
成都武侯区公立学校日常维修维护上班时间早上8点到下午六点需要电工证
3-4千/月
电工长期1-2人月结电工证
武侯区公立学校日常维修维护
上班时间早上8点到下午六点
需要电工证
水电1-2人
新都区新繁汇香路冷链项目招聘电工、消防监控员和停车场秩序维护员。
电工一名,需持有高压证,年龄50岁左右,薪资4000元,含五险及节假日福利。
消防监控员一名,薪资3500元,含五险及节假日福利。
停车场秩序维护员一名,薪资3000元,含节假日福利。
图文发布居家兼职-日结200
150-300元/天
兼职免费培训20人以上日结时间自由
1、职位信息
工作平台:抖音
工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话)
工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职
2、薪资详情
薪资范围:日收入200-500+
薪资计算标准:按实际成交订单数量结算
泸州叙永县招氩弧焊,安装不锈钢栏杆,需要焊接技术好!
300-400元/天
氩弧焊工栏杆1-2人
泸州叙永县招氩弧焊,安装不锈钢栏杆,需要焊接技术好!
打磨小工电工油漆工桥架
招聘电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、普工、喷漆岗位。年龄要求18-50周岁。需接受两班倒工作制度,上班时间为8:00-8:30,每班算11小时工时。工期至少两个月起步,需做到满两个月。电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、喷漆岗位的薪资为时薪制,具体金额从32元/小时不等,月薪在8500-12000元之间。提供免费两餐,提供住宿。安全帽费用为20元/顶。工资长期发放。
线路电工长期包住包吃20人以上月结点工
变配电运维岗日常巡视巡检10kV和35kV线路变电站箱变裸变等!会简单电脑以及必备的线路登杆登塔检修等技能不恐高
…吃苦耐劳持相关证件!提供劳保用品,包吃包住,早餐牛奶水果提供!完善的福利保险等!
泸州纳溪区宜宾市长宁县招消防弱电中工两人,最好是本地人,工期四个月,工资走专户,联系电话直
弱电工
宜宾市长宁县招消防弱电中工两人,最好是本地人,工期四个月,工资走专户,联系电话直接打电话给我
泸州古蔺县找踏实靠谱的弱电师傅1-2人,主要是监控门禁,总坪有部分,量不大两个人足够,最好是做包工
8千-1万/月
弱电工监控综合承包门禁安装1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
找踏实靠谱的弱电师傅1-2人,主要是监控 门禁,总坪有部分,量不大两个人足够,最好是做包工
泸州龙马潭区专职电工,需要懂发电机维修,能够处理问题的。年龄50岁以下,老实肯干的。井队上班,川内。联
7-8千/月
电工长期1-2人月结低压电工证专业师傅
专职电工,需要懂发电机维修,能够处理问题的。年龄50岁以下,老实肯干的。井队上班,川内。联系电话
泸州江阳区找一个会安装pp棉前置过滤器,会改水路的老师。家装一套前置过滤器及改相应水路
水工水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找一个会安装pp棉前置过滤器,会改水路的老师。家装一套前置过滤器及改相应水路
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
栏目概述
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