试验工30-40岁，初中以上学历。薪资福利:3500-5500招工人数:1名

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 工作地点：犍为孝姑工业园 缴纳五险一金 提供工作期间用餐 招聘人数：1人

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展IVD试剂盒研发工作，包含试剂配制、样本处理、实验记录整理等基础研发工作； 2. 负责研发日常实验室管理，包含但不限于5S、环境记录、仪器设备维护保养等； 3. 负责研发用耗材、试剂的申领、盘点、保管等； 4. 完成上级交办的其他研发辅助类工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物、医学、检验、生物技术、生物工程等相关专业； 2. 了解基础分子生物学、免疫学相关知识，有IVD、病理、...

负责工厂 incoming 原料及出厂成品的常规指标检验与相关记录填报，需具备粗蛋白、纤维、脂肪等常规湿化学分析检测经验。

主要从事水、土壤类检测工作，需掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测项目 缴纳五险一金，提供工作餐 工作单位为油污泥处理厂，属于环保行业 非诚勿扰，招聘人数2人

【岗位职责】 1. 实验动物管理：负责实验动物接收、检疫期观察以及日常饲养管理工作，包括饲喂、给水、换笼、垫料更换等。 2. 动物房设施维护与消毒：负责动物房的日常清洁、消毒工作，以及笼具、隔离衣、饮水瓶等物品的清洗灭菌；维护屏障环境（温湿度、压差）合规运行，保障生物安全。 3. 实验动物观察与记录：密切观察实验动物精神状态与健康状况，发现异常及时记录并上报；规范填写饲养记录、环境监控记录及工作日志。 4. 实验辅助操作：协助或独立完成基本动物实验操作及实验前期的物品准备与数据整理。 5. 动物房SOP体系建设与制度执行：协助完成动物房SOP制定，严格执行实验动物伦理审查要求、生物安全管理制度及标准操作规程（SOP）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物技术、医学等相关专业优先。 2. 有实验动物中心、养殖场或宠物医院工作经验者优先；熟悉屏障环境管理流程者优先。 3. 持有《实验动物从业人员上岗证》/《实验动物专业技术合格证》或压力容器操作证者优先录用。 4. 身体健康，无动物过敏史及慢性病史，能适应周末及节假日轮班或值班安排。 5. 工作严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力。

1. 承担废水混凝、软化、除铁等污染物药剂筛选和评价试验；油泥脱水破乳体系药剂的筛选和复配试验以及发酵工程相关实验。 2. 负责及时准确完成上传下达的实验任务。 3. 认真做好实验记录，并对每次实验结果出具实验报告。 4. 具备一定的实验方案设计和文献调研及总结能力。 【岗位要求】 1. 环境工程、微生物、化学相关专业，接受2024年-2027年毕业生。 2. 拥有扎实理论基础。 3. 有科研精神，喜欢钻研，爱好实验技术工作。 4. 要求至少能实习3个月以上。 5. 上班地点在陕西榆林。

岗位职责： 1、负责实验室日常运营及管理，掌握第三方检测实验室运作体系； 2、统筹实验室人员配置与设备使用安排； 3、组织并指导实验室分析项目的培训与技术学习； 4、落实实验室安全与环境卫生管理措施； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上检验分析工作经历，其中3年以上实验室管理经验； 3、了解环境检测常用指标的相关标准/规范、检测方法及操作流程； 4、掌握常规化学分析手段及仪器分析原理，并能应用相关检测标准； 5、能够熟练使用实验室常规设备，至少精通一种或两种大型仪器（如气相色谱、原子吸收、原子荧光等），具备日常维护和基础故障处理能力； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 7、持有中级化学分析上岗证或四川省建设厅核发的上岗资格证书者优先考虑；

1.负责公司原辅料、中间产品、成品、工艺用水等的取样、检验、留样工作，并出具检验报告。 2.负责检验仪器的清洁与维护。负责剩余检品的储存、保管、销毁处理。 3.参与各产品、工艺、设备、清洁的验证工作，负责提供有关的检验方法和检测数据。 4.负责标准溶液（滴定液）的配制、标化及贮存发放工作。 5.负责试液、缓冲液、指示液（剂）等配制工作。 6.负责部门交办的其他工作。

大专及以上学历，材料化学或分析化学相关专业 1. 负责对原材料开展化学成分检验及杂质含量分析 2. 测定玻璃管耐水性能、热膨胀系数等关键参数 3. 承担成品理化特性的测试与数据分析工作 4. 熟练操作ICP光谱仪、自动滴定仪等精密检测设备

