找个押运员

招聘危险品司机一名，需自带押运员，夫妻驾也可。优先考虑有液氨运输经验者。薪资需电话详谈。

河南省周口市诚聘押运员，要求30岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5600-7000元/月，宿舍有空调，干满一周可预支。

招押运员6名：河南省周口市，4800-5600元/月。

招聘踏实能干的打酱油的勿扰薪资：7000-10000元/月地址：河南省周口市沈丘县阳光路工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运

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招压运员一名，轮南到测大雅，工资面议，有工作餐，联系电话，

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招装卸工联系方式：

周口市郸城县招油漆工

周口市川汇区招氩弧焊、压力焊、电焊、其他焊工

周口市川汇区招钢结构安装/打板

薪资待遇：日薪 450 元，扬州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证， 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

周口市扶沟县招外墙漆/真石漆、外墙保温

因业务拓展，招聘有经验的危险品挂车驾驶员和押运员，夫妻驾优先。 应聘条件及要求：50岁以下，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史。驾驶员需持A2以上驾照及道路危险货物运输驾驶证，押运员需具备道路危险货物运输押运证。 待遇：基本工资加绩效、话补、年终目标奖、安全奖、节日慰问金、生日费、防暑费等，公司购买社保。 有意者可报名。

明天华锦4号门停车场，押运员一位，自带工服工鞋，一天200别的没有，电话

宝鸡来个押运员凤凰桥南上车

招聘打短司机，负责拉柴油，需会自己做电子运单。明天在阜城桥上车，需自带押运。夫妻驾均可。

招聘夫妻驾驶员或自带押运员，负责运输成品。驾驶员月薪14000元，押运员月薪6000元，固定工资合计20000元。每月按10000公里计算，超出部分按每公里1元计算提成。要求熟悉路线且有责任心。双驾工资需电话详谈。有意者可联系。

【急招】搬运工（15斤）货物 【薪资】保底10000一月，每周可预知工资2000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效衔接各环节，确保产品流转顺畅、质量达标 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

岗位：维修电工、电工学徒 工作地点：周口沈丘钢厂 一、招聘要求 1. 年龄：电工 45 周岁以下 2. 持证：电工需电工证 3. 其他：身体健康，无恐高症，能适应户外作业环境；文化水平不限，无学历要求 二、薪资待遇 1、电工：4500 元 / 月，每日 8 小时，每月调休 2 天， 2、电工学徒：3800 元 / 月，每日 8 小时，每月调休 2 天，加班费 13 元 / 小时 三、联系方式 联系人：韩先生 电话：

【理货员·急聘】工作地点：河南省周口市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4700-9100元（缴纳五险）。上手快，有老员工带。

招聘：消防战斗员薪资：3500-4500元/月消防战斗员招聘

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大智物流要个临时工八点半到九点半，要求会码车，260。

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

小区内车辆管理，上六休一，工资3500+