
方案建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合团队完成从方案到落地的全流程工作
3.效果图制作和文本制作要求较高
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础与设计能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,能独立完成全套设计成果
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,注重细节与品质
4.有旧改/公建/住宅项目经验者优先
建筑图纸绘制
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专商业建筑办公建筑
岗位职责:
1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作;
2、协同设计团队推进方案深化,保证图纸满足设计标准;
3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料;
任职要求:
1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则;
2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具;
3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识;
4、做事严谨,具有较强的责任感与图纸表达能力;
5、具备欧美地区制图经验者优先考虑;
6、通过大学英语六级或同等及以上水平;
7、三年以上相关领域工作经验
建筑设计助理
3000-4000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场设计问题
任职要求:
1.建筑学或相关专业,大专及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验一年以上
3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑行业,责任心强,细致认真、具有团队合作精神
6.持有C2以上驾照,驾驶技术娴熟
7.三观正,身心健康
文保工程设计师
6000-7000元/月
建筑设计师长期10年以上大专
1. 参与不可移动文物(古建筑、近现代建筑、古遗址)现场勘察及手工测绘
2. 绘制现状及修缮图纸
3. 统计残损及表格,整理现状照片
4. 参与文物修缮工程勘察设计方案文本的编制
5. 参与文物修缮工程施工图设计
6. 参与工程实施阶段设计服务
任职资格:
1. 熟悉文物保护行业相关法律法规及相关行业规范、对不可移动文物保护充满兴趣。
2. 拥有古建筑设计、文物保护相关行业3年以上从业经验。
3. 能够按照要求独立完成图纸绘制及表格整理。
4. 建筑设计、古建筑保护、文物保护、历史建筑保护等相关专业,专科及以上学历。
5. 通过文物保护工程执业资格考试者优先考虑。
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩,并有建筑行业单位社保满8年。
铝合金塑钢门窗制作
6000-7000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料3-5人
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
唱歌不露脸主播
3000-8000元/月
主播免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺情感聊天
抖音语音厅招募不露脸歌手
待遇很好 会唱歌的天才社恐选手的宝藏工作
年龄18-32岁,会说普通话
2.有时间观念,服从管理,执行力强无拖延症,乐于助人,热爱集体,
有经验者优先;3.包住,宿舍有设备,安静接档环境无杂音,
每天8小时,可兼职可全职(尽量长期)
4.干满一个月可开实习证明
5.会张嘴,会唱歌最好,不会唱歌普通话还行 声音好听即可,小白可带,会接话就好
6.线上也招,线下为主
7.千满一个月保底3000-8000元
8.位置五里堆这边,包住,长期有福利,
1.接档不可黑麦;
2.排挡时间晚上,时间自由,不能迟到;3.尽量不要水
绵阳江油市有没有高空作业证的漆工师傅,工地在区,干几个月,工资月清,,联系电话
油漆工
江油有没有高空作业证的漆工师傅,工地在江油市区,干几个月,工资月清,,联系电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科弱电设计建筑电气电气设计
岗位职责:
1、从事建筑电气领域的设计与研究工作,涵盖强电与弱电系统
2、负责建筑电气图纸的审核与校对
3、提供工程项目现场的技术支持与服务
任职条件:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,学习成绩优异;
2、原则上年龄不超过40岁,特别优秀者可适度放宽要求;
3、具备较强的责任意识、学习能力,善于团队协作,拥有良好的组织协调能力和职业素养,能承受一定工作压力,身体健康,具备正常履职的身体条件,无违法违纪记录;
4、具有相关工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利
职位亮点:工作环境优越、福利体系完善、发展平台优质、有助于个人成长
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD自动化技术
岗位职责:
1、从事建筑电气领域的设计与技术研究,涵盖强电与弱电系统
2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作
3、提供施工现场的技术支持与服务
任职条件:
1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历,学习成绩优异
2、具有相关工作经验者优先考虑
3、踏实肯干,善于钻研,学习能力突出,积极主动,责任心强
4、具备良好的团队协作意识,有一定的组织协调能力和较强的表达能力
5、具备全局意识和集体观念,纪律性强,综合素质良好
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利
职位亮点:办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长
中级工程师(环保方向)+二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位内容:
分析环保领域发展动态,参与相关技术研究、课题探索及咨询服务等项目;
参与环境影响评估、污染源排放监控与治理技术研究等工作;
编制环保管理标准、作业流程、技术指导文件,为企业提供现场环保技术支撑;
参与组织环保培训与宣传教育活动,提升员工环保认知与实操能力。
二级建造师 九大员 中级职称
6000-10000元/月
二级建造师1-3年大专
职位描述:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
3、依据现场自检数据及第三方检测机构的初步检测结果,评估工程质量状况,并制定相应的应急处理方案;
任职资格:
中专及以上学历,建筑、公路、水利水电、市政、机电等相关专业背景;
需持有二级建造师资格证书(专业不限),熟悉建筑工程施工及设计相关规范;
具备良好的人际协调与沟通技巧,具有较强的书面表达与语言表达能力。
职位福利:五险一金、周末双休
建筑专业施工图审查
8000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
招施工图审查人员!!!有经验的优先!可先发简历给我
高级职称+一级注册建筑工程师优先
1、建筑工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院建筑设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈。待遇从优
文物及仿古建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计一级建筑师二级建筑师历史建筑商业建筑公共建筑农业建筑中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1、工作内容:文物修复设计(包括保护规划、古建筑及近现代建筑类文物的修复设计)。
2、能够独立承担常规项目的专业设计任务。
3、具备良好的工作与生活自律能力。
4、需同时具备方案设计能力(熟练掌握su、D5或lumion),以及施工图设计能力(熟悉文物相关规范、民用建筑规范,了解常规文物构造与民用建筑构造)。
5、持有文物责任设计师或注册建筑师资格者优先,证书费用另行计算,专业方向为建筑学、城市规划者优先考虑。
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程限制
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责:
1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行;
2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成;
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪;
4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求:
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力;
2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化;
3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图;
4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力;
5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目;
6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力;
7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
栏目概述
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