1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量 公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗 岗位要求： 1、有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

该岗位涉及部分销售支持工作，因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进！ 岗位职责： 1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护 3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立开展工作，做事细致认真 3. 富有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4. 周一至周五须穿着正装上岗 5. 工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，不得迟到早退 6. 每月四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1. 工作时间为早九晚六，无需加班 2. 法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

要求：会用Excel、简单报价、打单、跟单；有家具厂行政经验优先。 工资：3500–5000元/月

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

 15号车展车美半天70，工作就是擦擦车，不累，做完当天现结。

贵阳杉杉奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购(4人)+店长（1人） 薪资：底薪+阶段提成(3000-6000) 上班时间:上一休一 要求： 42岁以内，性格开朗， 善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：

贵州贵阳要出渣车司机一名，工资7500，要求要有驾驶证，电话，

扎佐美宜佳物流园（万江玖燃石化旁边）招聘电工2名，年龄55岁下，有低压电工证，8点半到下午6点，工资4500元/月。张

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

餐饮公司招聘 厨师2名6500-7000 面点2名4500-6000 切配2名4000 文员1名4000 联系电话：186****9160 面试地点：天津市滨海新区第五大街

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者应聘！ 一、办公室文员，（1名）32岁以上 岗位职责 负责办公室日常行政、文件整理、数据录入，库房货物盘点，要求有责任心，服从安排 不会干有人带 工资面议福利待遇好 工作地点，伊宁市巴彦代粮油销购公司

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可溯 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议安排、撰写会议纪要，并统筹办公用品申领、库存管理等行政事务 4. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理、数据汇总及流程跟进，确保行政支持规范高效 5. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作，具备灵活响应与主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰、条理分明 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏团队协作环境

开单文员 ，20-35岁，熟悉电脑基本操作，有过档口开过单者优先，有社保 待遇：4000-5000元/月，具体面议。 上班时间：8:00-18:30 公司地址：广佛世贸五金机电商贸城11馆128号 联系方式： 有意者请直接来电或加微信咨询预约面试！

兼职：时薪20元 【外拍叔叔】2名 产品：牙粉 要求：40-50岁左右，牙齿状态好、整齐、有镜头感和表现力（跟我们合作过的勿联系） 拍摄时间：周四10点 拍摄地点:花果园u区旺角集市 联系人：徐阳 

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 岗位职责： 1: 公司拥有自有酒厂及线下门店，资源稳定，供应链完整 2: 负责渠道运营，客户通过微信联系你，需做好客户关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化 3: 差价由个人获取，另享高达15%的提成奖励，团队以90后、00后为主，氛围活跃，颜值在线，工作与乐趣兼具，想赚钱的伙伴别错过！ 4: 法定节假日正常休息，工作时间9:30-17:30，周末双休，重点中的重点！！！ 1. 每日提供20条精准客户数据（通过率极高） 2. 客户可添加个人微信，长期沉淀为私域资源 3. 公司全面支持，助力实现日薪千元以上（有目标，就有机会） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展大有可为，你的业绩你做主！ 5. 差价当场结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2、有强烈的赚钱动力，心怀目标与追求。 3、客户开发难度低，但需保持专注与投入 岗位福利：平均月薪5000-20000元，月入过万不是难事 欢迎志同道合的伙伴加入

工作内容： 1. 负责维护贵州地区知名开发商及建筑总承包商关系，推动品牌在在建项目中的准入。 2. 配合销售团队推进项目销售相关事务。 3. 收集并整理贵州区域内政府平台公司、总包单位、本地大型开发商及竞争企业信息，完善大客户部门的信息资源库，并落实品牌准入相关工作。 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间：早九晚五点半，周末双休 3、五险一金 4、汽油费、电话费可报销 5、晋升机制完善，公司中高层管理岗位定期开展内部竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业经验者条件可适当放宽 2、三年以上销售工作经验，有建筑材料行业背景优先 3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程 4、拥有政府、开发商或建筑总包资源者优先录用 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

早十晚五，周末双休，享受法定节假日福利，提成丰厚。 负责全国或区域范围内的招商渠道拓展，发掘经销商、代理商及团购客户等优质合作资源，制定并实施针对性的招商策略与执行方案；

