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贵州绿巨人环保科技工程有限公司（消杀除虫技术员，招聘2人）1.招聘要求：高中及以上文化程度，会骑电瓶车，工作自律、认真负责，能配合完成公司相关工作安排；有无经验均可，入职提供免费培训和带队作业2.工资待遇：4000元/月；3.工作内容：主要负责蚊蝇、蟑螂、老鼠等害虫消杀防制工作，为餐饮、酒店、商超、物业、仓库、企业等客户提供专业杀虫技术服务；4.工作地点：观山湖区内5.联系人：陆先生：

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报告打印员1、大专学历，熟练掌握办公软件；认真细致，具备敬业精神。1、负责核对、打印及派发纸质体检报告等文件；2、保护体检客户隐私，确保体检报告准确性。薪资福利:2000-3000元/月招工人数:1名联系请说明来自工作地址:观山湖

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国庆假期工，有健康证

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贵阳市花溪区招水电

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贵阳工厂急招质检员/周结工资 质检员时薪：30-32元/时 工资周结：每周五结算上周工资 上班时间：两班倒 09:00-21:00，中间休息1小时，月休4天，排休，能接受夜班 任职要求： 大专及以上学历，材料相关专业，一年以上厂区质检经验；会使用各类量具，会三坐标、影像仪优先；主要做无损检验，服从现场生产安排。 工作地址：贵阳市白云区

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招聘：防守专员主要负责片区移动存量客户维护相关工作。学历高中以上年龄：20-45岁，有较强的沟通表达能力、亲和力。品行端正，具有进取精神。工资待遇：4500-5500+（基本工资+月度绩效+社保+福利)工作时间:9:15打卡；其余时间自行协调安排好工作地点：高新区联系人:杨老师联系电话: 四川省成都市高新区

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招聘：舆情分析实习生（短期勿扰）薪资：1900-2000元/月本岗位适应人群为在校大学生岗位要求：1.大学专科及以上学历，专业不限;主要负责舆情监测、信息研判分析、预警及处置跟进等。实习期不低于4个月以上，公司提供实习证明，缴纳意外险。表现优异者有转正机会。2.具备强烈的工作责任心，保密意识突出，能严格遵守信息安全管理规定;3.熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的学习能力与沟通协调能力;4.能接受上一休一排班制度，每月早晚班配比1:1（半个月早班，半个月晚班。）法定节假日在岗享有三倍薪资。‌‌

【岗位职责】 1. 协助仓储经理及大区总监执行大区各项目运作及人员的管理、协调沟通。 2. 负责大区运输、商务服务、考核指标的达成。 3. 负责运输部门人员、固定资产的管理。 4. 对运输作业标准化流程制定、培训，并不断改进。 5. 负责运输年度目标、规章制度、重点工作及整改计划的实施落地。 6. 负责运输基层人员的作业指导和技能培训及团队凝聚力的打造。 7. 负责大区运输硬件匹配、运作规范指导以及对存在的问题及时改善。 8. 负责大区各项目承运商的现场管理对接、异常跟踪及处理。 9. 负责组织质量事故和安全事故的调查、处理，制定各项运作风险防范措施，降低事故风险。 10. 负责实施项

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

公益性岗位人员1.就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度;2.能熟练运用办公软件(熟悉Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。3.有就业意愿和劳动能力。薪资福利:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。招工人数:4名招聘截止时间:2026年11月4日17:00时(节假日除外);符合条件者所需材料:户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张;被录用人员需进行体检()工作地址:贵阳市南明区新华路108号富中商务大厦二楼

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保物流作业高效准确 2. 协助仓库理货、整理货位，保持作业区域整洁与安全 3. 配合司机完成装车核对，确保单据与实物一致 4. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动及倒班作业 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强

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1、负责网点开业前的资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、配置维护，以及电子地图区域划分工作； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度评估； 4、配合省级区域负责人推进网点网管管理，落实星级评定体系及网管绩效考核； 5、跟踪处理网点各类异常问题，及时响应并反馈解决进展； 6、组织网络标准化政策的宣导与培训，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与后续复盘分析