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招聘：一级建造师（机电）薪资：2.5千-3千岗位职责:1、一级建造师——机电专业,社保唯一;

招聘：建筑师薪资：1500~2000学历：大专年龄：22岁~30岁五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇：无岗位要求：身体健康、吃苦耐劳，服从领导安排

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锡盟单位招一建一人，中工一人，建筑专业

1：从事项目的日常管理2:负责项目进度，施工现场的安全3:得有点经验，小白不太行4:必须持证上岗，一建二建都可以。

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我们全网流量比较大，经常有各地的需要自建房的客户咨询，外地我们过去不划算，所以想找各地有能力组织施工队的建筑装饰同行来合作落地，另外也能帮助同行通过自媒体运营，引流客户，落地过程中也会有标准化的施工流程，可以保证项目快速安全规范落地，让业主方放心，同时，还可以共享集采优势，降低采购成本

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

安徽总包一级矿业单位招聘岗位:项目副经理福利待遇:基本薪资18w+绩效5w+安全奖3w=综合年薪26w(含证),平时只发基本薪资,五险一金岗位要求:年龄50以内,持有一级矿业+中级职称,有5年以上井下矿业经验,最好是金属矿工作地:合肥庐江:黄经理:黄经理

1、公司主营工装专业分包项目（幕墙、景观、精装修、管网道排等）2、岗位要求：现场施工进度管控、人员安排、材料进场安排、施工人员管理登记、与甲方监理沟通等3、有一建、二建证书优先考虑4、现场管理能力强，优先考虑5、能吃苦、外地项目可以助守

安徽合肥房地产项目招一个带证上班的项目经理，工期一年半，包吃住，月薪1.5起步，具体看能力，详情电话沟通

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项目经理1.大专及以上学历；2.年龄40周岁以下；3.具备良好的沟通能力、组织管理能力；4.三年以上工作经验，有国央企工作经验、管理经验的优先；5.具备较好的数据分析能力和沟通协调能力。从事肥西县上派镇项目经理岗位相应工作薪资福利:1.试用期间工资标准：不低于合肥市最低工资标准。2.正式录用工资标准：根据工作绩效，月均综合收入6000元-7000元/月左右。（）3.双休法休、年节福利等招工人数:1名1.报名时间：即日起至2024年11月15日17:00止。2.报名方式：电话报名或邮箱报名。报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份（原件审核后退回）；报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。工作地址:合肥市，肥西县，上派镇

因公司业务发展需要，合肥厨玛特商用厨房设备有限公司诚聘项目现场负责人一、岗位职责：1.能看懂CAD图，根据施工图纸指导项目现场，掌握常用水电设施设备的安装和维护；2.负责项目厨房设备的物流安排和调配，及现场管理协调；3、指挥安排现场临设及施工进度沟通协调等；4、对现场设备进行管理及维护；5、对项目进度、成本及施工进行严格管控；6、负责合理计划和安排采购材料及辅件；7、向公司项目负责人汇报工地进展情况及需要公司解决的问题。任职资格：1.身体健康，品行端正；责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德。2.年龄24-45岁，高中、中专及以上学历，会开车有驾驶证。

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