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职位描述 岗位职责： 1、统筹管理化学检测实验室的日常运作，涵盖检测任务分配、团队人员调度、仪器设备维护等各项事务； 2、依据公司质量管理体系要求，落实CMA、CNAS相关规范性工作，确保体系有效运行； 3、主导化学实验室新检测项目的调研、开发与实施推进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，材料化学、化学分析等相关专业背景，985、211高校毕业者优先考虑，专业必须为化学类！！！！！ 2、具备五年以上化学检测领域工作经验，熟练掌握金属材料化学分析技术，熟知常用检测方法及相关行业标准； 3、工作作风细致严谨，具备较强的发现问题与解决实际问题的能力； 4、具有良好的团队管理能力及协作意识。

负责实验室相关工作，可兼顾质检任务，协助站长及生产各相关部门开展工作

1.本科及以上学历，年龄30周岁以下，理工类相关专业毕业，接受应届毕业生。 2.具备较强的主观能动性，学习能力突出，积极进取。 3.结合所学专业及个人优势，安排匹配的岗位方向。 薪资待遇优厚，按规定缴纳保险

岗位职责： 1.按照标准流程开展各项实验操作，确保实验过程规范、结果准确； 2.负责实验数据的采集、归档与分析，保障数据真实、完整、可追溯； 3.保持实验室环境整洁与安全，落实设备日常维护及校准工作； 4.配合完成实验报告编制，参与结果评估与优化建议讨论； 5.协同团队高效协作，执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握实验操作技术，有实验室实际工作经验者优先； 3.工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4.具备良好的沟通表达与问题应对能力，能适应高效工作节奏； 5.严格遵守实验室安全管理规定，具有基本风险识别与应急处置能力。

化验室在迁西县洒河桥镇，有住宿，中午管饭，前期忙点不双休，后期双休＋法定假日＋五险

迁西招聘【化验室负责人】 职位月薪：面谈 工作地点：迁西县洒河桥镇，有住宿 工作性质：全职 工作经验：有经验优先 招聘人数：1人 职位类别：水、土、矿石分析 职位描述： 1.主导实验室检测相关技术工作，负责检测报告的审核与签发 2.具备扎实的实操经验，能对检测人员进行培训并指导其日常作业 3.能独立带领团队，具备较强的组织与管理能力 4.熟悉检测领域的法规规范及标准方法，保障技术部门高效有序运行 5.建立健全实验室质量管理体系，推动质量体系认证实施与日常运行，牵头或参与内外部质量检查与评审工作 6.组织开展技术人员培训，统筹检定、校准及计量报告的编制与审查，提升实验室质量控制水平 7.有1年以上CMA资质认定或CNAS认可实验室工作经验者优先

岗位职责： 1.协助发明人提炼、检索技术方案，完成专利申请文本的撰写 2.处理专利复审流程，回复补正通知及审查意见 3.针对客户技术开展专利检索、技术分析，并出具专业分析报告 4.为客户提供知识产权领域的专业咨询支持 任职要求： 1.硕士学历（应届或往届均可） 2.应用化学、化学工程与工艺、纺织、高分子材料、材料化学等相关化学类专业 3.具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，文字表达能力良好 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力，有意愿长期发展于知识产权领域 福利待遇： 1.每月15日准时发放薪资 2.标准8小时工作制，不涉及加班 3.享受双休、五险、带薪年假、法定节假日、节日津贴、年终奖金、生日福利 4.丰富的员工活动（配备公司健身房，定期举办年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 地址：保定市鸿悦国际大厦（朝阳南大街与天威西路交叉口）

岗位职责： 1.协助客户挖掘和检索技术方案，完成专利申请文书的撰写工作 2.参与专利复审事务，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业获取专利授权 3.为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等业务支持 岗位要求： 1.具备正规院校本科及以上学历 2.专业基础扎实，具备较强的逻辑思维与分析能力，书面表达能力良好 公司提供带薪培训

自己带五险一金有工资打卡记录周五下午一两个小时的左右就完事钱不是问题

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招长期 小时工 工作时间十一点到一点 两个小时 15/小时 工作内容 打包外卖出餐 工作地点 万达广场 电话

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招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

招聘：实验员 薪资：5-7k 职位详情： 1、吃苦耐劳。 2.高中以上学历 3. 协助工程师完成实验。 4、以长白班为主，需加班或轮班工作。

招聘：电力试验员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：1、负责运维、试验项目的现场勘查，收集资料，编写勘查报告。2、负责编写试验运维停电施工方案及安全措施方案，并落实到位。3、负责高、低压试验设备和二次设备试验检测任务，为工程的正常施工提供准确的试验检测数据。4、负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作，保证试验中的数据正确，并清晰、完整的做好原始记录，对试验结果进行分析，出具试验报告。5、建立试验仪器设备台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。6、负责试验记录、报告、台账的建立，做好试验资料的整理归档工作。二、岗位要求：1、熟悉10kV及以上电力工程试验工作，有2年以上的试验工作经验；2、有高压电工及电气试验作业许可证者优先；3、能接受电力试验岗工作时间特殊性；4、持有C1以上驾照,并能熟练驾驶车辆者优先。

招聘：实验室内勤 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： （1）负责输、变电在线监测分析系统、处理报警信息核实情况，按时间节点编制日报、周报、月报。 （2）负责桥表组、实验室体系管理、仪器收发、仪器检验、内外审计、仪器溯源确认等工作。 （3）负责相关资料文件、试验报告的文件录入、上传等工作。 （4）完成领导交办的其他任务。 任职要求： （1）为人踏实、认真，有责任心。 （2）熟练使用office办公软件。 （3）电力、电器仪表等专业大专及以上学历，具备基本的电力相关知识。 （4）可以适应短期出差。 工作地点：北京西城（可视具体情况安排集体宿舍） 福利待遇： （1）转正后，年薪资总额不低于6W，如工作表现优异可适当上浮。 （2）福利待遇：享受各项社会保险、住房公积金及商业意外保险待遇；外地出差享受出差补助；享受年终奖金；享受国家法定年休假及公司带薪假期；享受每年体检及其他福利待遇。

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北戴河东山康乐路小区的九十多岁大叔，因卧床处理二便需长期照料，目前月薪为每月收入约4500元，仅享有较少休假安排，平日没有法定假期可休，过年时才有三天假期。

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