
研发专员
4000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专五险包住餐补交通补助全勤奖工龄奖周末单休带薪年假
1、对现有生产配方进行优化与性能提升。
2、依据客户需求开展新产品研发工作。
3、针对产品异常情况,分析问题根源并实施改进措施。
职位招聘2人
产品测试专员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责
负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作;
严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成;
准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写;
执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈;
妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。
任职要求
工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好;
身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识;
无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握;
有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
化验员
3000-5000元/月
化学分析员1-3年大专微生物检测
岗位内容:
1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。
2. 对实验数据进行分析并撰写报告,确保检测结果的准确性与可靠性,在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。
3. 负责实验室仪器设备的日常维护,保障其正常运行,并做好相应的维护记录。
任职要求:
1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。
2. 掌握多种实验技术及仪器操作,熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。
3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。
4. 思维严谨、逻辑清晰,具备高效的工作能力,同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。
选矿技术员
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位内容:
1. 负责选矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历;
2. 具有2年以上选矿方面工作经验;同时,我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。
3. 熟知选矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
实验室技术员本科
岗位职责:
1.按照工艺流程进行实验记录及操作;
2.负责实验室5S管理;
3.参与设备安装及车间工艺流程;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,化工相关专业优先。
2.能够接受夜班,吃苦耐劳。
3.具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程。
4.具备一定的学习能力和动手能力,能够快速掌握新的操作技能和设备使用。
晋升途径:实验员-实验室组长-实验室负责人;
实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任;
福利:包吃住、五险、节假日福利、法定节假日
化学助剂研发员(双休五险一金)
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年硕士化工产品能源化工产品配方研发
工作职责
负责石油开采领域化学助剂的配方开发、合成工艺研究及性能评估,形成具备工业化应用价值的技术方案。
关注行业技术动态与原材料发展动向,持续改进现有助剂产品在成本控制和功能表现方面的综合性能,应对生产过程中的实际挑战。
协同生产与市场部门,推进助剂产品中试放大进程,并根据客户应用反馈实施技术优化与迭代升级。
系统整理研发过程中产生的数据资料,编写技术文档,参与专利申请及相关技术规范的编制工作。
任职要求
硕士及以上学历,主修应用化学、有机化学、石油化工等相关专业方向。
拥有2年以上化学助剂研发工作经验,了解表面活性剂、缓蚀剂等石油化学品的制备机理及其典型应用环境。
熟练操作实验室常规分析设备(如GC、HPLC、红外光谱仪),具备独立开展实验设计与数据分析的能力。
具有较强的现场问题处理能力和团队协作精神,能够高效对接并响应生产环节的技术支持需求。
化学技术
4000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科医药生产化学分析化工工程师材料研发化学检测化工
专业:应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关领域。
