岗位职责 1.依据项目调配混凝土 2.能够迅速处理混凝土施工过程各环节突发事件 3.沟通能力强 综合年薪7-12万 任职要求 1、工作经验不低于5年 2、驻施工现场 3、本专业毕业 4、有实验室主任工作经验

1. 承担高中化学课程讲授，系统讲解无机化学、有机化学、化学反应原理及实验化学等关键模块。 2. 带领学生开展化学实验，强化实验方案设计、数据处理与规范安全操作技能的训练。 3. 紧扣高考命题方向，归纳化学方程式、物质结构、化学计算等常考知识点，助力学生提高应试水平。

职位描述： 1、根据标准操作流程及实验计划，执行各类动物实验相关操作，涵盖动物日常观察与饲喂、体重测量、药物给予、血液采集、解剖处理、肿瘤检测等工作； 2、掌握实验各阶段关键节点，负责实验记录表格的设计、数据计算、规范填写、信息录入与审核，以及自查和资料归档等事务； 3、参与实验室环境维护，确保仪器设备的规范使用与日常保养，协助团队开展体内实验技术的开发与培训，参与制定并优化体内外实验的标准作业程序； 4、在实验过程中主动识别问题，及时反馈并协同解决，助力提升实验准确性与效率，持续改进实验室运行管理。 职位要求： 1、大专或以上学历，动物科学、医学、兽医、生物等相关专业背景； 2、具备半年以上动物实验相关工作经历； 3、熟练掌握实验动物饲养管理及常见实验操作技术，了解标准操作规程，熟悉实验动物设施及设备的维护要求； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真细致，具有较强的学习能力和团队协作意识

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位：实验员 工作内容： 1、来料检测，未研发新产品时做质量检测。 2、协助公司产品展示模块制作 3、配合公司验证新产品配方（施工性能、指标性能） 4、优化产品，降本增效，提高公司市场竞争力。 5、登记实验数据。 6、找出公司在实验，产品控制，实操上不足等问题。 任职要求： 1、从事特种干混砂浆3年以上 2、本科学历 3、熟悉办公软件 4、熟悉各种实验设备和我公司大部分产品 5、入职体检 6、吃苦耐劳，为人谦逊，人品好，沟通能力强，服从安排。 薪资待遇： 1、薪资电话沟通或面谈 3、五险一金 4、国家法定节假日 联系人：李（微信同号）

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范使用气相色谱、液相色谱、原子吸收等分析仪器 3.准确填写原始记录、检验报告，确保数据真实可追溯 4.参与方法验证、标准曲线绘制及实验室质量控制工作 任职要求： 1.学历不限，化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 有化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备基础仪器操作能力 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与实验安全意识 5. 具备团队协作精神，能适应实验室常规工作节奏

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品样品的取样、检测及分析工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 2.对食品生产环节的质量控制进行监控与评价，确保产品达到既定质量要求。 3.承担食品检验数据的记录与归档任务，维护数据的完整性与可追溯性。 4.参与优化检验流程与技术方法，提升检测工作的效率与质量水平。 5.与团队协同配合，推动各项食品检测任务有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队及其他部门顺畅交流。 2.掌握食品检测相关理论知识和实操技能，熟练操作常用检测仪器与设备。 3.熟知食品安全与质量规范，具备严格执行相关制度的意识与能力。 4.拥有较强的分析判断和问题应对能力，可独立解决检测中出现的技术问题。 5.注重实验室环境整洁，遵守安全操作规程，保障个人与团队作业安全。

1、负责公司化学实验室样品的前处理及各类实验设备的操作与日常维护； 2、承担化学实验室内部日常运行与管理工作； 3、确保检测数据及时、准确、可靠，出具规范的检测报告； 4、负责实验室ISO17025质量体系的实施与持续运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、复合材料等相关专业优先； 2、具备良好的安全意识，严格执行各项实验操作规程； 3、有化学实验操作背景，熟悉直读光谱、ICP、氧氮氢分析仪、碳硫分析仪等仪器操作者优先； 4、具有化学类第三方检测机构工作经验者，学历条件可适当放宽； 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，绩效奖金与年终奖优厚！公司管理规范，员工福利完善！ 职位福利：五险一金、餐补、房补、交通补助、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、根据学生的学习状况开展课堂教学辅导与知识讲解，提供专业且优质的教学服务； 2、完成教学过程中的记录与总结，并做好与家长的沟通反馈等配套教学支持工作； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、持续学习先进的教育理念与教学方法，不断提升自身的专业素养与教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业毕业或具备小学至高中阶段家教经验者优先； 2、热爱教育行业，认同新东方的企业精神与文化理念，有志于在教育领域长期深耕； 3、持有教师资格证者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费+留存奖金；综合年薪6w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋学期周三至周日早9晚6，周内安排双休，周末有课程安排时正常授课；寒暑假依据部门统一规划执行； 3、享受节日礼品、年度免费健康体检、国内外团建旅游，以及各类礼金红包等丰富福利； 4、每年提供2-4次调薪机会，晋升通道涵盖集团、区域及本校多路径发展，支持员工职业成长； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。

