
物业经理1-2人月结
物业主管
薪资福利:5000元/月
招工人数:1人
工作地址:海南省三亚市天涯区(具体地址面试时告知)
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
物业费催收专员
4000-10000元/月
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求:
1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作;
2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作;
3、根据沟通情况,做好函件发放。
4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间:
夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00;
冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇:
1、缴纳社保,保障基础福利;
2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k
3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
工程领班
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职工程领班暖通主管给排水领班万能工领班
1.设施设备运行与维护管理
日常巡检:制定并执行公共区域、设备机房(如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房)的定期巡检计划,记录运行参数,及时发现异常。
应急抢修:制定并熟悉主要系统的应急预案(如停电、漏水、电梯困人)。发生紧急情况时,第一时间赶到现场,组织指挥抢修,最大限度减少影响和损失。
2.精通物业一类或多类核心系统(强电、弱电、给排水、空调、消防)的维修保养。
持有电工操作证(低压/高压)等必备上岗证书。
保洁开荒保洁洗衣工洗碗工
招工招工
三亚亚龙湾柏悦酒店
招管事洗碗2名,男女不限,男64岁女62岁以内。工资3500月休4天负责洗碗及厨房卫生。
海南亚龙湾柏悦酒店
招pA保洁4名,男女不限,62岁以内。工资3200,月休4天,包吃住
海棠湾艾迪逊酒店招保洁中班3人,工资3400
招洗衣房2名,包吃住
包吃包住,工资3200-4000/月,能吃苦耐劳,节假日双倍,春节2倍,以上需要健康证和无犯罪证明
联系电话:
海南三亚烧烤店招聘厨师上班时间!下午四点到凌晨四点!供吃住!工资九千到一万一!下午四点以后
9000-11000元/月
烧烤月结
烧烤店招聘厨师上班时间!下午四点到凌晨四点!供吃住!工资九千到一万一!下午四点以后打电话!高老板
特勤20人以上
高薪180
三亚【TF时代少年团】-临勤
一、白鹭体育馆 岗位点
工作周期:25日;!
①夜班 23.00-11.00 50人/180/天
岗位点:粉丝应援区域岗!不收手机!必要时要查看工作群安排!
:(同号码)
家政月结
羽芳美家家政
不住家混岗阿姨
【工作地址】水墨轩香小区
【工作内容】:做两餐,两大一小吃饭,孩子两岁(孩子餐单独做)卫生面积一百平。辅助带娃。
【工作要求】:55岁以下南北方阿姨均可接单.会做辅食添加,做菜好吃,有带娃经验,有亲和力,喜欢孩子。
【工作时间】早八点至六点半
【薪资待遇】:7000/4休,有法定节假日补薪或者带薪休假。
接单发资料健康证
北京1、招聘岗位:项目经理1人要求:年龄45岁以下,退伍军,具有本科及以上学历;2、具有中
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
1、招聘岗位:项目经理 1人
要求:年龄45岁以下,退伍军,具有本科及以上学历;2、具有中级及以上职称得 ;3、具有 5 年及以上物业项目经理工作经验。
工作时间:8:00-17:00
薪资:8000-10000元/月
待遇:双休 五险一金
工作地点:雁栖开发区附近
联系电话:
物业经理
招聘物业管理岗
要求有管理工作经验
年龄:50周岁以下,男女不限
工资:试用期一个月3200元,
食宿:管住不管吃,有食堂自费。
工作内容:负责协调安排工人工作,管理人员入离职等,会电脑表格者优先。
工作地点:通辽市木里图镇
联系电话:
物业经理
╭─ 招募贤才 ─╮
诚聘合作 高薪招募
【项目经理/物业部】
要求有相关工作经验及专业
【文员/物业部】
以上待遇面议
欢迎各位举荐贤才
新项目,合作周期长,发展空间大!
