铁路长期11-20人
铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。
铁路11-20人
带班人，河泽的，去安徽宿州铁路活，一天200。需要15个人，年龄58以下，身体健康。每天9个小时，9小时以外算加班，管吃住，不用带被褥，，工完账清，截止日期到，想去的联系这个负责人
叉车考评员
300-400元/天
叉车工长期1-2人日结兼职
岗位职责：
1.严格遵照国家特种设备叉车司机 N1 考核大纲、评分标准，独立、客观、公正完成考生实操考核的现场评判与打分工作
2.负责考前考核场地、叉车设备、安全防护设施的全面检查，落实考场安全管理要求，排查并消除安全隐患
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程，维护考场正常秩序，妥善处置考核现场突发应急事件
4.如实填写考核记录，配合完成考核资料的整理归档，严格遵守考核保密纪律与工作规范
5.配合完成机构安排的其他考评相关合规工作
任职要求：
1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，高血压、心脏病等妨碍现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备作业人员证》（叉车司机 N1 项目），持证满 5 年及以上
3.无叉车违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律，责任心强，能严格遵守考评纪律与保密规定
5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退
桥式起重机(行吊)考评员
800-1000元/天
起重工起重机桥式起重机长期1-2人
岗位职责：
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（桥式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果真实准确、全程可追溯。
2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施）、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求：
1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无恐高症，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（桥式起重机），持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。
海口琼山区招铝模调平师傅一个，师傅450/10个小时，二把刀400/10个小时，两栋倒着干，电话
350-400元/天
铝模调校1-2人
海口市琼山区招铝模调平师傅一个，师傅450/10个小时，二把刀400/10个小时，两栋倒着干，电话
门式起重机(龙门吊)考评员
800-1000元/天
龙门吊起重工起重机长期1-2人
岗位职责：
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（门式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统）、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求：
1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（门式起重机），持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。
鄂尔多斯达拉特旗急招铁路工人八名，活轻松好干，一天工资145元，长期工。发四季衣服帽子鞋子
4000-5000元/月
铁路长期6-10人月结
急招铁路工人八名，活轻松好干，一天工资145元，长期工。发四季衣服帽子鞋子年龄55岁左右。联系电话李
铁路
内蒙古阿拉善年后有去铁路打工的吗？夫妻两口子或者都可以，年龄只要不超过60岁就行，要求身体健康。一天三四个小时活。活轻快，不累。一个月工资5千。即使没活呆着也有工资！有要去的可以打电话或者联系。！
支护工钻机长期6-10人月结
烟台市莱州市招钻机，大量招28钻打树脂锚杆支护工，月薪2万以上。要体检合格，抗热井下温度33，34度左右
小工公路
甘肃甘南夏河县阿木去乎镇工地招6-7名小工，1-2名大工，高速公路防护，管吃住，大工300元/天，小工200元/天，小工170元/天，年龄不超过五十五，不超过五十。
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬：
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月；
支架工：10000元/月 -11000元/月；
采煤机司机：11000元/月-13000元/月；
掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ；
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ；
井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件）
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
郑州新郑市煤矿井下作业，需要钻工，支护工，杂工，体检不合格不要（听力，血压，肺部，心脏）
支护工小工钻工
煤矿井下作业，需要钻工，支护工，杂工，体检不合格不要（听力，血压，肺部，心脏）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼山涵洞工程日结在线招聘信息，主要招聘海口涵洞相关人才。作为涵洞工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解涵洞的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
