招聘物业保安3200一3500元，退伍军人和从事相关工作优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识 6.应聘保安班长需具备：退伍军人证与驾驶证

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责园区厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 巡查厂区重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 维护厂区秩序，协助处理突发事件，保障员工与财产安全 4. 配合完成日常安保记录填写及交接班工作 5. 执行园区统一安排的其他临时性安保任务 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 3. 能适应轮班制（含夜班），上六休一 4. 学历不限，有保安从业经历者优先 5. 入职即缴纳五险，提供食宿

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练及安全宣传 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日值班安排 3. 具备基本沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关安管工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常，18-60岁优先

现因业务扩展，急招保安，应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗 任职资格： 1、18-55周岁，身高163cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、退伍军人优先考虑； 4、包食宿，环境好待遇优； 5、面试合格当天安排住宿； 6、无犯罪记录、 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 1、薪资待遇：4000-6000元，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

年龄40岁以下，身高1.7米，无犯罪记录，

岗位职责： 1. 负责南充工业园区厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护厂区秩序与通行安全 3. 配合开展消防巡查、应急演练及突发事件初期处置，保障生产环境安全稳定 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 5. 完成园区管理方交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制，服从园区统一管理安排 5. 入职即缴纳五险，提供食宿，实行上六休一工作制

家常菜急招墩子工一名，活好干要求不高，菜品简单。老板是南充的，人很好，每月工资准时发，可报来回车票。工资6000。欢迎来电咨询！！联系电话:

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南充招聘小工一名。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4. 维护客户关系，定期回访，提升续费与转介绍率 5.配合市场与教学部门，参与招生推广及活动支持 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

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