本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

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岗位职责： 1.负责强电，弱点系统（船用电缆连接，航插接线等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.编制日常维保计划，填写设备运行及维修记录，确保系统稳定运行 3.严格遵守电气安全规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉强电、弱电及安防系统原理与施工标准，具备实操能力 2.持有电工证，有安防工程从业经验者优先 3.责任心强，具备独立排查和解决问题的能力 4.能适应恩施州巴东县本地及周边区域工作安排 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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恩施土家族苗族自治州宣恩县招弱电/安防岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工安装 2.进行安防设备调试、联网对接及日常运维保障，确保系统稳定运行 3.配合项目进度完成设备验收、资料整理及客户培训工作 4.及时响应并处理系统故障，提供技术支撑与优化建议 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及系统集成原理 2. 具备弱电工程实施经验，能独立完成布线、调试及基础故障排查 3.吃苦耐劳，适应恩施州宣恩县本地及周边项目现场作业 4.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

招聘水电工3名，要求50岁以内，持有有效电工证，具备物业工程相关工作经验。薪资为3500元/月，购买社保，月休4天。 招聘保洁20名，要求58岁以内，身体健康，有保洁经验者优先。薪资为2200元/月，月休4天，上班时间为07:30-17:30。 招聘保安25名，要求56岁以内，身体健康，有保安相关经验优先。薪资为2500元/月，购买社保，白夜班轮班，月休4天。 招聘消控员10名，要求50岁以内，男女不限，持有四级消防设施操作员证书，无犯罪记录，身体健康，有消控室值班工作经验。薪资为3500元/月，购买社保，白夜班轮班，月休4天。 工作地址在恩施华硒附近。

双河地区招聘水电师傅，负责私房水电工程，需具备看图纸和独立操作的能力。薪资为300元，提供食宿。下半年持续有工作安排。诚心应聘者请联系，无诚意者请勿打扰。

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