
光伏安装
需要安装光伏板6人 站在地上做了 包住不包吃260一天 需要提体检 工资走专户 做一个月 自带手枪转 体力活能吃苦耐劳的 耍哥子勿扰
门窗制作
【招聘】美索斯铝合金门窗有限公司车间操作工(数名)男女不限,25-50岁,有无经验均可薪资:底薪+计件,多劳多得地址:新都工业园区龙虎大道2199号蒋女士:
彩绘师长期11-20人
招聘汾水踏水平水画师20名(掌握平水,颜色过度,阴阳光工作室长期有事做且稳定。要求坐庄地点:新都高新区联系方式:电话徐
四川成都缤纷时代广场八二抄手店招煮抄手的人员1名,工作简单易学,生手易上手。4000十提成
临时工有提成1-2人
缤纷时代广场八二抄手店招煮抄手的人员1名,工作简单易学,生手易上手。4000十提成月休三天。
上海 平安附近招小工4名年龄55岁以下,要求能吃苦耐劳的工作内容打杂辅助工资6000到70
6000-7000元/月
小工3-5人月结
平安附近招小工4名年龄55岁以下,要求能吃苦耐劳的工作内容打杂辅助工资6000到7000工作9个小时上班地点在四团附近报名点我报名电话:小小
水电工小工
济南市中区舜耕路,济南大学干活。要2个大工2个小工,做管穿线的活大概能做78天。,不管吃住,附近有闲着的水电工联系
小工
招聘工人。工作地点牙克石老粮食三库院内。上班时间早七点11点下班,下午1点30分上班,晚6点下班。工资面议。电话
物业行政专员(职能)
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科行政5S管理
1、负责分公司考勤管理工作,完成每月考勤数据汇总,监督各项目考勤执行情况;
2、负责客户来访接待及服务热线应答,提供基础咨询与引导服务,严格执行公司接待标准,注重礼仪规范;
3、协助食堂人员管理,监督食堂日常运营,对菜品品质、设备运行及环境卫生进行检查与管控;
4、配合组织并推进各类企业文化建设活动的开展;
5、负责行政人员及领导出差相关的飞机票、火车票预订,以及住宿安排和差旅报销事宜;
6、处理日常文书工作,资料归档整理及其他常规行政事务;
7、管理员工名片、工号牌及工作服装,建立工装管理台账,核算离职人员工装相关扣款。
PS:该岗位办公位置位于前台区域,需兼顾部分前台接待职责,能接受此安排者再投递
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
成都邛崃市栏杆打磨工负责栏杆的打磨工作。薪资福利:5000-7000元/月。招工人数:2名
5000-7000元/月
打磨1-2人月结
栏杆打磨工
负责栏杆的打磨工作。
薪资福利:5000-7000元/月。
招工人数:2名
如发现有不属实岗位信息请致电
工作地址:邛崃市羊安街道天崃二路6号
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
1.18~32岁,形象好气质佳,作为公司门面接待来访客人,提供优质服务
2.维护前台区域的整洁与专业形象
3.熟练使用办公软件,具备良好沟通技巧和服务意识
4.能够有效处理前台日常事务,保持工作效率
5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务
6.薪资待遇:实习3K转正3.5K,每周天休息,早九晚六(午休一小时)
成都武侯区招聘停车场学徒工施工内容:车位划线墙面彩色乳胶漆安装要求:能吃苦耐劳服从管理薪资
6000-8000元/月
工地学徒工道路划线长期1-2人月结点工
招聘停车场学徒工
施工内容:车位划线墙面彩色乳胶漆安装
要求:能吃苦耐劳服从管理
薪资待遇:包住中午管午饭学徒期间每天150月4500-8000
行政助理兼出纳
4000-6000元/月
行政专员1-3年本科活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草日常英文会话能力文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
(一)行政助理工作内容
1. 负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放与台账管理,控制行政成本。
2. 协助公司领导制定、修订各项SOP,明确流程节点、责任分工、操作规范及时间要求,确保流程科学、高效、可落地,规避工作混乱、重复等问题。
3. 协助总经理进行业务考核并收集、记录相关数据信息,汇总分析执行效果,为总经理优化流程、完善管理提供数据支撑。
4. 协助总经理统筹员工绩效谈话工作,做好提前准备工作、谈话记录,谈话结束后及时整理谈话纪要,归档留存,并确保其保密性和完整性。
5. 协助总经理跟进绩效谈话后的改进措施落实情况,收集改进效果反馈,汇总后上报总经理,确保绩效谈话发挥实效,助力员工成长和公司绩效提升。
6. 负责按照公司要求发布岗位招聘和管理,并进行招聘简历初筛。
7. 协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金辅助办理等人事相关工作。
8. 负责办公环境维护、固定资产管理、快递收发、饮用水订送、绿植养护等后勤保障工作。
9. 协助组织会议、团建、活动,做好会前准备、会议记录、会后整理与纪要下发。
10. 负责文件收发、归档、打印、复印、扫描,公文流转与档案管理。
11. 接待来访人员、接听转接电话,传递信息,维护公司形象。
12. 完成领导交办的其他临时性行政与财务辅助工作。
(二)出纳工作内容
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保资金安全。
2. 负责每月对账管理,对接财务集章管理,做到日清月结、账实相符。
3. 办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、打印回单、银行账户年检等相关事宜。
4. 按规定登记现金日记账、银行存款日记账,及时编制资金日报、周报、月报。
5. 审核费用报销单据的完整性、合规性,按照公司制度完成报销支付流程。
6. 负责发票的开具、保管与登记,配合财务完成票据整理、对账及报税辅助工作。
7. 保管财务印章、空白支票、收据、U盾等重要物品,严格按审批流程使用。
栏目概述
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