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临时工月结
某高级中学校园督查(沈阳)负责督查,检查学校学生纪律,检查各班级卫生安全,职工的工作漏洞,35周岁以下,中专以上学历,必须退役军人待遇:五险一金,节日福利,4000左右,每个月13天班,休息17天,直签劳动合同。
兼职包吃
招聘兼职,年龄30到35岁,未婚,没有对象,一天100元,包盒饭,早十晚4,休息2个小时,要求拍照技术好。给一位顾客在沈阳1到2个景点拍照。。
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2000-8000元/月
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[勾引]在家里闲着想上班的看过来工作:轻松自由,不耽误接送孩子工资:2000-8000(公休4天)年龄:30-50岁电话:
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辽宁沈阳招聘小时工,要求年龄在50岁以下。薪资为12/小时。工作时间为8点至下午14点。
12元/时
临时工
招聘小时工,要求年龄在50岁以下。薪资为12/小时。工作时间为8点至下午14点。
临时工包吃日结
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兼职包住包吃
活动兼职价格:时间:2-3号共2天工作时间:根据活动时间走说明:1号下午到位龙洞森林公园集合点,大巴统一接送,2号,3号共2天,然后3号或4号由大巴统一送回集合点配合主持人训练,人到现场帮忙巡视管纪律就行吃住,服装,基地全包个人仅需带换洗衣物和洗漱用品以及黑色运动鞋。
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盒马饮料快消品日结(每天可以上班)白班:10:00-21:00(配合加班)工资:16/小时,日结工资日结日结!不压工资,提供住宿()地址:雨花区东百物流园对面报名联系:()
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临时工3-5人日结
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江苏苏州明天白班日结八点到八点19一小时吃饭时间吗计时11小时日结下班发钱要做的联系。
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辽宁沈阳招聘小时工,不招聘假期工。工作时间为5点至10点,请在12点以后来电联系。工作地址
临时工
招聘小时工,不招聘假期工。工作时间为5点至10点,请在12点以后来电联系。工作地址位于体育馆附近。
辽宁沈阳招小时工一名,15元一小时,十一点半到两点半,地址长白环宇城负一层,电话
15元/时
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行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行;
2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求;
3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估;
4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平;
5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验;
6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化);
4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况;
5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率;
6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力;
7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
后勤部
1.8-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限人事HR
工作内容:主要负责招聘及办公室日常事务传达
试用期底薪3500+提成,转正后4000+提成
工作时间:早九晚五点半
试用期单休,转正后享受双休,法定节假日正常休息
提供住宿,缴纳五险一金
注:岗位无业绩考核要求
兼职1-2人月结
浑南区白塔堡家常菜馆招聘钟点水按一名。9点---凌晨2点,小店活简单工作5小时/月薪3500。有想兼职的可以联系。
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明晚夜班开始报名想来的提前告诉我名额有限10个小时活[勾引]管一顿饭车接车送活不累。
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