项目位置:大方县顺德大道慕俄格广场旁“西城壹号悦龙台”
╰─ 期待与您共行─╯
:HR胡:(同步)
玉林北流市招聘:物业主管()薪资:5001-7000元/月岗位职责:1、负责协调和管理项目
5001-7000元/月
物业经理包住包吃月结
招聘:物业主管(玉林北流)
薪资:5001-7000元/月
岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作(包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作),确保服务质量。 2、监督和指导团队成员,提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件,保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力,能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧,能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化,解决项目中的各种问题。 福利: 月休4天,包住包三餐。
物业经理社保
招聘:物业管理区域经理(宁明)
薪资:7001-10000元/月
要求:
1、大专及以上学历,至少有2年管理岗位经验(本行业最好),具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力,工作责任心强,具备良好的职业道德,会使用电脑办公,身体健康,年龄55岁以下,最好是本地居民。
2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。
工作地点:宁明县。
岗位职责:
1、负责组织履行服务合同,确保服务质量;
2、负责维护甲方关系,处理服务投诉;
3、负责团队建设,稳定人才队伍;
4、负责合理控制服务成本,力争项目应收尽收;
5、负责安全生产管理,防止服务作业安全生产事故发生。
联系电话:
综合维修工1-2人月结
维修工,2名
工作地址:海南省三亚市天涯区(具体地址面试时告知)
4000元/月
负责园区内水电、照明、门窗等日常维修;定期巡检公共设施,及时发现并处理故障;配合完成紧急抢修与设备保养工作。
持有高压电工证
三亚崖州区工程主管(高低压、暖通、给排水方向)薪资福利:7500-8500元/月招工人数:
7500-8500元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管(高低压、暖通、给排水方向)
薪资福利:7500-8500元/月
招工人数:1人
工作地址:崖州湾科技城综合医院
服务员
三亚海天大酒店急聘
餐饮部服务员(早餐收碗筷)
工程部维修员
工资:面议
福利:包吃包住、月休6天 、五险一金、中夜班补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、年终奖,欢迎推荐或自荐
联系方式:杨女士:
面试时间:周一至周五9:00-17:30
酒店地址:三亚市吉阳区榆亚路134号
酒店综合维修工包吃住
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1、具备日常综合维修能力,处理酒店客房日常保养维护工作;
2、掌握水电设施设备常识,能独立进行安装类综合维修;
3、能独立进行零星修补、五金件更换;
4、有电工证,年龄在45岁以下,工作细致,服从工作安排。
三亚崖州区工程维修工JD薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2人工作地址:湾科技城
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程维修工JD
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:2人
工作地址:崖州湾科技城综合医院
客房服务员综合维修工
银韵海景度假酒店 诚聘英才
【招聘岗位详情】
1. 客房服务员(2名)
· 薪资: 计件制,12元/间。法定节假日 24元/间。
· 核心职责: 负责客房清洁、布草更换,确保卫生达标。
· 要求: 细心负责,吃苦耐劳。
2. 前台接待(1名)
· 薪资: 试用期2800元/月,转正3000元/月
· 核心职责: 办理入住/退房,接待问询,提供前台服务。
· 要求: 形象好,沟通佳,会基本电脑操作。
3. 工程综合维修工(1名)
· 薪资: 试用期 3500元/月,转正 4000元/月。
· 核心职责:
1. 主要工作: 负责墙面维护,包括刮腻子、刷粉墙等。
2. 次要工作: 兼负责酒店内水电(强电、弱电)、油漆、瓦工等日常综合维修。
· 要求: 具备墙面施工技能,有综合维修经验者优先,踏实肯干。
【统一福利待遇】
· 社会保障: 缴纳 五险一金。
· 收入加成: 享有工龄奖、年终奖。
· 假期制度: 享受带薪年假,月休6天。
· 生活保障: 包吃包住,生活无忧。
· 工作环境: 位于三亚湾,环境优美。
联系人: 王女士
酒店地址∶三亚湾路215号
服务员
三亚海天大酒店急聘
餐饮部服务员(早餐收碗筷)
工程部维修员
工资:面议
福利:包吃包住、月休6天 、五险一金、中夜班补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、年终奖,欢迎推荐或自荐
联系方式:杨女士:();
面试时间:周一至周五9:00-17:30
酒店地址:三亚市吉阳区榆亚路134号
综合维修工社保1-2人月结
维修工
薪资福利:4000元/月
招工人数:2人
工作地址:海南省三亚市天涯区(具体地址面试时告知)
栏目概述
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