嘉兴市嘉善县招水电

工作地址:浙江嘉善 30/小时+30/天餐补+1 30/天餐补+1 负责设备在客户现场的调试工作

嘉兴市区找水电学徒一名，长期，35岁一下

嘉兴市平湖市招水电

嘉兴市平湖市招弱电/安防、水电

招聘：机电安装工 薪资：4000-7000元/月 1、中专及以上学历；3年以上机电安装经验及调试工作经验者优先； 2、持有制冷职业资格证书、电工/焊工操作证； 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 4、具有较强的安全意识与责任心及对突发事件的应变能力。

需要高空作业证

浙江嘉兴平湖后勤水电工（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱本职工作，服从分配。（二）身体健康()，能适应岗位工作要求。（三）无不良纪录。（四）持有低压电工作业操作证。薪资福利:（一）根据所聘岗位、工作人员学历、专业技术资格及从事工作的数量、难易程度、责任大小，确定相应的工资标准。水电工岗位4350元/月，寒暑假按实际出勤天数结算工资。（二）依法为员工办理五险一金。招工人数:1人应聘者须同时提交本人身份证、户籍证明等材料；根据报名人员提供的资料进行材料审核，符合岗位条件者，将电话通知面试时间及地点；面试结束后，按拟聘用人数确定人员，体检按企业招聘用工人员标准执行，入职满三个月后；体检合格者确定为录用人员，通知入职办理入职手续。 招聘人数:1人

嘉兴市南湖区招水电、弱电，工地小工/杂工，消防电

嘉兴市桐乡市招腻子/大白/墙漆

嘉兴海宁正泰新能源 不过安检门/恒温车间/纹身统包进 白班266元/天 夜班元259/天 周周可预支生活费 周周可预支生活费 员工长期22元一小时+白班餐补24夜班餐补17，点对点11工时计薪，。 年龄 18-45 岁，会26个英文字母及基本加减乘除。 住宿豪华4人间住宿免费水电平摊，吃饭有餐厅微信支付宝都可以，工资已包含餐补 住宿免费，水电费均摊 招聘岗位：主要生产太阳能组件！电池车间接受穿无尘衣，组件车间普通工衣。 面试时间:中午12:30

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变的实施与转化工作（如编制或更新标准作业书等），并针对执行中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，实现对工艺参数的跟踪监控，并及时反馈相关信息； 3、推进工艺改善活动的实施，提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量异常进行分析、责任界定及追溯，推动问题有效闭环； 5、提供现场技术支持与创新指导，促进技术改进落地； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析和反馈质量问题，实现质量问题可视化管理，监督整改进度与效果验证，做好质量文件及档案的归档管理； 8、加强现场工艺管控，落实设计/工艺变更相关单据的执行，确保生产严格按工艺要求进行； 9、及时传达其他部门下发的试装、切换等相关资料信息，确保信息传递准确高效； 10、负责与上级质量部门对接相关业务，按照上级指令或既定流程，按时完成各项基础工作任务； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定以及参数与控制计划一致性的核查工作；

