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一、岗位职责 1. 车辆驾驶与运输 负责驾驶叉车、装载机、货车等指定车辆，在车间及厂区内完成废铁原料、切割后废料的转运、装卸作业，严格按照指定路线行驶，确保物料运输及时、到位。 2. 车辆检查与维护 每日作业前对车辆的制动、轮胎、燃油、液压系统等关键部件进行检查，做好点检记录；定期配合维修人员完成车辆保养，及时上报车辆故障隐患，杜绝带病作业。 3. 安全作业管控 严格遵守厂区及车间交通安全规则，作业时观察周边人员、设备动态，与切割工、装卸工做好协同配合；严禁违规超车、超速，在废铁堆放区、交叉路口等复杂区域减速慢行，防范碰撞、碾压等安全事故。 4. 现场协同与管理 协助完成废铁的分类堆放、装卸指挥工作，确保物料堆放整齐、不占用消防通道；作业后清理车辆及周边散落废料，保持作业区域整洁。 服从上级调度和工作安排，配合完成临时交办的其他相关任务 5. 记录与交接 填写车辆运行日志、物料运输台账，清晰记录运输车次、物料种类、作业时间等信息；严格执行交接班制度，交接清楚车辆状况、未完成运输任务及安全注意事项。 6. 应急处置 掌握车辆故障、火灾等突发事件的基本应急处理方法，发生异常情况时立即停车并上报车间负责人，配合开展应急救援工作。 二、任职要求 1. 资质要求 持有与驾驶车型匹配的有效驾驶证（如叉车证、B2及以上货车驾驶证），证件在有效期内且年审合格；具备1年及以上厂区内特种车辆或货车驾驶经验，熟悉钢铁厂区路况者优先。 2. 技能要求 熟练掌握对应车辆的操作技能，能独立完成装卸、转运作业；了解车辆基本构造和维护常识，可进行简单故障排查；具备基础的识图能力，能按车间调度指令精准完成运输任务。 3. 身体条件 年满18周岁，不超过55周岁；身体健康，无心脏病、高血压、癫痫等职业禁忌证，视力良好（裸眼或矫正视力≥1.0），能适应车间高温、粉尘环境及倒班制工作。 4. 素质要求 熟知钢铁行业及废铁车间安全生产规章制度，具备强烈的安全意识和责任心，无重大交通事故记录；服从车间管理和工作调度，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

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综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K；福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内

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