柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

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乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

店长主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责，门店评分做到4.8分以上，及时回复客户消息； 3.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升，库位管理，店内内务等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒； 3.具备超市和物流工作经验优先考虑 晋升路径：储备店长—店长—高级店长—区域经理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

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一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

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店长服从安排，对工作认真负责薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半；05月08日发布

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