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招聘暑期工2名，年龄要求在40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。工作内容为派发游泳票。薪资为80元每天，40元半天。

招聘岗位要求应聘者诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪等不良记录。要求品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排。要求具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力。要求身体健康，具备良好的心理素质。具体任职条件见附件：湖北交投宜昌投资开发有限公司招聘岗位及任职资格条件.pdf。薪资及福利待遇按照集团公司及各子公司相关制度执行。招聘人数为5人。此次社会招聘公告长期有效，各岗位招满即止。每名应聘者至多投递3个岗位。

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岗位职责 编制年度质量体系工作计划，监督执行进展； 负责质量管理体系文件的策划、编写、修订与优化，并组织实施相关培训； 开展内部审核工作，撰写内审报告，跟踪整改措施并验证成效； 协调第三方及第二方审核事宜，指导落实不符合项的整改； 监控质量体系运行状态，协助推进标准化管理及制度改进。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上质量体系建设或管理工作经验； 持有内审员资格证书； 熟悉质量管理体系标准，掌握常用质量工具，具有较强的文件编写与审核能力； 工作积极主动、认真细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

200～230/天 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 免费停车位 订单充足 招聘要求：男女不限，20-45岁，无案底，纹身看不到就行，有身份证原件。 上班时间：一个月倒班一次，月休4天。 福利待遇：月薪6000-8000元，每个月15日发工资 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好

管吃住，沟通能力强，责任心强，会电脑办公。做事坚持原则，认证负责。

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岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

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招聘暑期工数名。要求年龄在18至45岁之间，能够配合工作安排，吃苦耐劳。

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