要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、函件等常规公文起草 4.无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神和基础抗压能力

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队建设+节日福利+额外绩效奖金+五险+其他激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎有梦想的你加入我们

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任职要求： 1. 具备基础智能手机操作能力 2. 细致耐心，责任心强 3. 良好的沟通协调能力 4. 学历不限，经验不限，18周岁以上。学生，宝妈，上班族，均可 5.地点：容东兴贤东路与红莲街交叉口东南100米丰润庭

1、投标中：现场踏勘、考察市场、制做报价文件； 2、中标后：负责合同、清单交底； 3、施工中：（1）人材机询价、谈判、签订整理归档施工合同，登记台账；过程成本控制；编制进度款报表、跟进回款；（2）编写联系单、签证等，计算工程量，搜集过程资料，包括施工照片、签证变更资料、施工图、认价单、与外单位往来文件等与结算有关的资料； （3）关注施工日志，发现现场问题，提出改进建议； 4、竣工后：核算完工工程量，整理编制结算资料，与甲方、咨询公司进行核对； 5、领导交代的其他事情； 6、跨行业的需要有较强的学习、适应能力。 要求： 1、性格直爽，有良好的沟通能力，能够与业主、总包、设计等各方进行有效沟通交流，建立良好的工作关系； 2、业务知识扎实，学习和适应能力强，能接受外地出差； 3、责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳； 4、具备团队协作能力，能与各部门团结协作，共同完成既定目标； 5、安装专业预算，5年以上工作经验，有新能源施工单位工作经验优先。 6、上班时间8-12，1：30-5：30，周休1.5天。 7、试用期1-3个月，薪资80%；。 公司简介： 1.我们是施工单位： 2.我们是从事新能源施工：风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等； 特别提醒：请先查看招聘信息各项，合适的话再投递简历，节省双方的时间！！！！

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历9

主要负责招聘骑手，不带任何销售性质，没有重活，工作轻松做办公室有空调，环境好，需要耐心好点的，活泼话多开朗的最好。公司环境好，氛围融洽 有同行业经验优先， 上班时间10-6点，月休4天，小白也行可以教你，脾气暴躁勿扰 薪资方案二选一，无责底薪3000加提成，或者不要底薪加高提成 有非常大的晋升空间，前期会教你怎么招聘。会给你提供招聘资源会员账号，无需自己花钱，文员只需要负责平台招聘就行了，形象气质佳的更好

1.编写项目汇报 2.编写项目实施方案 3.报计划跟流程 4.能看懂平面图纸 5.装饰工程资料员优先 6.监理资料员优先

平泉中心广场碰碰凉招聘 长期工 45岁以下 有经验者优先，工资面议 联系电话(非诚勿扰)

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

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