岗位职责： 1、承担公司产品相关的实验操作与数据分析； 2、优化现有产品的生产工艺流程； 3、根据各部门需求，提供实验室检测数据支持； 4、协同生产车间排查生产环节中的技术问题； 5、协助成本部门完成产品成本核算工作； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：化学、化工类相关专业； 3、具备5年以上精细化工领域实验室工作经验； 4、特别优秀者，薪资待遇可另行商议。

1. 按照作业指导书要求，开展原料、辅料、过程样品及成品的检验工作；准确配制检测所需试剂和标准溶液，并做好相应记录；负责样品的留样管理、处置及周期性复检任务。 2. 规范、真实、完整地填写原始检测记录，确保数据具有可追溯性；按时出具检测报告，如遇检测结果异常或超出标准范围，须第一时间向上级反馈，严禁隐瞒或篡改数据；承担相关质量资料的整理与归档工作。 3. 负责所属区域检测设备的日常操作、清洁维护及校准工作；如实记录仪器使用情况，发现故障及时上报并配合完成维修处理。 4. 严格执行实验室各项管理制度，保持操作台面及工作环境干净整洁；遵守危险化学品管理规定，规范执行试剂的领取、存放与使用流程；落实废液、废弃物的分类收集与合规处置，保障实验室安全运行；按要求佩戴劳动防护用品。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学、检测、环境等相关专业背景 2. 拥有三年以上实验室检测岗位实际工作经验 3. 熟悉常规检测方法，如滴定法、重量法等；能熟练操作电感耦合等离子体原子发射光谱仪、紫外可见分光光度计等常用实验仪器

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

岗位描述：承担微生物组日常样品检测、纯化水检测及检验方法验证等相关工作。 具备相关检验经验者优先录用。 要求大专及以上学历，有微生物检验工作经验者优先，工作态度认真严谨，耐心细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

车辆到厂后取样，制样，然后交给化验室

岗位职责： 能独立制作发酵罐 具备开发新品种的自主研发能力 任职要求： 1.工作细致严谨，具备良好的实验记录习惯和数据分析能力。 2.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿。

岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

唐庄煤厂招聘替班人员。工作要求：新场地、新活需先问清再干；监理或业主来检查时需配合整改，整改后再次验收；遇到临时故障需能说清现象并配合维修；高温或寒冬天气需做好个人防护。

川底明天招聘小挖机替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：装车时控制满斗率，确保不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明时不动；发现液压异响、无力时停机报修；在工地便道、坡道上能通过，会车时能让行。

晋城高平招水电

锁阳城镇农丰村七队修建村委会和10栋小两层楼，现需招聘长期干的零杂工（小工）5人，，工资200元/天~220元/天，工资打卡不拖按时发，有需要干的尽快联系。联系电话::赵总。

两个店，200多平600*1200的砖，工装，两个店基本能接上，有意家微信，别打电话

电力运维师、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计试用期4000-7000元左右，转正综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。维修岗月薪10000以上，调试，实验员，设计岗，月薪10000-15000保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金电力运维、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计26岁以内大专以上学历，本科优先

喀什开发区商混站招聘：站长1名，操作手4名，辅助工2名，地磅收料2名，调度兼对账1名，会计1名，出纳1名，门卫1名，实验室主任1名，实验员2名，工资待遇从优。联系电话：赵总。

熟练检测各种原材料，根据材料特性预制混凝土配合比，需要实践派，理论的勿扰

杭州项目招砝码试验班组，要求配备砝码和搬运人员。

负责混凝土实验室品质把控，材料标准入库，实验室一把抓，要求勤劳努力，活力强。

招聘岗位包括修磨工、通径工、内外保工、司索工和质检工。要求年龄18-55岁，年龄18-45岁，身体健康，初中以上学历。薪资福利方面，综合工资为6000-8000元，5000-6000元，按岗位定薪，具体工资面议。按国家规定缴纳五险，免费提供住宿，并提供工作餐。

招聘SMT维修、烙铁工、品质岗位。要求年龄40周岁以下，男女不限，有经验者优先。薪资待遇为3500-4000元。工作时间分早班8:00-16:30和晚班16:30-24:30，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

岗位职责: 1.承担化工产品的研发及技术革新工作。 2.参与实验方案的设计与具体实施过程。 3.对实验数据进行整理分析，制定优化措施。 4.撰写研发文档、技术说明文件及生产技术规范。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.可独立开展实验操作，熟悉常用办公软件及专业数据分析工具。 3.热爱化工产品研发工作，具备较强的创新思维。 4.治学严谨，对实验过程与结果具有高度责任感。

一、学历专业要求 化学、分析化学、应用化学等相关专业，大专及以上学历。 理工科类本科及以上学历者优先考虑。 二、专业技能要求 熟悉化工领域检验规范，掌握理化分析、色谱分析等常规检测技术。 能够熟练使用滴定仪、色谱仪、酸度计等实验室常用仪器设备。 具备独立开展样品检测、完整记录实验数据的能力，准确判断检测结论，并按标准流程编制检测报告。 了解危险化学品的基本性质，熟悉实验室安全操作规程及危险废弃物的合规处置流程。 三、工作经验要求 具有1年以上化工行业实验室工作经历者优先录用。 无相关经验者须满足规定的最低学历条件。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

任职要求： 1. 学历背景：食品科学与工程、质量管理或相关专业大专及以上学历； 2. 培训及资历：接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检验等相关领域培训； 3. 需持有化验员资格证书。 岗位职责： 1. 熟悉实验室各项规章制度及相关技术规范，依据质量标准和检验操作规程及时准确完成各项检测任务； 2. 熟练使用各类化学分析仪器，能够准确出具化验结果报告单； 3. 定期完成各种试剂、试液的配制以及仪器设备、器皿的维护与校准工作； 4. 严格按照相关操作规程执行化验任务，认真、及时、真实地填写原始检测记录并提交化验报告； 5. 协助部门管理人员完成各项工作，保障生产流程顺利推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2. 进行实验分析并撰写实验报告， 3. 协同生产部门提供必要的实验数据支持。

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

该岗位需具备同行业1年以上工作经验，敬请慎重投递 岗位职责： 1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进； 2、按规范要求完成实验样品的检测处理，并准确、完整记录原始实验数据； 3、负责检测设备的日常使用管理与维护保养； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立作业能力，思路清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉实验室环境检测流程，掌握常规分析仪器的操作技能； 4、持有同行业中级职称者，起薪不低于3500元。 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，综合收入4000元-6000元，缴纳五险，实行大小周工作制，享受法定节假日 公司为山西环境检测领域新兴企业，始终坚持真实立业、责任致远、优质赋能的发展理念，恪守环境检测的科学性与公正性，将务实、诚信、精细的企业精神贯穿于运营全过程，致力于成为有责任感、有温度的环境检测服务提供者。 目前公司处于稳步发展阶段，业务规模持续增长，现诚招分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任等岗位，薪资可面议。员工层级月收入稳定在4000-6000元，科室主任5000-7000元，采样队长5000-8000元，技术负责人与质量负责人收入均稳定在10000元以上。欢迎更多优秀人才加入我们！