
十天一结/包吃住/可新手
5000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
3. 遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
4. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1. 工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
2. 具备良好的沟通表达与团队协作意识
3. 能够服从安排,积极主动,踏实肯干
4. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
生管员(成都有机厂区)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产加工任务的统筹与安排;
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行;
3. 核对并发放各类作业标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程;
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
成都龙泉驿区长期招聘长期短期日结周结工,各地区就近安排
200-300元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
长期招聘长期短期日结周结工,成都各地区就近安排
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
成都武侯区本地综合外勤人员弹性上班自由轻松不限学历、不限经验,门槛低。工作模式灵活,可长期做,薪资月
6000-10000元/月
临时工交通补助免费培训包住包吃20人以上月结全职
本地综合外勤人员 弹性上班 自由轻松
不限学历、不限经验,门槛低。工作模式灵活,可长期做,薪资月结+额外绩效奖励,站点直招,无中介费,有意直接私信咨询。
临时工有提成6-10人月结全职
职位要求:能够严格按要求操作,公司有一对一的指导,培训。
上班时间:早上9点半到中午11点半,下午1点到5点。
薪资待遇:试用期120元一天,转正后无责3500元底薪加提成。
,不包吃住。
纸板线班长
8000-10000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助工艺与IE优化作业流程,推动效率提升与工时改善,参与产线异常分析与对策落地
4.带教新员工及一线作业员,开展技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录,配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作
任职要求:
1.具备3-5年瓦楞纸板纸箱生产经验,独立操作单面机横纵切机等,生产现场管理经验;
2. 最低学历为中专/技校,熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳
3. 具备基本识图能力、简单办公软件操作能力及良好的沟通协调能力
4.责任心强,能适应倒班安排,具备问题解决意识与抗压能力
5.无犯罪记录,身体健康,符合岗位安全履职要求
公司直招3名驾驶员
9000-11000元/月
商务车司机高温补贴3-5人周结全职兼职假期工C1照
职位:机场、酒店、景点客户接送,公司配车,客源公司安排
收入7300+奖励,月休4-5天,可以周结
要求:驾照满3年,无毒驾酒驾案底等。
有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员,安全员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD工民建建筑
有二建证,有安全证,能吃苦,对现场精通
临时工裁剪工
足球裁判员(主裁/边裁/第四官员)年满18周岁,身体健康,无不良记录;熟悉足球规则,有执裁经验优先;责任心强、抗压、守时、服从调度;持有近三个月体检报告书。严格执行竞赛规则,公平公正执裁赛事;赛前检录、赛中控场、赛后记录与报告;配合组委会完成培训、例会及赛事保障。薪资福利:官方颁发赛事工作证书,履历加分;免费参与专业裁判培训、赛事运营培训;近距离接触足球盛宴,结识球友与行业伙伴;赛事纪念礼包、工作餐、交通补贴;优秀者获组委会表彰与推荐机会!报名时间:即日起招满即止!名额有限,先到先得哟!活动最终解释权归通江极恒体育营运有限公司所有。工作地址:通江县方山体育公园足球场
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平昌栋号长临时工在线招聘信息,主要招聘巴中栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。