
广安广安区肖溪镇招沥青扑摊,20000个平方。需要包工包料,报价来。
300-400元/天
沥青摊铺工1-2人
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店员月结全职能干,灵性,有上进心,热情想赚钱
我们是一家网红地摊爆炒小海鲜,需要招一名有餐饮经验的摊位负责点菜,服务接待的角色,5000提成+利润分红
牛蛙美蛙批发
6-7千/月
店员月结全职
通威三联水产市场牛蛙批发门市招聘牛蛙美蛙挑蛙工,打包上货多名。男女不限,主要负责挑蛙,主要负责打包上货。年龄50岁以下。转正后工资6000~7000元,有工厂工作多年和流水线的优先。
猪场饲养员
4-5千/月
养猪场养殖员包住包吃1-2人月结全职
养猪场需要一名饲养员,有养殖经验者优先,能够进行日常饲喂和简单治疗,50岁以下,包吃住,薪资面议。
急招急停300一天包吃住可预支
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
店员
山西省朔州市的氧发堂正在招聘店员,提供工资范围在4000至8000元之间,每月享有四天休息时间,不影响接送孩子,工作地点可就近安排。
店员月结
在岐峰农贸市场新疆昌吉的卖肉岗位招聘年龄50岁以下、无饮酒习惯的员工,其薪资福待在5000-7000元范围内。
店员月结
招聘星城广场曹氏鸭脖诚招长期员工岗位:门店店员年龄:18‑35周岁薪资:底薪2700元 + 全勤奖 200要求:做事踏实认真,服从安排,长期稳定干有意者请联系
收银员
3-4千/月
收银员15-30天3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,及时补充收银所需物料,如发票、小票纸等
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供良好服务体验
4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项并完成交接报表
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报主管处理
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备,打字速度较快
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑
5.学历不限,具备基本的数字计算能力即可
促销员周结
招聘:嘉南永辉超市促销员1名年龄:40岁以内要求:超市做促销经验优先。薪资待遇:110/天提成另算薪资周结上班时间:9月24-27、30日;10月1-3日共计:8天9点—11点下午3点—9点有意者可联系同步
四川南充(胡)招聘:高新区天府环宇坊戈美其岗位:店长、店员地点:高新区天府环宇坊薪资:底薪
店长店员
(胡)招聘:高新区天府环宇坊戈美其岗位:店长、店员地点:高新区天府环宇坊薪资:底薪+提成联系:
店员
营山御景台二期后门御兰超市|店员 要求:身体健康,做事勤快,长期稳定 待遇:待遇优厚,工资靠谱不拖欠 联系:
营业员
2-3千/月
营业员店员3-5人月结全职
请直接投递简历,收到简历我们第一时间给您回电
岗位职责:工作内容简单
1、负责公司前台接待
2、负责做好产品使用演示
3、完成日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作内容轻松简单
任职资格:
1、要能力不要学历;
2、热心开朗、热爱生活、工作认真
3、具有较强的沟通能力及服务意识
4、年龄20-60岁,身体健康。
5、距离公司3公里内,有爱心,有耐心
6、工作内容轻松
工作时间:(弹性工作)
晋升空间:
接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人
—区域经理
每位员工都有年终奖
可随时电话沟通
摊位/店铺/店员
5-6千/月
店员月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 无学历硬性要求,有连锁餐饮管理经验者优先岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 妥善处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.无学历硬性要求,有连锁餐饮管理经验者优先
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