招聘会做全轻钢龙骨的木工师傅。

招聘：导购薪资：4100-6000职位详情：诚聘化妆品导购本店高薪招聘化妆品导购，有销售经验优先，稳定靠谱、待遇优厚！招聘要求年龄：20岁—35岁有销售经验、口齿伶俐、性格开朗热爱美妆行业，服务态度好，责任心强，踏实稳定薪资待遇有销售经验保底4100元+提成多劳多得、上不封顶，能力越强工资越高！上班休息排班制上二休一休息充足、不累人、长期稳定！工作内容负责店内化妆品销售、顾客接待、产品介绍、会员维护、店内卫生整理等简单日常工作。优势薪资保底高、提成可观、休息多、工作轻松、氛围好，适合长期稳定发展！有意向的小姐姐欢迎随时联系面试！学历要求：初中及以下经验要求：1年工作性质：全职工作时间：上二休一招聘人数：4

年龄18到40岁 早九晚五，月休4天自己调休 办公室坐班，不外出，无销售性质

隧道小洞，招一名喷浆小工，但要干过的，工资7500包吃包住，

宜宾市招强电（充电桩安装待遇丰厚面谈）

实验室主任高速公路施工单位试验室，要求证件有公路和桥隧专业。50岁以下招工人数:1名

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

新疆哈密巴里坤220变电站找一次实验大工两人，一天1000，工期20多天。陈

要求认真负责。机动性强

招聘监理、实验检测工程师、实验员、安全员、监理员等岗位。有意者可报名。

岗位职责： 1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求，全面负责公司质量管理体系的规划与建设，确保体系的有效建立、执行及持续维护； 2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地，结合标准条款、业务风险及实际运营需求，定期组织体系文件的审查与更新； 3. 监督体系流程的运行状态，结合业务发展与合规需要，主导流程优化与系统性改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟悉质量五大工具与七大手法，掌握IATF16949体系标准及其应用，能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决； 3. 具备电池制造行业经验者优先，有项目质量管理实践经历，熟悉项目运作流程，能识别质量风险，了解变更管理并具备引导团队的能力，可独立推进持续改善项目； 4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控，逻辑思维能力强，具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作环境； 5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。

造纸厂污水处理站化验员，负责污水处理站各项数据指标的采样化验分析。要求：1.具有污水处理化验分析相关经验。2.熟练掌握滴定、pH检测、分光光度计等相关分析化验实验操作。3.具有责任心并有耐心、细致的工作态度，需遵守实验室规范及企业保密制度。4.包吃住，工资面议。

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展供应商的筛选与评估工作，制定并落实供应商绩效管理方案，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 质量监管与异常应对：监控供应商生产环节，建立质量控制规范与流程，及时响应并处理各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：汇总、归集各类质量相关数据，进行分析并形成报表及汇报资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及一定的组织推动能力；

中介勿扰！学生工勿扰！ 薪资福利：17-20元/小时，不同岗位不同单价，月综合5500-6800， 包住4人间，有空调wifi独立卫生间，包吃， 上六休一，坐班无需穿无尘服， 无需经验，活路轻松，恒温车间 产品：智能手机，路由器，智能手表 岗位：组装，包装，质检 要求：年龄16-45岁，男女不限，学历不限 工作轻松 上班时间：早八晚八，长白班两班倒可以选择 核心工作内容： 负责手机、路由器、通信设备的组装、包装及质检工作，包括零部件检查、产品组装、包装和质量检验，确保每批次产品符合出厂标准。工作环境为坐班，工作轻松，无重体力劳动要求。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

免费体检 招聘岗位：试车员（C1优先）、品检（C1优先） 1、试车员 2、仓储物流 3、装配和配送 成品新车检验，外观及性能检测，做好检验记录，质量异常及时反馈。 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康，无大面积纹身，无异发。 工资待遇：综合工资6500--8000，包住（4人间宿舍环境好）餐补、交通补、岗位补等，工资按时发放，无需经验，有经验优先。 面试提示： 1、带身份证原件，面试时不穿拖鞋、短裤、背心。

1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

适应长期出差 【岗位职责】 1. 负责关键原材料的供应商质量准入与绩效管理 2. 主导处理来料质量异常及生产端物料问题，进行根源分析 3. 推动供应商进行工艺改善与质量提升，预防缺陷发生 4. 管理来料检验标准与供应商质量协议，确保标准统一 5. 参与新物料/新供应商的导入验证及成本优化中的质量平衡 【福利待遇】 买五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保、生日福利、提供住宿、餐补、学历补贴、绩效考核晋升机会