管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

1. 持有二级造价师证书，具备扎实的工程造价专业基础。 2. 熟练使用CAD软件绘图，能独立完成工程预结算文件的编制与审核，熟悉设计变更、现场签证的预算调整流程。 3. 掌握建材、劳务等市场价格动态，能为投标报价提供精准的成本分析与数据支撑。 4. 具备良好的现场勘查能力，能结合工程实际情况优化造价方案。 5. 持有C1及以上驾照，可独立驾驶车辆外出开展工作。 主要工作内容 1. 预结算管理：负责竣工图的修改及工程预、结算文件的编制与审核，根据现场变更、签证等资料及时调整预算，确保造价数据的准确性与时效性。 2. 投标支持：深度参与标书编制、合同评审工作，收集整理各类造价资料，为投标报价提供精准的成本测算与价格依据。 3. 现场协作：定期前往工程现场，结合施工实际情况核对造价数据，解决现场造价相关问题，保障项目成本可控。 4. 资料管理：负责造价相关文件、数据的归档与维护，建立完善的造价信息数据库，为后续项目提供参考。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，配备公寓式生活条件。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 负责健全公司管理规章制度、岗位职责体系及绩效考核相关工作； 2. 根据上级下达的任务目标，拟定并执行营销策划方案，落实各项运营管理指标； 3. 结合市场竞争动态优化经营策略，并及时向上级提出合理化建议； 任职资格： 1. 退伍军人，无政治不良记录。 2. 大专及以上学历，专业不限，可接受无工作经验者。 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力； 5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力； 6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力； 7. 富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我；

岗位职责： 1.文档的管理，负责创建，编辑，整理和归档各类文件。包括报告，信件，表格，合同等。 2.处理日常事务，接待访客，安排会议，预定会议室，准备会议材料，会议记录纪要。 3.作为内部沟通桥梁，文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，信息传达。 4.库存管理。 5.招聘 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

一、岗位核心目标 负责建筑工程项目从投标签约到竣工结算的全过程经营与成本管理工作，确保项目利润目标的实现，有效控制项目成本，防范经营风险，为项目的顺利实施和公司的经济效益提供核心保障。 本公司主营水利水电工程，路桥，市政等建设项目 二、主要工作职责 1.投标阶段： ·参与项目投标工作，负责对招标文件进行经济评审和风险分析。 ·组织或独立完成工程量计算、清单编制、成本测算和投标报价策略的制定。 ·负责投标报价文件的编制、整合与提交。 2.合同管理： ·参与工程合同的谈判、评审和签订工作，重点关注商务条款。 ·负责对项目人员进行合同交底，明确经营目标和风险点。 ·过程中管理合同变更、索赔、签证等文件的起草、申报和确认。 3.成本控制： ·编制项目目标成本，并进行分解，下达成本控制指标。 ·审核项目人工、材料、机械等各项支出，动态监控实际成本与目标成本的差异。 ·定期进行成本核算和分析，撰写成本报告，提出成本优化建议。 4.预结算管理： ·负责办理工程进度款的申请与报批。 ·收集、整理和编制工程竣工结算资料，与建设单位、审计单位进行对接和核对。 ·负责完成项目的最终结算和审计工作，确保工程款及时回收。 5.内部协调与对外沟通： ·与公司内部工程、采购、财务等部门密切协作。 ·与甲方（业主）、监理、分包商、审计机构等进行有效的商务沟通与协调。 三、任职资格要求 （一）硬性条件与经验 ·学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 ·工作经验： ·专员级：2年以上建筑施工企业工程造价、成本或项目经营相关工作经验。 ·主管/经理级：5年以上经验，具备独立负责大型项目（水利水电、路桥、市政等）全过程经营管理的经验，有成功结算案例者优先。 ·执业资格：持有造价工程师（一级或二级）、建造师等执业资格证书者优先考虑。 （二）专业知识与技能 ·精通计价规则：熟练掌握工程量清单计价规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013）及当地定额、造价信息。 ·软件操作：熟练使用广联达、鲁班等至少一种算量软件，以及博微、未来等计价软件。精通Excel、Word、PPT等办公软件。 ·识图能力：能够快速、准确地识读建筑、结构、机电等施工图纸。 ·合同法律知识：熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》，了解建筑行业相关法律法规。 （三）核心能力与素质 ·成本意识与数字敏感度：对数字高度敏感，具备强烈的成本控制和经营分析能力。 ·沟通谈判能力：出色的对外沟通、协调和商务谈判能力，能有效解决结算争议。 ·责任心与原则性：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能够与项目团队紧密配合。 ·学习能力：能够持续学习新的行业政策、定额和软件知识。 四、薪资福利待遇 面议（有实习期，实习时长视能力而定） 五、应聘方式 发送简历后合格者面试 合则约见，所有应聘资料我们将严格保密。

