作认真负责，具备主动性，能有效推进菜品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于运用多种手段保障出品稳定性； 具备良好协作能力，可高效联动供应链、运营、市场、设计等多部门，完成数据收集、分析及产品迭代优化。 周末单双休

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3、愿意学习； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 小时工工价20-36元小时（能力不同岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天， 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 5500-6500月 正式工 1.入职首月:保底210元/天; 2.入职次月:保底6000元以上(按每月出勤26天折算); 3入职第三个月起:保底7000元以上(按每月出勤26天折算);(注:若员工当月离职，上述保底政策不再适用，离职薪资统一按每月出勤26天保底4000元标准核算) ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同

一.工作内容： 1. **产品包装**： - 根据公司标准和操作流程，完成产品的分拣、装箱、封箱、贴标等包装工作。 - 确保包装材料（如纸箱、胶带、填充物等）正确使用，避免浪费。 - 对产品外观进行检查，剔除破损、瑕疵品，确保包装质量符合要求。 2. **流程配合**： - 配合生产线或仓储团队，按时完成每日包装任务，保障生产/发货进度。 - 协助清点库存，核对产品数量、规格与订单信息的一致性。 3. **设备操作与维护**： - 操作简单包装设备（如封口机、贴标机等），定期进行清洁和基础维护。 - 发现设备异常时及时上报，避免延误生产。 4. **记录与报告**： - 填写包装记录表，统计每日包装数量及损耗情况。 - 反馈包装过程中发现的质量或效率问题，提出改进建议。 工作地址：成都或者就近安排

周结 周结240左右/天＋武侯区20／小时＋不体检＋坐岗＋不案查底+不无穿尘服等！0费入用职！ 要求：18-46 岁，男女不限哈！ 周结：19／小时！ 月结：20/小时！ ●内容：路器由光猫组等装插件 等工手活简单好学！ ●吃住： 提住供宿，有食堂 ●工作：工时作间10小左时右！两倒班。 轻电松子厂，没有力体活，转正够后买成社都保，小姐姐多。 ●地点：成武都侯区特康电子。

大龄工包吃包住长白班 买社保集体宿舍 温度舒适15° 年龄：25-48岁，男女不限 要求：无传染疾病，无关节或风湿疾病 工资：底薪3700＋400高温补贴绩效(仅限热厨车间）＋加班工资（16元每小时）+包吃包住 工作内容：轻食准备，熟食包装 班次：长白班，轻食准备5点，熟食包装8点，超过8小时出勤均为加班 福利：包吃包住（8－10人间，公共浴室，吃饭包两餐（中餐+晚餐） 体检：免费办理健康证

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及初步检测工作 2. 严格执行作业指导书，确保组装质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理 4. 及时反馈组装过程中发现的质量或物料异常问题 5. 做好工位设备与工具的日常清洁与基础保养 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 无经验者可提供岗前带教培训，动手能力强优先 3. 身体健康，能适应站立作业，服从生产安排 4. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 允许携带手机（非作业时段使用），遵守厂区管理规定

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金