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺及跨境电商运营工具类软件的销售工作，达成个人业绩指标与客户开拓目标。 2、借助公司提供的渠道资源及自行拓展的途径，通过线上网络方式（无需电话沟通）与客户建立联系并推进合作； 3、参与线上社群营销，开展客户开发与关系维护，积极拜访并拓展新客户资源； 4、根据客户需求精准推荐购买店铺或运营工具服务，交易完成后无需承担售后工作，由公司专属售后团队对接，减轻销售人员后续负担。 5、采用顾问式销售模式（公司提供入职培训、亚马逊运营专业知识培训，配备一对一指导及入组带教，快速提升业务能力） 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 4、对销售工作或跨境电商领域有浓厚兴趣，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑； 5、渴望挑战高收入，具备高度责任心、良好的团队协作意识； 6、综合素养要求：普通话流利，具备优秀沟通表达能力，抗压能力强，善于人际互动。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（500-2000+）+全勤奖+月度业绩冠军奖励+月累计成单奖励+节日津贴 2、健全福利体系：五险一金+节日慰问+团队建设活动+下午茶点+员工生日庆祝会 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休假+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工享有系统化免费岗前培训，无隐藏套路，助力快速适应岗位并融入集体 【个人发展】 1、公司重视人才成长，为各阶段员工设定清晰的职业发展路径。 2、实行公开、公平、公正的绩效考核机制，助力员工明确职业发展方向。 【工作时间】 上午9:30—12:00 下午13:30—18:30（错峰上下班），不提倡加班，强调工作效率，确保任务在规定时间内高效完成。 固定大小周休息制度，依法享受国家规定的各类公共假期。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

一、公司产品 福兴智能剪辑系统是一款全行业 AI 驱动视频创作工具，主打 AI 文案生成、模板化创作、智能视频剪辑三大核心能力。小白也能 3 秒生成爆款文案、1 分钟批量剪辑高差异度视频，解决视频创作 “耗时长、成本高、没思路” 痛点，市场需求大、推广易落地。 二、招聘岗位 销售（全职 / 兼职均可） 三、岗位职责 负责福兴智能剪辑系统的市场推广与客户开发，面向企业商家、自媒体、短视频从业者、本地商户、代运营公司等客户群体。 讲解产品功能、演示操作，完成客户咨询、跟进、签约及回款。 维护客户关系，提升产品使用率与续费意愿。 反馈市场与竞品信息，协助优化销售策略。 四、任职要求 有销售经验，有 ToB、SaaS、互联网工具、短视频相关资源优先。 沟通表达清晰，执行力强，愿意主动开拓客户。 认可 AI 工具赛道，学习能力强，能快速掌握产品卖点。 目标感强，以结果为导向。 五、薪酬福利 高提成：按合同金额15% 计提，上不封顶，业绩越高收入越高。 产品资料、演示账号、销售话术全流程支持。 时间灵活，支持兼职，多劳多得。 六、为什么来 AI 视频剪辑工具风口赛道，产品刚需、易演示、易成交，提成高、结算清晰，努力即可见回报。 有意向可直接投递简历或私信沟通。

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍、方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目推进过程，参与招投标全流程，包括标书编制、现场竞标和解决方案展示等环节。 4、依据公司产品特性、定价策略及市场定位，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商与签约工作。 5、完成市场相关的其他任务及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的基础薪资与奖励机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期开展岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、提供线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品知识，强化理解与应用能力。 4、实行一对一导师带教模式，助力新人快速融入与成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.通过电话渠道向目标客户介绍泰康人寿保险产品及服务，解答客户咨询，挖掘潜在需求 2.按照公司标准化流程开展客户邀约、跟进与转化工作，达成月度销售目标 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业话术与销售技巧 5.遵守金融行业合规要求及公司保密制度，维护客户信息安全与企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 有电话销售、保险、金融或客户服务经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及呼叫系统 5.认同泰康人寿企业文化，热爱保险事业，愿在寿险行业长期发展

有经验者可优先沟通，待遇优厚 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客源由公司提供

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。