小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：1、年龄22-45岁，善于沟通，有耐心；2、生手可带薪培训。上班时间：早晚班，月休3天早班：9:00-12:00，下午13:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯

枣山一中高档餐厅招聘店长一名，要求:年龄26-45岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业素养和服务意识。有丰富餐饮从业经验，有一定中餐、私房菜、家常菜馆或门店管理经验，懂菜品运营、餐饮成本管控、团队管理， 具备优秀的沟通协调、现场应急处理及统筹管理能力，能独立解决门店日常经营中的各类问题，有主动经营思维，具备一定的营销思维和用户思维，善于优化服务、提升门店营收，无不良从业记录，责任心强、踏实稳重，能长期稳定任职。侍遇优厚（面谈）联系人:李总

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

招聘：移动台席（五险+年底双薪+交通补助）薪资：3500-5000元/月上班地点加德天街移动营业厅，首月为新手期，工资为固定工资2500元，第二个月开始为2000底薪加提成，店员月均工资3500到5000元，(主要负责业务办理和手机销售)店长工资4500到7000元(负责门店日常管理)上班休三天，轮班制，早班8点半到6点，晚班下午1点到9点，吃饭时间休息时间一个半小时。提供年底奖金和节日礼物

销售导购经验不限/中专/技校。销售导购2名，店长1名薪资福利:5000-8000元招工人数:3人工作地址:商贸城/商城路

枣山一中高档餐厅招聘店长一名，要求:年龄28-45岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业素养和服务意识。2年以上中餐、私房菜、家常菜馆店长或门店主管管理经验，熟悉中式餐饮门店全流程运营管理，懂菜品运营、餐饮成本管控、团队管理， 具备优秀的沟通协调、现场应急处理及统筹管理能力，能独立解决门店日常经营中的各类问题，有主动经营思维，具备一定的营销思维和用户思维，善于优化服务、提升门店营收，无不良从业记录，责任心强、踏实稳重，能长期稳定任职。联系人:李总

枣山一中高档餐厅招聘店长一名，要求:年龄26-45岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业素养和服务意识。有丰富餐饮从业经验，有一定中餐、私房菜、家常菜馆或门店管理经验，懂菜品运营、餐饮成本管控、团队管理， 具备优秀的沟通协调、现场应急处理及统筹管理能力，能独立解决门店日常经营中的各类问题，有主动经营思维，具备一定的营销思维和用户思维，善于优化服务、提升门店营收，无不良从业记录，责任心强、踏实稳重，能长期稳定任职。侍遇优厚（面谈）联系人:李总

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

广安市广安区招拆除/运渣

广安市武胜县招通风安装/维修 要求会看图纸 能独立带人安装

工作简单轻快

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

广安市广安区招建筑木工，做车库（加腋板）26元/平米，模板制作安装和拆除，不收料。钉子铁丝自带。

华利汽配连锁宁城分公司招聘：1、业务店长两名，年龄28—40岁，男女不限，待遇：8000+提成2、店内前台兼库管两名，年龄23—40岁男女不限待遇：基本工资+绩效注：业务店长，有保险、快消品、汽车配件销售经验者优先联系人：孙先生，电话：

招聘：北环天猫家电招聘店长（58勿扰）提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人，20到45岁，有五年以上工作经验，负责进货采购，销售培训，活动组织落地，工资加年度分红，具体面议，地址北环老转盘西行200米路北。信息自RQR.cn联系电话：

武安急招店长、店长助理共10名带薪学习｜免费培训5:30‑10:30；上午半天班，综合薪资3000＋

店长60岁以内，男女不限。相关工作薪资福利:5500-7000元/月，全勤奖+公休+员工餐+免费培训，转正时间不限，符合操作标准即可招工人数:1名另招聘小时工工作地址:金桥小区南门底商

店长3年以上二手房管理经验。面议薪资福利:月薪：5000-20000元招工人数:2名

广安市招三一伸缩摊铺机司机，铺沥青。

四川广安招聘压路机司机，有意向外出工作者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

西昌有没有15吨左右压路机带师傅，有的联系我，电话同步

四川阿坝壤塘招一个压路机司机，工资面议，有意者电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理