本岗位聚焦于新产品开发,要求:1、具备本科及以上学历;2、具有相关研发项目经验,掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等专业技术;熟悉各类现代化学分析仪器,了解化工产品在原料、配方、工艺及化学检测方法方面的知识;3、承担原材料、半成品与成品的质量取样与分析任务;4、工作认真负责,作风踏实严谨,实践操作能力突出,具备敏锐的思维能力。
招聘人数:1-2人
饲料质检员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科农用化工食品行业兽医兽药
负责原料的蛋白质、挥发性盐基氮、灰分及水分检测
任职要求:需驻厂工作
岗位福利:提供商业保险
其他技术类岗位
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专农用化工农药中级职称及以上
1、市场销售岗位:
负责产品的市场推广、试验示范、观摩会组织;开展会议营销;维护市场秩序;拓展新客户资源等相关工作。
2、技术中心岗位:
农业技术员:从事大田作物的产品试验、田间数据调查、产量测定等相关工作。
农药生测负责人:负责产品在室内开展的作物生物测定等相关工作。
3、上海生产厂:
设备操作及配料人员、包装作业人员、化工合成操作人员、化验检测人员。
实验员月结
招聘试验员一名,要求持有相关证书。工作地址位于甘肃兰州北高速公路。薪资福利方面,税后工资为6500元,冬休期间工资按百分之五十发放。
实验员月结
招聘试验员两名。要求会做常规试验,能够到工地现场调整混凝土状态,并处理工地存在的混凝土问题。薪资为每月9000元,具体事宜面谈。工作地址位于甘肃省武威市民勤县红沙岗镇。
实验员
招聘原材料试验专员2名,工作地点为珲乌高速项目。要求具备两年及以上公路试验相关从业经验,熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰等各类原材料的进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料的整编归档工作。
甘肃武威民勤县搅拌站招试验室主任一名,要求中级职称,工资一万,有意者联系:
10000元/月
实验员月结
甘肃省民勤县搅拌站招试验室主任一名,要求中级职称,工资一万,有意者联系:
医疗器械生产管理1-3年大专QA药学
河南铭硕医疗管理有限公司
质量验收员
1. 严格按照GSP及药品管理法规,负责药品、医疗器械、耗材入库验收,核对品名、规格、批号、效期、厂家、随货单据,查验包装及外观质量。
2. 如实、及时录入验收记录,建立验收台账,归档票据、质检报告,确保数据真实、全程可追溯、账票物一致。
3. 排查破损、过期、不合格、批号异常等质量问题,发现问题及时上报、隔离、标识并跟进处置。
4. 做好近效期商品登记与报备,配合库房分类分区、温湿度合规管理及质量自查、内审、药监检查工作。
5. 对接采购、仓储,处理到货差异、退换货验收,保障入库流转顺畅合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、中药学、医药相关专业优先。
2. 熟悉GSP验收流程,有医药、器械、耗材验收经验者优先。
3. 工作严谨细致,熟悉验收标准及台账录入,能熟练使用办公软件。
4. 身体健康,无行业从业禁忌,服从管理,能配合日常库房及迎检工作。
法定节假日+带薪年假+六险+免费体检+持证津贴+骨干员工津贴。
地址:禹州市祥云大道东段 华夏药材院内
联系人:闫女士
质检员焊接
招聘质检员1名。要求中专以上学历,电气、电子相关专业;有电子厂质量工艺从业经验者优先;认识基本的电子、电阻、电容等。负责生产线巡检,以及插件、焊接、组装等工序。薪资为3000-3999元。工作地址在许昌市中原电气谷产业孵化园。
化验工程师
1.2-2.1万元/月
化学分析员3-5年大专
15-25
1. 负责组织制定并持续优化原辅料及出厂成品的检验标准、检测作业流程及相关管理规章。
2. 按照国家规范及企业技术要求,实施原辅料与出厂产品的取样、制样及检验工作。
3. 对原辅料和出厂产品各项质量参数进行全过程监控,发现问题立即向公司管理层及相关单位反馈,确保不合格原料不进厂、不合格产品不出厂。
4. 编制生产所需各类物料的质量与计量日、月、年度统计报表,归集整理相关数据资料,编制金属平衡报告,承担无人值守系统管理及原矿、精矿月末盘点与平衡核算任务。
5. 落实化验区域的安全管理和文明生产要求。
6. 参与化验室与磅房建设初期的筹备工作。
7. 组织选矿厂皮带秤的安装实施。
8. 协同选矿厂开展化验指标的数据分析工作。
9. 承担充填体抗压强度的检测任务。
1. 具备大专及以上学历,年龄不超过45岁,专业为分析化学、应用化学、矿物加工工程、采矿工程等相关方向。
2. 拥有3年以上地下金属矿山(特别是铁矿)化验岗位工作经验,熟悉矿山生产环节及样品管控流程。
3. 持有化验、分析、采矿类中级或以上专业技术资格者优先录用。
4. 熟悉矿石品位及元素含量(如铁、硫、磷等)的化学与仪器检测方法,可独立完成样品处理、检测操作、数据分析及报告撰写。
5. 掌握矿山地质、开采工艺及选矿流程知识,能根据生产实际调整化验策略,提供技术支持。
6. 具备良好的沟通协作能力,能与地质、采矿、选矿等团队高效配合,确保生产信息准确及时传递。
7. 特别优秀者,工作经验条件可适度放宽。
技术岗关键岗及储备干部
5000-7000元/月
生产质量人员社保包住包吃保险20人以上月结全职许昌漯河带薪休假4天有发展空间接受无质量管理经验不需要出差
车间技术岗位,关键岗位,及储备干部
实验室检测员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年大专熟练操作PCR设备
工作内容:
1、负责人员与物资的采样工作
2、承担隔离人员的接待任务
3、对区间鞋服及隔离宿舍床品进行消毒与清洗