在室内制作通风管道，简单易上手。

宜宾市叙州区招电焊

四川时代短期工明天上午10：00面试【工期】一个月+长白班【工种】普工20名【要求】年龄18-50，长白班，男女不限（学生工也行），简单轻松。【工作内容】负责时代内仓辅助电工打杂【工价】18元/小时（工种：低压电工10名【工作内容】负责时代内仓机器设备调试【工价】22元/小时（【吃住】包住不包吃【工作时间】：8：00～20：00工作地址：四川时代内仓上班时间穿反光背心，黑色劳保鞋离职需要提前3天，。。

20元一平方（包含填缝剂勾缝）两天内完工！

招聘危险品驾驶员、押运员任职要求：1、招聘A2驾驶员（夫妻驾）9组，驾驶员需要自行配备押运员。2、持有A2驾驶证，危险品运输从业资格证，押运证。（交管12123）交通违法记录，职业健康体检表，无犯罪记录证明（证件试驾合格后入职提交）。3、三年内无重大交通事故，无醉/酒驾记录，无吸毒史或驾驶证一次记9分以上记录，从业资格证一年以内不能有违规扣分记录。4、驾驶年龄36岁至48岁之间，技术优秀的可以适当放宽至50岁。5、两年以上A2驾驶经验（实习期勿扰），驾驶技术熟练，单独操作能开会倒，熟悉手机APP操作流程，有罐车驾驶经验的优先。6、服从公司管理人员的安排与车辆调动，遵守交通规则及公司规章制度。7、身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，能遵守道路运输法律法规。8、车辆运送货物是电池电解液原材料等。9、正常情况运输任务均走高速。10、罐车装货基本固定，不会换溶液，会定期要求清洗罐车。11、，入职后每年年度复检公司承担。薪资待遇：1.押运员综合收入5000+；驾驶员综合薪资5000-15000不等。2.五险及其他；3.福利年假。没有事故，客诉，监控通报等违规情况，安全质量考核不扣款，里程以司小宝推单核算为准。员工入职购买社保。工作地点:全国面试地点：四川宜宾电话:孙女士：（）

招聘：试验员一名，开票员一名（会电脑，最好能住宿）小工一名工资面议联系电话:

资产安全管理部招聘1名工作人员。年龄不超过35周岁（1991年5月1日以后出生）。熟悉安全生产应急管理处置流程，能及时发现和处理突发事件。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具有良好的文字写作能力、分析判断能力、沟通协调能力，能独立完成综合性文字材料的撰写。具备良好的语言表达能力及沟通技巧，工作积极严谨、踏实细致、思路清晰，有较强工作责任感和事业心，组织协调能力强。政治素质高，理想信念坚定，遵纪守法、廉洁自律、责任心强、爱岗敬业，大局意识强，有团队合作意识。聘用人员薪酬按用人单位薪酬福利管理办法执行。考核方式为笔试加面试。工作地址在蒙自。

福建检测公司招聘技术负责人一名（一注二注带高级工程师）有房屋鉴定经验5年(设计八年经验)年薪。（18-30w)鉴定技术人员(初级，中级，高级)有房屋鉴定经验两年以上年薪。(5-16w)实验员技术人员（初级，中级，高级)有实验室工作经验或桩基检测工作经验一年以上年薪(5-16w)联系人：李女士联系电话，

招搅拌站试验室技术员5名，生熟均可杨主任

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

招聘货架清洁员、QC及叉车工。货架清洁员岗位职责为负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜。年龄要求在20至53岁之间，男女不限，身高至少150厘米。薪资为每小时17元。QC及叉车工岗位年龄要求为18至35岁。薪资为每小时18元，另加每小时2元补贴。

【薪资福利】： 底薪2900加房补300元每月，包吃，两班倒，走动式上班，平时加班1.5倍，周六周日全天2倍，节假3倍，月薪6500-7500 【岗位职责】： 从事汽车零部件生产操作工作，按要求完成装配、检测等基础工序 【职位要求】：认识26个英文字母，无经验也可上岗一，不限学历与工作年限，不穿防尘服，电子厂/汽配厂环境舒适 【工作时间】：白班、夜班、倒班均可选，具体时间班次面议

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

岗位职责: 1. 执行产品质量检查，会看图纸，确保产品符合公司和行业标准。 2. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理质量问题。 3. 协调内部质量改进措施，推动质量控制过程。 4. 参与质量改进项目，协助实施质量改进计划。 5. 定期报告质量控制结果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备良好的观察力和细节关注能力。 2. 能够熟练操作质量检测工具和设备。 3. 具有较强的责任心和职业道德。 4. 良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 5. 对质量改进持续热情，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力