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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
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包吃包住,食宿全包,减轻生活压力
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
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新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
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免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
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焦作市修武县招工地小工/杂工
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操作工车间普工免费培训包吃社保五险20人以上月结包吃包住,五险一金,空调车间,福利好
法雷奥车灯一厂,购买五险一金,通过率超级高
招聘岗位:普工、物流(物流工作经验,叉车证优先)
维护技师(要求有低压电工证,设备维护相关经验)
驻场(汉南小米/小鹏,驻场工作经验,额外,餐补300元/月)
通过率高,男女不限,欢迎多多推荐[烟花]
白夜班:21x11=231元 ,综合工资:6500+社保+公积金
【必拿待遇】:21元/小时+8元/天夜班补贴+50元全勤+200元住宿补贴+高温补贴(6-9月)
【招聘岗位】:操作工
【吃住条件】包吃包住,免费工作餐小碗菜、盖浇饭。
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工作地址:创业路41号
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网红充电宝贴标包吃住240一天
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【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
压力容器设计工程师
4-5千/月
机械设计工程师3-5年大专机械工程专业重型机械安装与试运行钢结构
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出;
2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档;
3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力;
4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。
5、公司正规稳定,缴社保,项目多,练手快,能独立负责就涨薪。愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。
能力越强拿得越高,我们更愿意给踏实长期干的人涨薪。
工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招聘焊工、氩弧焊工,主要焊接不锈钢罐体设备!工作地点在河南省焦作市武陟县工业路!薪资待遇是7000元-10000元一个月!
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临时工,长期工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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320元一天,月薪保底9000+元!
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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工艺设计师
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【岗位职责】
1、配合开展研发成果的转化及工艺包的编制相关工作;
2、负责新改扩建项目前期对接、方案制定、基础工程设计(初步设计)及详细工程设计任务;
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4、运用流程模拟工具进行物料平衡、热量平衡计算及设备选型分析;
5、依据各阶段设计需求,向相关专业提供所需的设计输入条件;
6、参与外部合作技术(工艺包)的技术评审与评估,并将其转化为基础设计和详细工程设计内容;
7、参与现场施工与试车过程,承担工艺相关问题的处理与技术支持。
【任职要求】
1、化学工程与工艺、化工工艺、矿物加工工程等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础并能熟练应用;
2、具有较强的专业技术实践能力,能够独立分析和解决实际问题;
3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范,掌握化工类常用计算方法;
4、熟练使用AutoCAD、Aspenplus、PROII、HSC等模拟分析软件;
5、积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题应对能力。
机械设计
4-7千/月
机械工程师1-3年大专图纸设计
1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作;
2、对机械产品设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持;
3、负责机械产品工艺图纸的审核,配合优化工艺图设计;
4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
高级仿真工程师(钢丝绳/缆索领域)
7千-1.4万/月
仿真工程师3-5年硕士结构仿真力学仿真
一、主要岗位职责
仿真模型构建与计算
独立承担钢丝绳、缆索及其组成部件(如钢丝、绳芯、接头、锚具等)的有限元分析(FEA)建模工作,开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真任务。
模拟典型工况下的力学行为,包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合(如热-力耦合)场景。
重点突破钢丝间复杂相互作用中的接触、摩擦与塑性变形等非线性难题,确保仿真模型的准确性与工程适用性。
工艺过程仿真与优化
运用数值模拟技术对核心制造流程进行仿真分析,例如:
捻制工艺仿真:研究股绳捻制过程中应力应变分布规律,优化捻距、张力等关键参数。
热处理仿真:模拟钢丝加热与冷却过程中的组织演变及残余应力生成机制。
压套或浇铸成型仿真:评估接头区域金属流动特性、成形质量及潜在缺陷预测。
数据分析与工程应用
深入解读仿真输出数据,提炼关键结论,编制专业级仿真分析报告。
将仿真结果与台架试验数据、现场失效案例进行对比验证,持续优化模型精度与可靠性。
基于仿真成果,为产品结构改进、新材料选用、设计方案优化及成本降低提供量化支持与技术建议。
技术规范与能力建设
参与制定并完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程(SOP)和材料参数数据库。
协助指导初级技术人员,推动团队整体仿真技术水平提升。
关注国内外前沿仿真技术动态,积极引入先进方法与工具,促进其在公司研发体系中的落地应用。
二、任职资格要求
(一)必备条件
教育背景:硕士及以上学历,专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程(侧重强度方向)等相关领域。
工作经验:具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。
须有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或同类柔性构件之一的实际仿真项目经历,熟悉其结构特征与力学响应特性。
专业技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如 ANSYS、Abaqus、Marc 等),具有处理复杂非线性问题的实战经验。
必须精通几何建模、网格划分(尤其针对复杂装配体)、接触设置及后处理等全流程仿真操作。
具备扎实的理论力学基础,涵盖材料力学、弹塑性力学与接触力学相关内容。
能熟练操作三维CAD软件(如SolidWorks、CATIA、UG等)完成几何清理与简化工作。
能力素质:具备出色的数据解析能力和逻辑推理能力,善于从大量仿真数据中识别核心问题。
具备良好的沟通表达能力,既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作,也能用通俗易懂的方式向管理层汇报成果。
工作态度严谨细致,富有责任心,具备自主推进问题解决的能力。
(二)优先考虑条件
曾在钢丝绳行业领先企业(如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等)或知名科研院所工作过者优先。
具有钢丝绳台架试验(如疲劳、拉伸测试)实际经验,并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先。
掌握Python、MATLAB等编程语言,能够实现仿真流程自动化或二次开发者优先。
具备复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。
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