
贵州铜仁碧江区贵阳一河北固安招一名A2证司机,有想法的联系。
1-1.1万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车能开会倒熟悉导航
贵州贵阳一河北固安招一名A2证司机,有想法的联系。
A2驾驶员
1-1.1万元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
贵州贵阳南明区毕节急需9.6驾驶员两名,附近空的直接电话联系
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
贵州毕节急需9.6驾驶员两名,附近空的直接电话联系
LNG危货运输驾驶员
8000-11000元/月
货运司机A2社保保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业危险品运输其他不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
LNG危货运输车辆驾驶员招聘
一、岗位职责
安全驾驶LNG运输车辆,依规按时完成运输任务。
全面检查车辆,涵盖LNG罐体等,及时上报异常。
按规协助装卸LNG,做好运输记录。
二、任职要求
A2驾驶证,3—5年以上实际驾龄,至少3年LNG危货运输经验。
持危化品运输从业资格证,熟悉相关法规安全知识。
3年内重大事故记录,安全意识与职业操守良好。无犯罪和吸毒记录
身体健康,适应长途及不定时工作。
三、工作待遇
薪资面议,含安全奖、绩效奖。
五险一金、定期体检。
车辆定期维保,驾驶环境舒适安全。
四、工作地点:贵州省遵义市习水县温水镇
工作范围:贵州、四川、云南、重庆
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
施工员3-5人
铜仁日丰总代理目前在聘岗位:服务工程师1名:薪资待遇:底薪+提成4500-8500左右(水管检测)家装专员(销售岗)2名薪资待遇:试用期工资4500元/月,转正底薪加提成综合薪资6500-12000元,年龄28-42岁,有销售经验可优先考虑防水施工员5名:薪资待遇:试用期工资4000元/月,转正底薪加提成综合薪资8000-12000元,师傅包教包会岗位要求:1.学历要求小学文凭以上2.年龄要求在25-40岁之间 3.吃苦耐劳,服从管理市场专员2名:试用期无责4500元,转正底薪+基础工作提成+额外销售提成,月薪8000左右以上岗位老带新、有无经验均可、月休四天,带薪年假,国家节假日工作地址:铜仁市东太建材市场日丰总代理有兴趣请私聊:
贵州铜仁招聘安保员。要求身体健康,,年龄18岁以上45岁以下,身高165-180厘米左右。
2800-4000元/月
保安包住包吃月结
招聘安保员。要求身体健康,,年龄18岁以上45岁以下,身高165-180厘米左右。能吃苦耐劳,服从工作安排,无犯罪记录。有保安证及保安工作经验者优先。身上无纹身及不良嗜好。退伍军录用。能接受倒班。工作内容包括门岗人员进出、车辆进出、货物进出的管理。薪资福利包括包吃住(提供两餐)。转正后薪资为2800-4000元。转正后每月休息4天。工作地址为贵州省玉屏县大龙中伟公司。
保安包住包吃3-5人
招聘保安岗位。,年龄在30至50岁之间,需有相关工作经验或为退伍军人。工作内容包括门禁安全管理、来访人员检查与登记,以及完成医院下达的其他工作任务。薪资福利待遇面议,提供食宿,缴纳相关保险,享有节日福利。招聘人数为3名。工作地址位于玉屏济康医院。
保安包住包吃月结
招聘保安岗位。年龄在60岁以下,身体健康。薪资为2000元每月。提供三餐和住宿,缴纳意外险。工作地址位于玉屏自治县亚鱼乡郭家湾村原老茶厂(贵州黔山舞水农业发展有限公司)。
黔西南兴仁市干过煤矿的弟兄没上班的来几个新手老手都可以综掘司机支护工普工数干名
1.2-1.8万元/月
综掘机支护工长期20人以上月结
干过煤矿的弟兄没上班的来几个 新手老手都可以 综掘司机 支护工 普工数干名
货运司机B2
铜仁玉屏到新乡获嘉,车干净,双驾,明天装贵州六盘水有到商丘装,没有要求,不洗车也没事重庆万州有到山东临沂,九米六
铜仁碧江区招聘A2驾驶员,要求能开会倒。服从安排。熟悉铁路运输优先。
7000-10000元/月
A2A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业化工塑料煤炭矿产集装箱货车
招聘A2驾驶员,要求能开会倒。服从安排。熟悉铁路运输优先。
拖车驾驶员
4000-6000元/月
拖车司机B2救援车社保保险月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾其他平板车不需要装卸货物
铜仁市区招聘拖车救援驾驶员,无需打卡坐班,需持B照,有固定住宿,能免费停放车辆,五险一金福利
铜仁碧江区招聘A2半挂车司机,要求能开会倒。爱惜车辆,熟悉铁路线路优先考虑
7000-10000元/月
挂车A2A1A2D照驾龄3-5年全市配送长期主驾
招聘A2半挂车司机,要求能开会倒。爱惜车辆,熟悉铁路线路优先考虑
有驾驶快递车经验
1-1.2万元/月
货运司机挂车A2包住包吃月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期副驾货运从业危险品押运危险品运输化工塑料集装箱货车不需要装卸货物能开会倒
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告故障并配合维修
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率与客户满意度
任职要求:
1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作
3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机长期20人以上月结
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
栏目概述
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