4、制作餐食并完成厨房区域的清洁消毒(服务约5名隔离点员工)
5、定期开展楼梯间、地下室等区域的清洁消毒,及时更换脚踏盆内消毒水
6、执行隔离点环境和人员的周期性采样
7、开展样品检测,并及时反馈检测结果
8、实验室日常清洁与消毒作业
9、试剂盒及实验耗材的入库登记、库存盘点与记录管理
10、按周期申报所需试剂盒与耗材
备注:1-6项为实验室内勤职责,7-10项属化验工作内容,两名化验员每半月轮班交替执行
岗位资格要求:
1、基本要求:
遵纪守法、诚实守信、恪尽职守;具备良好表达与沟通能力,执行力强;认同原农力康企业文化,能适应高强度工作压力
2、教育背景:
大专及以上学历
3、岗位技能要求:
熟练掌握PCR设备操作流程,了解生物安全规范,熟悉试剂的取用方法与储存条件
4、具有一年以上养殖场实验室化验员工作经验(此项为必要条件)
质量管理
4000-5000元/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职
质检员
岗位职责:
1. 负责所分管的原辅材料、铸轧卷、中间工序产品或成品工序等的产品检验及计量称重工作,并填写不合格评审单。
2. 运用在线质量检验手段,预防因低级人为因素导致的批量性质量事故。
3. 监督检查生产操作人员的违规操作、不按工艺及质量标准执行的违章违纪行为,及时制止并反馈。
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备产品检验及计量称重相关工作经验。
2. 熟悉在线质量检验流程,能有效避免质量事故。
3. 拥有监督检查生产操作违规行为的能力。
4. 可熟练运用专业技能完成各项检验及反馈工作。
5. 能够灵活应对临时性工作安排,适应倒班工作制。
6.会基础办公软件的使用。
质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工20人以上
一、岗位职责
1. 负责纸盒、纸箱半成品与成品外观质检,检查印刷色差、折痕、破损、开胶、尺寸偏差等不良品。
2. 按照质检标准分拣合格品、次品、报废品,分类摆放并做好标记。
3. 如实填写质检记录表,统计每日不良数量,及时向组长反馈批量质量问题。
4. 保持检验工位整洁,分类摆放产品,遵守车间5S卫生规范。
5. 严格遵守车间两班倒排班,服从管理,完成每日检验任务。
二、任职要求
1. 年龄18-45周岁,视力正常,细心有耐心,无需质检经验,零基础可学。
2. 能接受车间两班倒制度,坐班为主,少量简单站立作业。
3. 做事认真负责,有基础认字能力,会简单记录数据。
4. 身体健康,无刺鼻油墨过敏情况,能适应包装车间环境。
5. 遵守厂规,不频繁旷工,长期稳定优先录用。
三、上班时间(两班倒)
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-次日8:00
中途包含吃饭休息1小时,每月统一倒班,月休2-4天。
体系工程师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年大专
岗位职责:
1.参与构建并维护产品质量管理体系,保障产品与服务满足既定标准;
2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护;
3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合;
4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理;
5.与团队协同协作,共同推动质量管理水平的提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效应对和解决质量问题;
2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程;
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立优化质量控制环节;
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持稳定表现;
5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。
恒温车间操作工/质检包吃住
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结
员工总价18.5元每小时
(18.5元包含员工工资每小时15元,餐补每小时
1.5元,工资补贴每小时2元,合计为每小时18.5元)
3:招聘岗位:全检 操作员
能吃苦耐劳,身体健康、有责任心;。
4:福利待遇:公司厂区内食宿
工资发放方式:工资卡,每月15号发工资车间环境:中央空调,恒温车间
全检/普工
5000-7000元/月
质检员品检工包住20人以上日结全职兼职接受无质检经验两班倒
岗位职责:
1.负责纸盒产品的全工序质量检验,按标准进行外观、尺寸、结构等项目判定
2. 如实记录检验数据,及时反馈异常问题并协助分析原因
3. 严格执行首检、巡检、终检流程,确保出厂产品合格率达标
4.配合生产计划完成每日工时任务(约260小时/月),服从两班倒排班安排
5.保持检验区域整洁有序,规范使用检测工具及设备
任职要求:
1.年龄18–45周岁,男女不限,身体健康、责任心强、能吃苦耐劳
2. 学历不限,有制造业普工或质检经验者优先
3. 能适应恒温中央空调车间环境,服从管理,遵守劳动纪律
4.工作满70小时方可计薪,不满者不发放工资
5. 入职需配合流水核查(18–23岁人员);
栏目概述
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