凉山彝族自治州盐源县招压路机司机

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

急招｜健身门店店长（西南区） 薪资：底薪8k-15k + 高额提成 + 包吃住 地点：成都/重庆/贵阳，昆明（可就近安排） 晋升：店长 → 区域经理 → 事业部高管 我们要找的人（职责） 1. 全盘负责：单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。 2. 销售带队：招纳并训练销售团队，完成业绩指标，留人稳队。 3. 客户维护：处理客诉，提升满意度，维护门店品牌口碑。 你需要具备（要求） 1. 经验：有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。 2. 能力：目标感强，数据敏感度高，擅长激励团队，执行力一流。 3. 素质：抗压能力强，有责任心，无不良从业记录，品行端正。 我们能给你的 1. 高收入：底薪+高提成+绩效奖金。 2. 大平台：实体连锁项目，业务稳定，晋升通道清晰，不画饼。 3. 真实福利：包吃住、五险一金、带薪年假、员工健身福利。 有意向直接私信我 ️ 微信号 名额有限，人岗匹配快，本周入职有额外奖励！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

鸡柳大人招聘店长（系统培训晋升空间） 薪资构成：4000+ 职位要求： 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入！

阿坝若尔盖招压路机司机

请问洪雅县周边找个压路机师傅星期一二代班两天，联系电话

找夜市墩子一名工作时间下午四点到凌晨两点工资面议梁老板四川广安

广安市邻水县招水电

-负责新能源汽车配件（电池壳、线束、冲压件）装卸、入库、出库、分拣、码放 - 配合车间备货、点数、盘点，活不累，主要是大件辅助+小件整理 年龄16–49周岁，身体健康，无传染性疾病，生熟手均可，无需经验 工作时间：8-10小时 早八晚八 六点过后算加班 加班自愿 多劳多得

找个2字头驾驶员，靠谱的师傅来一个。<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>6. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

招聘：保安 薪资：面议 保安2 名，18-55 岁，，薪资 2500-3000，有经验者优先核心福利：1、包吃住 长白班2、购买社保、节庆福利，团建等3、 年度优秀员工，十佳员工、企业标兵、优秀科室/班组

招摊铺机4人双钢轮2人工资月结电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 每日开工前检查液压、履带、刮板、传感器<br/>3. 发现漏料、振动异常等立即停机报修<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 离开驾驶室时熄火拔钥，不交给无证人员<br/>6. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

招聘摊铺主驾机师傅1位，高薪聘用，车主要在石嘴山跟银川周边干活

面有没有陕西省商洛市洛南县的摊铺机师傅麻烦联系一下我<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾

有没有摊铺机司机介绍一位，技术熟练可长期干，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 成品保护好、别弄脏弄坏<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 演练要去、预案心里有数<br/>6. 配合环保安全质量检查与整改

招聘：视立美（武胜城南店）招聘店长1名 薪资：4000-6000元/月 店长1名，业务能力强，有管理经验优先店员5名 好工作就在家门口，快来看看!!! 视立美连锁集团招聘!!! 热情开朗喜欢和小学生打交道，均可应聘! 免费培训，待遇优厚，工作稳定! 自己应聘或者推荐亲戚朋友应聘，均送大礼包!

招聘：广安吾悦服装诚聘店长（五险+带薪年假+免费培训） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 1、负责店铺管理，完成店铺销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有服装行业店长相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、，身体健康。 上班时间八小时

招聘：邻水千里臣奶行 薪资：3200-8000元/月 我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护； 2. 为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议； 3. 完成销售目标，及时跟进库存与补货； 4. 配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。 任职要求： 1. 勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有销售经验者优先，有育儿经验者更佳； 3. 能够熟练骑车，适应8小时工作制； 4. 有上进心，愿意在零售领域长期发展。 我们提供： - 社保、年终奖、带薪年假、生日福利； - 工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大； - 人性化管理，注重员工成长。 欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！

招聘：店长（五险+年终奖+晋升空间） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

招聘：汉初文化传播招聘店长 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1.学历大专以上，文旅、物业管理、行政管理相关专业优先； 2.身体健康，能适应节假日值班、户外现场值守； 3.具备较强现场统筹、沟通协调、突发事件应急处理能力； 4.原则性强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力好；5.工作认真负责、严谨细致，有良好的服务意识； 6.熟练使用办公软件，能写简单工作记录、台账报表。 上班时间： 8：30-下午18：00 月休4天 薪资待遇： 综合工资3000-4000元/月 公司地址： 武胜县沿口镇滨江路23号

招聘：店长（早八晚六）工作内容：店内运作管理及销售上班时间：早8晚6有管理工作优先 壁州街道东街168号

招聘：内衣店长（五险+年终奖） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责内衣店整体运营管理，达成销售目标 2. 把控内衣产品库存，做好补货与调货安排 3. 管理店铺员工，开展培训与绩效考核工作 任职要求 1. ，服装、零售管理等相关专业 2. 具备2年以上内衣店或零售行业管理经验 3. 熟悉内衣产品知识，有良好沟通及团队管理能力 4. 有内衣店长经验者优先 工作时间 做六休一，具体工作时段可面议

招聘：店长（每天8小时,能休息+工作餐）薪资：3500-8000元/月底薪2000+1000+交通及生活补贴500+绩效提成期待你的加入。

招聘：店长（早八晚六）薪资：4500-15000/月工作内容：店内运作管理及销售上班时间：早8晚6有管理工作优先

招聘：果然行招聘店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。 2. 带领团队完成销售目标，关注顾客需求，提升客户满意度。 3. 管理员工排班、培训及工作安排，协助解决现场问题。 4. 处理库存、收银、报损等基础事务，保证账实相符。 5. 配合总部政策执行，及时反馈经营情况和市场信息。 任职要求： 1. 有零售或服务行业管理经验，熟悉门店运作流程。 2. 有责任心，能主动解决问题，具备基本的沟通协调能力。 3. 能适应轮班制工作安排，做事踏实稳重。 4. 有一定抗压能力，愿意长期在一线岗位发展。 我们提供稳定的工作环境和成长空间，欢迎踏实肯干、想干事的人加入。