一、岗位职责: 1.负责店内事务管理，团队管理及建设，品项管理等整店的运营管理工作，协助养发护理师和店员达成目标及提升店员的技术和销售能力; 2.负责制定店内工作计划、员工招聘，培养培训; 3.负责店内会议及相关培训的组织: 4.负责店内顾客的管理、客情分析及总结: 5完成公司领导交办的其它工作; 二、任职资格: 1.年龄23岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强; 2.具备3年以上美容或美发店长工作经验，美导顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可: 3.具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力; 4.性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感，有激情有活力有必赢的强烈意愿: 三、薪资待遇: 1.薪资结构:固定底薪+店内业绩提成+外卖提成+全勤奖+激励奖励+生日福利+年度超额奖励+每月不定各种奖励; 2.高额提成，年薪12--20万，上不封顶; 3.包吃包住，员工宿舍精致装修，可步上班 3.每季度都有团建; 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自; 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业; 6.住宿服务:包住 7.带薪假期:年假及国家法定假日; 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品; 9.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金; 10.公司交通位置便利，公交、地铁直达; 11.上班时间:早班9:30-7:00 晚班11:30-9:00; 12.休息:4天调休，节假日补贴或者调休;

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