
饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责
1、操作中控室数字化控制装置,承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场实际需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升整体生产效率,结合市场调研成果协同解决产线关键问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够适应区域内工作调配;
5、能适应夜班安排及轮班制工作模式;
仓管员(包吃住)
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职仓管员统计员收发货员
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验货、收货、入库、出库等工作;
2、负责仓库物资的保管、整理、盘点,出入库台账的记录,保证帐、卡、单、物一致;
3、负责仓库现场管理,货物分类标识及摆放;
4、每月做好仓库物资的盘点工作;
5、负责保持仓库环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
做过统计或仓管工作经验的(硬性条件)
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、工作细心,有责任心,具体良好的沟通表达能力;
4、有一定的团队意识,服从安排管理;
5、持C1或以上有效驾驶证,开车熟练。(硬性条件)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。
开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
田心库管员(五险+三节福利+年终奖)
3000-5000元/月
库管社保1-2人全职
岗位职责:
1.仓库出库、入库。
2.电脑数据录入,懂进销存软件。
3.熟练电脑操作,要有库管员经验,有会计基础优先。
4.领导交办的其他相关工作。
工作时间8:00至17:30
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况;
2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表;
3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置;
5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅;
6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。
任职要求:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1. 负责日常工作任务分配与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 负责设备及工器具的使用维护与管理;
5. 推进班组内部团队协作与能力建设;
6. 执行产品质量控制流程与标准;
7. 收集整理数据并完成相关分析报告;
8. 完成与岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维;
4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。
提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
5~7K仓管员无经验仓管员
5000-7000元/月
库管社保包住餐补6-10人月结全职
天元区上市公司电子厂招聘仓管员
工作内容:负责物料发放、出入库登记、盘点清点货物、搬运货物、理货、贴标签
要求:40周岁内,吃苦耐劳,接受加班或倒班
薪资待遇:5000~7000元/月,厂里提供吃住,五险一金,节假日福利,年终奖等
工作地点:天元区栗雨工业园
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
服务员包吃3-5人
今日急聘兼职三名(辅肋打包)
要求20一48周岁
有过炸鸡店小吃店工作经验优先
15元一小时
16:00一24:00(包饭)
(汤先生)
湖南岳阳安防主管薪资福利:5000元-6000元,五险一金,饭补,带薪年休假,节日福利招工
5000-6000元/月
保安队长月结
安防主管
薪资福利:5000元 - 6000元,五险一金,饭补,带薪年休假,节日福利
招工人数:多名
工作地址:东茅岭巴陵中路
工厂焊工
铆焊工
招工人数:多名
工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区学院路许家桥巷23 - 12号(湖南理工南院对面)
保洁开荒保洁家政6-10人月结
保洁师
免费培训,师傅帮带;室内清洁;就近分配;不考证;年龄23 - 48周岁,身体健康,可办理健康证,接受小白、需全职,工作时间为早八到晚八;无硬性学历要求。简单的日常清洁,家具表面擦拭,扫地拖地等,不需要擦玻璃、不清洗家电,不洗衣服,不做饭;系统提前派单,就近分配派单,每天根据平台上显示的时间地点去工作,不需要在公司坐班打卡
薪资福利:基础薪资每小时28 - 35元,每天工作八小时左右,综合收入6000+,多劳多得;上六休一可调休
招工人数:10名
工作地址:湖南省岳阳市南湖新区家政岳阳培训中心(金桥宾馆二楼)
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目
职位:栋号长1人
工作地点:泉州
要求:熟悉RTK,CAD等
薪资:面议
联系电话:
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。
4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。
5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。
3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。
5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
办公室订单处理文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。
2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。
3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。
任职要求
1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。
2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。
3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。
4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。
5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
岳阳岳阳县###湖南三公仔食品有限公司(仓管员)**公司名称**:湖南三公仔食品有限公司*
4200-5000元/月
库管1-2人月结
### 湖南三公仔食品有限公司(仓管员)
**公司名称**:湖南三公仔食品有限公司
**岗位名称**:仓管员
**招聘人数**:1名
,大专以上学历,数据敏感、责任心强、熟练出入库流程,有相关工作经验
**薪资待遇**:4200-5000元/月
**公司地址**:湖南省岳阳市平江县伍市镇高新区兴业路8号
岳阳岳阳县湖南果缤农产品有限公司】|仓库主管|物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业;2
6000-8000元/月
库管1-2人月结
湖南果缤农产品有限公司】|仓库主管|物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业;2-3年仓储管理经验,其中生鲜(水果/蔬菜)或快消品(零食)仓储管理经验≥2年|1名|6000-8000元/月|湖南省岳阳市汨罗市归义镇罗城大道与通江路交汇西北角(正则名都20栋)|
岳阳岳阳县301.**岗位:**库工**公司:**湖南农大海特农化有限公司**地址:**湖
4000-5500元/月
库管包住包吃1-2人月结
301. **岗位:** 库工
**公司:** 湖南农大海特农化有限公司
**地址:** 湖南省岳阳市云溪区扬帆大道16号
**联系电话:**
**招工信息:** 招2人,高中及以上学历,综合薪资4000-5500/月,有社保公积金、节日福利、食宿全免。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
岳阳平江县32.**岗位**:仓管员|**公司**:湖南唐伟龙实业集团有限公司|**地址*
4200-4500元/月
库管1-2人月结
32. **岗位**:仓管员 | **公司**:湖南唐伟龙实业集团有限公司 | **地址**:湖南省平江县伍市镇高新产业园3期9栋3-5楼 | **招工人数**:2名 | **薪资范围**:4200-4500元/月 | **联系电话**:易取求
库管1-2人月结
仓库管理员
,能吃苦耐劳,服从安排,细致认真,50岁以下。负责仓库产品的出入库管理工作。
薪资福利:4000+
招工人数:1人
工作地址:湘阴县六塘乡金珠口村
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本
4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出
二、团队管理与人才建设
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性
3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制
三、安全与环保管理
1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的有效执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业
3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力
栏目概述
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