
砍伐工小工长期包住包吃11-20人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
招砍伐工只要熟手,要有在山林砍伐经验的,伐木工要熟手,熟手,另招多名杂工。工资电话议,年龄要求不超58岁的,无犯罪记录的
工地小工/杂工
重庆合川草街招聘市政管网加井修复的挖泥巴工人,要求年龄在60岁以下,55岁以下。有意者请联系,工资待遇需电话商议。
小工防水工长期1-2人
重庆市主城渝北区大竹林、礼嘉、龙兴招装修工地、小工/杂工。在室内上班:扫地,清洁、搬运,刷防水,补线槽等打杂事情。不风吹雨淋。有在建筑,装修工地打过杂经验的优先。年龄40-55岁之间,长期室内打杂、每天8小时、不包吃住,每月15号发工资、工资详谈。招长期人员,短期找活勿扰。
重庆江北区液袋铺装工资6000长期。要求:吃苦耐劳,抗热,一般下午傍晚作业,管住不管吃空调
力工小工
液袋铺装工资6000长期。
要求:吃苦耐劳,抗热,一般下午傍晚作业,管住不管吃空调有,
重庆渝北区招光伏工地小工/杂工,简单易学。不会的都可以,也可以长期跟着做
200-300元/天
光伏安装小工15-30天保险包住6-10人月结个人
重庆市渝北招光伏工地小工/杂工,简单易学。不会的都可以,也可以长期跟着做
区域总监
1-1.5万/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险五险一金3-5人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多出差TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领百人以上团队经历者优先
2.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协作能力
3.优秀的沟通表达、谈判协调及危机处理能力
4. 抗压能力强,适应高频出差与多任务并行工作节奏
5.学历不限,具备行业深耕背景及丰富客户资源者优先
重庆忠县招强电更换隧道灯能在登高车上作业不恐高
300-400元/天
强电工5-14天
重庆市忠县招强电 更换隧道灯 能在登高车上作业 不恐高 忠县附近 太远不要联系 一周的活
其他工程司机1-2人
明天大溪招聘带班机人员一名,薪资200。岗位职责包括:1. 如实汇报进度、质量和要料情况;2. 跟进验收整改,确保闭环;3. 遵守纪律,不违章作业;4. 班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
重庆跳登招打磨师傅,做厂房主体打磨,包工活,按每平方米6角计算,每次500元,工程量8万平
工地打磨工建筑承包
重庆跳登招打磨师傅,做厂房主体打磨,包工活,按每平方米6角计算,每次500元,工程量8万平方米
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