岗位内容： 1. 负责公司工程项目的总体规划与设计，涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局，以及市政、公用及民用工程项目； 2. 独立承担核心模块的设计任务，对技术方案进行可行性分析与综合评估； 3. 参与项目前期需求调研与技术分析，提供专业支持与系统性解决方案； 4. 关注行业前沿技术动态，结合实际项目提出优化与创新设计思路。 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具； 2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养，熟悉常规设计方法与工作流程； 4. 3年以上相关工作经验，熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策，具有市政、景观或建筑设计背景者优先，持有注册执业资格证书者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、独立完成建筑方案设计，包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现 2、负责施工图深化设计，编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明 3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报，提供专业设计支持与优化建议 4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合，确保设计方案落地实施 5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作 任职要求： 1、建筑设计、土木工程或相关专业背景，学历不限，可接受优秀应届毕业生及实习生 2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备BIM基础者优先 3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养，能独立完成从概念到施工图的全流程设计 4、责任心强，沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目执行力 5、热爱建筑设计行业，学习意愿强烈，有持续提升专业能力的自我驱动力

职责定位： - 负责方案深化、初步施工图设计 - 协调结构、机电、景观、室内等技术对接 - 把控图纸质量，确保设计可实施性 任职要求： - 建筑学、土木工程等相关专业，5年以上施工图经验 - 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性 - 具备多专业协调能力，能解决现场技术问题 - 严谨细致，责任心强，图纸即人品

工作职责 1. 协助方案设计师开展概念设计、方案深化及初步设计阶段的图纸绘制与文本编制工作。 2. 参与项目前期调研，负责基础资料的收集与整理。 3. 配合完成三维建模、效果图制作、分析图绘制及相关文本内容输出。 4. 协助编制汇报材料，包括PPT、展板设计，推动方案表达的完善与提升。 5. 支持案例资料查找、规范文件查阅、材料归集及数据汇总等日常辅助性工作。 任职要求 1. 本科及以上在读学历，建筑学相关专业，熟练掌握 CAD、SU、PS、AI、Enscape/D5 等设计软件。 2. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及团队意识，踏实肯干，能接受短期出差及现场踏勘任务。 3. 可保证连续实习3个月及以上者优先考虑。 保密意识：由于工作可能涉及尚未公开的政府规划信息或地理数据，须严格执行公司保密制度。

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题； 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

积极配合，听从公司安排，带业绩提供业绩资料

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

岗位职责： 1.主持房建项目全过程施工管理，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.组织协调设计、监理、分包等各方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理 5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，具备中级及以上工程类职称 2.具备房建类项目完整实施经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力 4. 无在建工程限制，可配合企业进行社保缴纳及证书注册 5. 职业素养良好，无不良执业记录和信用惩戒情况

衡阳市珠晖区招工地小工/杂工

负责操机器，开叉车发货。

明天有没有师傅在库宗桥打孔。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一级机电建造师，全职上班有做过高压550-330KV的3-5年工作经历

高薪诚聘 | 土石方项目一级建造师 【岗位职责】 1. 全面负责项目现场的进度、质量、安全、成本及合同管理，重点控制土石方调配、爆破及运输成本。 2. 统筹编制土石方施工专项方案（含爆破、高边坡、雨季施工等），合理调配机械（挖掘机、自卸车、推土机等），确保每日产能达标。 3. 负责与甲方、监理对接，完成土石收方、变更签证及阶段性结算，严控虚报方量。 4. 建立项目安全环保体系，重点监管扬尘治理、运输车辆管理及边坡稳定性风险。 5. 管理项目团队及机械班组，审核每日机械台班、油耗，控制窝工浪费。 【任职要求】 1. 持证要求： 必须持有 一级建造师（建筑工程或市政公用工程） 及 安全生产考核B证。 2. 经验要求： 5年以上土石方或场平工程实际管理经验，独立负责过【例如：100万立方米以上】的大型土石方项目，熟悉“爆破+机械”组合施工。 3. 技能要求： 精通南方CASS、HTCAD等土方计算软件，能快速复核方量；熟悉地质条件对开挖的影响。 4. 管理风格： 强势务实，擅长机械调度与成本控制，有较强的防超挖、防亏损意识。 5. 其他： 能常驻工地，抗压能力强，熟悉当地地材资源者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构： 月薪2万-3万元。 2. 福利待遇： 包食宿、月休4天。 【工作地点】 广东省珠海市、惠州市，根据公司需要安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

承担过三个以上矿建项目，

施工前期 - 对接业主/设计，参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型：电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理（核心） - 机电专业现场负责人，统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”（自检/互检/交接检） 质量、安全、进度、成本控制 - 质量：执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全：编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度：编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本：签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。 5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

一、岗位职责： 1、负责研发项目外观设计及测试工作； 2、开展模拟分析与仿真运算； 3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地； 4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。 二、岗位要求： 1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好； 3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽； 4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等； 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

岗位职责: 1. 负责建筑方案设计工作，参与专业技术决策、方案制定及关键技术问题的研讨与确定； 2. 严格执行国家相关法律法规、政策规定及公司各项管理制度，遵守工程设计与施工的技术规范和标准要求； 3. 具备良好的创新思维，能够提出新颖设计理念，依据业主需求或招标文件完成方案构思，并指导后续深化设计； 4. 全程管控建筑设计方案的实施过程，统筹进度安排、任务分配与质量控制； 5. 对效果图、模型及多媒体成果进行整体把关，具备出色的项目汇报能力，可独立完成全面详实的方案陈述； 6. 主导中型及以上规模建筑设计项目，具备设计院工作背景者优先。 任职要求: 1. 建筑学专业，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上建筑方案设计工作经验； 3. 熟悉多种建筑类型的规划设计流程，具备实际项目经验； 4. 工作责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

职责目标： 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作，制定系统化规划方案，搭建标准化户型库，实现成果可复制，提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级，融合智慧社区理念与标准化户型设计，营造“五宜”居住环境，构建15分钟生活圈，落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵，在目标成本控制范围内，打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同，保障图纸深度统一、专业界面明确，杜绝错漏碰缺问题。 解决问题： 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求： 1. 学历与素养：具备强烈的职业使命感与情怀，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力：建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先；精通住宅设计全周期流程，对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解，具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验：12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历，其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力：主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理，具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力：能够从企业战略高度搭建产品标准化体系，具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维；可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作，具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强

1. 负责方案设计方向，可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。 2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地，并共享客户资源。

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作 3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规，了解常用建筑材料及施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题 5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑

工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划，推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作，保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行，提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动，统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案，持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺，可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力，能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位，纳入股权激励范围，诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。

岗位职责: 1.承担建筑设计师职责，参与项目的整体设计工作。 2.提出创新的设计理念和解决方案，确保设计符合客户需求和项目目标。 3.与客户和项目团队紧密沟通，确保设计细节和质量。 4.关注设计和建筑技术的最新动态，将新元素和方法应用于设计中。 任职要求： 1.具备优秀的创新思维和设计理念。 2.能够有效沟通协作，具备团队合作精神。 3.对设计和建筑技术有深入了解，能够把握设计方向。

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