四川春航建设集团有限公司 土建造价工程师：1、大学专科及以上学历，建筑工民建、土木工程、工程管理、工程造价类相关专业，具备一级/二级造价工程师证书，一级优先； 2、三年以上土建专业相关工作经验，至少独立完成1个完整的施工总承包市政、房建等工程造价； 3、依据施工图、招标文件、合同等准确计算工程量审核结算相关资料是否合理合规，是否闭合，完成进度款申报、竣工结算的编制与甲方、审计对量； 4、熟悉人材机价格及耗量，快速准确的测算成本； 5、审核班组结算,审核班组过程中各类签单是否合理； 6、完成与合作单位的各类经济相关资料； 7、了解国家及地方的工程造价相关法规、政策和标准；熟悉工程量清单规范、市场材料、设备、劳动力价格信息； 8、熟练运用工程造价软件；具备良好的造价数据分析和成本控制能力；能够编制和审核工程预结算报告，进行成本效益分析； 9、责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；有上进心，能够承受工作压力，对待工作认真细致；遵守保密原则，不泄露公司商业秘密； 10、25-35岁，接受出差、项目驻扎及公司调配；11、该岗位需认证合一。

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岗位职责： 1.按照操作规程安全、规范地操作施工设备，确保作业效率与质量 2.协助完成设备日常点检、清洁及简单故障排查与维修 3. 服从现场管理人员调度，配合团队完成施工任务 4.严格遵守安全生产制度，佩戴并正确使用劳动防护用品 5. 及时反馈设备运行异常及现场问题，协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应施工现场环境 2. 无经验要求，有相关设备操作或维修基础者优先 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.无违法犯罪记录，无不良从业史

要求： 1. 会看懂建筑图纸，了解工程量计算； 2. 会使用广联达软件优先； 3. 踏实细心，愿意学习，服从安排； 4. 实习生有无经验均可，有师傅带。 电话，微信：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

本公司主营钢结构劳务，现诚聘预结算专员1名。 岗位职责： 1、项目工程量算量、建模、做施工决算； 2、进度报量、变更签证整理； 3、竣工资料收集，编制、对接办理工程决算； 4、能看懂钢结构图纸。 任职要求： • 会建模、能独立算量、做预算、做决算； • 有钢结构、工业建筑项目经验优先； • 做事踏实细心，能驻宁东 待遇面议 有意直接联系！

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【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

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公司总部岗位，须长期出差至公司各项目现场，指导、督办项目相关工作。 一、主要工作内容 负责投标组织、成本测算与控制、成本考核、资金计划编制、分包商比选、合同签订与管理、合同履约情况检查、对上对下计量结算审核、成本资料归集管理、审计配合工作，以及公司各项目生产与成本目标的下达、过程管控、指导与督办，及时向公司管理层报送核算数据、分析报告及相关结果。 1. 组织开展项目部成本测算的审核、编制与调整，明确项目成本控制目标，分解成本管理指标，提出管控重点，下达成本控制任务，编制项目分包限价标准； 2. 推动工程项目计量工作的实施与落实； 3. 负责工程劳务分包合同全流程管理，参与制定分包方案，组织确定合同范围，编制分包招标或比选等采购文件； 4. 审核项目劳务类结算资料与结果； 5. 收集并审核项目日报、月报，开展项目月度盈亏状况分析； 6. 推进项目变更申报及材料价格调差工作； 7. 参与审核项目部材料采购计划的合理性与合规性； 8. 牵头推进计划合约体系制度建设与优化； 9. 动态掌握工程造价信息、适用定额标准及结算相关政策； 10. 组织完成项目投标阶段相关工作； 11. 负责本部门员工绩效考核，并参与跨部门绩效交叉考评工作； 12. 负责公司各项目生产与成本类考核指标的下达、执行过程监督、指导与跟踪督办，定期向公司领导汇报核算数据、分析结论及管理建议； 13. 完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求 （1）熟悉国家及地方造价政策法规，熟练使用同望造价软件，掌握成本测算流程及造价管理体系； （2）工程造价或相关专业背景； （3）持有造价工程师资格证书或一级、二级建造师（公路或市政专业）执业资格； （4）具备完整参与高速公路项目（尤其含隧道工程）从前期筹备至竣工收尾全过程的一线生产技术管理及造价管理工作经验； （5）具有高速公路施工企业总部工程管理、计划合约或商务成本部门负责人岗位工作经验； （6）主动作为，责任心强，忠诚可靠，具备优秀的统筹规划与沟通协调能力。 工作办公地址：成都及项目所在地（需长期驻项目地出差） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、优秀员工奖励 职位亮点：业务稳定

预算人员需具备至少三年工作经验，擅长房建类建模算量，如能编写少量施组则更佳。薪资福利待遇：6000-7000， 工作时间：早九晚五点半，双休， 工作地点：位于成都东站泊里中心的四川成都。 不去项目上，就在公司办公。

硬装部分有清单，软装和酒店智能系统空调系统，软装需要提量，做一个交钥匙工程的整体预算。