10017.30-5.30；19.30-7.30分拣170，装卸18016-55

快递急聘岗位 【薪资按时发放，福利待遇完善】 1、快递员数名: 负责快递派送及揽收快件，驿站按时入库 男女不限，年龄20-55岁，薪资按件结算 2、快递客服数名: 负责处理客户咨询、投诉异常、快件异常、服务质量监督及反馈。 年龄20-40岁，薪资3500-4000 3、快递分拣数名: 将包裹人工分类至对应格口或区域 简单好上手，男女不限，年龄18-60岁 时间短，薪资2200-2500 工作地点： 小店红寺村中通快递库房、康宁街美特好对面快递库房 联系电话:同

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结180元 分拣日结160元 加班每小时20元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:170元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:170元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店小店邮政白班/夜班30 名 【年龄】23-50 周岁 【工资】日结工资 180元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 180 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ================== 4、打包车间：30人（烟草类） （恒温车间，长白班，节假日放假，六日双休，工作9小时。） 模式一： 日结：130元/天（） （临时性需要完成的） 模式二： 月结：150元/天，综合：3000元-4000元 每月25日发工资，可预支工资。 ======================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片

招聘厨师晋源区小牛线电话

招聘：家常菜炒菜一名8000 凉菜一名6000 烧烤烤工一名5500 以上人员公休三天 地址：长风东街双塔南路口西北角 电话：

太原市小店区招工地小工/杂工

招聘∶水果店营业员 地址∶赛鼎街8号硕溢源水果店 ，主要负责，摆台补货切水果之类的 薪资∶月薪四千，15号发工资。 联系方式∶（）

育杰幼儿园 厨师招聘 本园急聘厨师1名，待遇优厚！ 优厚福利 ✅ 缴纳保险 五险 ✅ 法定节假日正常休息 ✅ 寒暑假带薪休假 任职要求 1 需提供无犯罪证明 2 年龄55以下 3 有幼儿园工作经验者优先 工作地点：许东 应聘电话： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

青冈县中通快递招聘招商: 1.操作人员:男女不限，年龄45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、称重 员工（底薪2600元+满勤奖300元+工龄）/月+第13薪2600元； 员工（底薪3230元+满勤奖300元+工龄）/月+第13薪3230元 联系电话

县内物流公司招聘检斤员一名，男女不限，能适应倒班，工资面议，

招聘： 电商打包打单专员1名 要求35以内，有责任心 工作时间早八点半到晚五点十分 底薪＋提成模式 多劳多得有工龄奖，年假 月休 具体情况可电话或者联系 电话同步

同城快递站招聘 ✅聘:、淘宝、拼多多上门取件员、快递送货员，分拣员，小时工，驿站送货员，男女不限! 待遇:计件工资，多劳多费，上不封顶！月结工资！ 电话:

【招聘】民乐粮油店招聘配货工人2名，要求踏实稳定，吃苦耐劳，工资4800+200全勤，工作时间:5:30-11:00，下午1:00-7:00 ✅库管2名，会开叉车，需要干活7:30-6:30，每月28天考勤，工资5千+200全勤奖管饭 ✅送货司机3名，7:30上班需要干活，工资:6000，28天考勤+200全勤奖，管饭 ✅文员1名，负责电脑开票，电话接单，月薪4500，28天考勤，有过工作经验的优先 ☎联系电话

区总 薪资福利:20000-50000元 招工人数:5名

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

酒店旁边入口停车场左拐后（勤管家部换工衣），拿餐票员工餐吃饭带点名。 10：00到了打电话

有没做兼职的，下午5点到10点，有做的联系，

小店招工人，司机两名，零工多名，工资面议

档案整理员 学习能力强，工作认真负责，有上进心，熟悉办公软件（从事档案工作者优先）；18 - 35周岁（招5名男女不限）。主要负责图片扫描，档案装订。 薪资福利:100/天，次月20号结算薪资。工作时间:8：00 - 12：00；14：30 - 18：00，双休。 招工人数:5名 （同） 工作地址:清徐县梗阳西街（西关大街）信和天禧城A座3层人社服务大厅（新中医院对面）

招聘长期小时工，年龄25-45岁，工作地点北谷丰，小时/12，联系电话☎☎

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.分析市场发展动向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队紧密协作，优化物流运作流程，提高服务效率与质量。 4.定期与客户进行对接沟通，收集意见建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中具备良好表现力。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立完成物流项目的策划与实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现业务目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续进取。

小商品招工人1名，工人3名，联系电话

管理人员，100—200 工作地址:就近安排 地市公司高管、区县、社区街道负责人、旅游、保险、教育、本地生活等各业务版块负责人，为公司发展需要，省公司赋能地市公司，地市公司管理区县公司，三级架构，两级孵化。区县覆盖乡镇，街道，和社区村屯，就近安排。主要为本地车主及车主家庭服务。 25—65岁之间