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为满足学校日常运营工作需求，保障环境运维、设施设备正常运行，现面向社会公开招聘水电工操作人员1名，秉持公平、公正、公开的招聘原则，欢迎符合条件的有志人士踊跃报名。 一、招聘岗位及任职要求 水电工操作员工1名。 年龄要求45周岁及以下，身体健康，无重大疾病、无高危职业禁忌，能胜任水电维修、巡检等一线工作。 资质要求持有有效低压电工特种作业操作证，证件可查验、在有效期内。 工作能力熟悉日常水电线路、照明设施、给排水设备的检修、维护、保养工作，能独立排查水电故障、处理突发水电问题。 工作态度责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作能力，有相关从业经验者优先录用。 二、薪资待遇 月薪3000元（不含单位和个人缴纳的部分），按月足额发放，不拖欠薪资。 工作期间学校统一配备劳动防护用品、作业工具，提供必要的工作保障。 聘用期满、工作表现优秀者，可优先续聘。 三、聘用期限 本次招聘为临时聘用制，聘用期限自入职之日起1年，试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。聘用期满后根据工作需要和个人履职情况，可续签聘用合同。 四、工作地点及时间 工作地点为遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）内，按24小时轮班工作制。 五、报名方式及须知 报名时间即日起招满即止（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:10）。 报名资料需提供本人身份证原件及复印件、相关岗位资质证书（水电工需携带低压电工证）、《无犯罪记录证明》、体检证明（区人民医院以上出具）。 有意者可直接电话联系预约面试，面试通过后择优安排入职。 六、其他说明 本次招聘为临时岗位，无事业编制，不享受在编人员相关福利。 应聘者须保证所提供信息真实有效，若弄虚作假，一经查实，立即取消聘用资格。 工作期间须严格遵守学校安全规定，规范操作设备，注意人身、校园设施安全，违规作业造成损失的需承担相应责任。 本招聘公告最终解释权归遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）总务处所有。

招聘：赤水市中等职业学校2026秋期学期临聘人员为保障学校食堂安全规范运营，满足学校教育教学后勤服务保障工作需要，进一步充实食堂工作队伍，现面向社会公开招聘食堂面点工、食堂普工临聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开接受报名，通过面试综合考评方式择优聘用。二、基本报考条件1.拥护国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，爱岗敬业，责任心强，服从学校食堂日常管理及工作调度。2.身体健康，无传染性疾病及精神心理类疾病，持有有效健康证，符合餐饮服务从业人员从业健康标准。年龄要求：60岁以下，55岁以下。4.能够适应食堂轮班、节假日加班等岗位工作特点，吃苦耐劳，团结协作，具备良好服务意识。三、招聘岗位及相关待遇1.招聘岗位：面点工(以面点工作为主，同时兼顾其他工作)2名，食堂普工1名。2.薪酬待遇：工资待遇面议，具体薪资标准、岗位职责以签订劳动合同为准;按照国家相关规定为聘用人员购买相应保险。四、报名相关事项1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月14日上午10:00截止。2.报名方式：采取现场报名与电话报名相结合。联系人：金老师;陈老师。3.报名提交材料：(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)无犯罪记录证明;(3)餐饮从业人员有效健康证原件。五、面试安排1.时间：2026年9月14日上午10:002.地点：赤水市中等职业学校厚德楼四楼会议室3.考察重点：吃苦耐劳、乐于奉献的职业素养;岗位实操工作能力;语言沟通表达、团队协作意识;服从管理、接受工作调整的综合素养。六、录用规则及其他说明1.所有报考人员均须参加面试。报名人数多于招聘岗位数时，按照面试成绩从高到低确定拟录用人员;如面试合格人数不足岗位招聘数，结合实际情况择优确定录用人选。2.若已录用人员在试用期内不能胜任岗位工作、主动离职或不符合聘用条件，按面试成绩由高到低依次替补。3.应聘者须保证提交的全部报名材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实，立即取消面试及聘用资格。4.本公告未尽事宜，由赤水市中等职业学校负责解释。赤水市中等职业学校2026年9月11日

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