岗位职责 1、全面负责人事管理各模块的日常运作，结合工厂生产运营实际，推进人力资源制度与流程的落地执行，统筹管理工厂人力资源事务，确保各项工作规范、有序开展。 2、主导人员招聘与配置，依据各车间及部门用人需求，制定并实施招聘方案，统筹一线作业员、技术岗及基层管理岗的招聘工作，及时满足人力缺口，保障生产人力配备。 3、重点管理员工关系与劳动关系全流程，包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等环节；妥善处理员工沟通事项、内部矛盾、投诉与申诉，维护团队稳定与员工情绪平稳。 4、精通制造行业用工特点，负责考勤管理、加班安排、工时统计及排班合规性监督，主导违纪处理、劝退、人员优化、岗位调整等敏感人事操作，有效防范劳动争议、仲裁及用工风险。 5、牵头工伤事故的申报、处置、理赔跟进及后续复盘改进，落实安全生产与合规用工宣导工作，持续降低工伤发生率和用工管理成本。 6、协助推进绩效与薪酬体系实施，配合完成绩效考核组织、数据审核及结果应用，推动内部激励机制不断优化。 7、负责员工入离职手续办理、人事档案管理、社保公积金操作、培训组织实施、员工留存分析及人力资源数据统计，定期输出月度人力报表、离职分析报告、人效评估数据。 8、深入生产车间一线，协同车间管理人员优化人力结构，控制人员流失率，积极营造良好的组织文化氛围与团队凝聚力。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备3-5年制造业人事主管工作经验，熟悉工厂整体人力资源管理模式。 2、熟悉《劳动法》及相关地方性用工法规，擅长制造型企业劳动关系管理、用工风险防控及劳资纠纷应对，能独立处理仲裁、监察检查、工伤案件等事务。 3、了解工厂现场管理、倒班制度、加班管控、工时核算及车间人员运作逻辑，具有丰富的基层员工关系协调经验。 4、具备独立运作招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源模块的能力，对数据敏感，能够开展人力资源数据分析与工作总结。 5、具备较强的沟通协调能力，坚持原则，抗压能力强，处事冷静，可高效应对现场突发人事事件。 6、有大型制造企业或工厂区域化管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产安排，制定并实施针对一线蓝领及现场技术人员的招聘计划，高效完成人员补充； 2、拓展并维护多种招聘渠道，包括校企联合、劳务协作、员工内推、社会招工等形式，并持续优化资源； 3、组织实施基层员工的技能培养、在岗训练及多岗位能力提升培训，增强团队技术稳定性； 4、推动企业文化落地，统筹开展公司层面、班组层级及个人维度的评优与激励活动； 5、协助进行人力成本管控与预算管理，参与人效指标分析（如人均产量、离职率、出勤率）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源工作经验，熟悉汽车或制造行业一线员工招聘与管理流程，若具有3年及以上相关经验，学历条件可适度放宽； 2、掌握劳动法、工伤保险条例、合同法等相关法规知识，熟悉蓝领用工招聘渠道、面试技巧及基层员工培训方式； 3、具备良好沟通协调能力，能够协同生产、安全、质量等多部门推进各项人力资源工作。

市区就近派单，收入每周三周结 工作内容： 1、负责客户各类家装防水、精准定位工作；旧房改造，墙面修补翻新工作;水电维修工作等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1、身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车； 2、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 工作时间： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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泉州洛江找消防水大工会看图纸能独立操作，半桶水勿扰

成都市青羊区招水电，，下午 3 点 20 到，，电工一名，需要带电工证，且没有过期的哈，时间大概 1 个半小时左右，不做事就是量一下尺寸，和商场交一下底，100 元，看清楚发信息即可，，电话打不通发信息

招水电学徒工和普工，主要做水电预埋和室内安装，每天工资工资待遇是每小时26元，有比较喜欢坐着一行可以联系我

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嘉兴汽配厂，不体检 能接受不包吃 提供住宿 普工22+2 焊工31一个小时 发薪日：次月10号发工资 工作时间：8：30-20：30 能接受不包吃住的来。

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零时工，非标自动化生产线，（有变速箱生产工作经历的优先） 电工中工40一小时， 大工47一小时（需要弱电证） 工作地点：浙江嘉兴拆线，湖北十堰安装。 包住，不包吃

叉车工 年龄：18-40周岁，；普工：免费常规入职体检；技工：需做职业体检（含电测听） 薪资福利:正式工待遇，；普工综合月薪：6000-8000元；技工综合月薪：7000-9000元；同工同酬，薪资透明，每月20日准时发薪；可预支工资；住宿免费，宿舍离厂区超近；每月餐补260元，厂区食堂干净实惠；外住有专属外住补贴；两班倒岗位，享额外夜班津贴 必须持证+有经验；；正规直招，无任何；主力长白班：8:00-21:00；少量两班倒：8:00-20:00（含2小时吃饭休息）；工作不满7天，资结算；面试时间：每日8:30；可提前联系，免费安排住宿 工作地址:嘉兴

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