0元入职提供免费电动车电瓶装备包括餐箱头盔服装要求年龄18到55周岁可预支工资就近分配可配车住店站点直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试单量密集 (职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你学习整个工作流程，两天即可上岗千元奖励。 1、年龄18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底; 2、单价5块-6块一单+各种补贴,,每天80-130单; 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息站点喜欢这样的综合工资，(关于电动车及住宿) 5、有车自带国标车 6、无车公司可提供，无任何押金，谨防不法中介 7、可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职 [工作时间]:弹性自由10:00-14:0017:00-21:00其他时间可自由选择休息或者跑单 (工作地点/:全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排; 立即沟通

岗位职责： 1. 按时完成平台派发的订单配送任务，确保餐品/商品安全、准时送达 2. 规范使用配送工具电动车，站点可提供租车 3. 主动与顾客沟通，礼貌交接订单，妥善处理简单客诉及异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成日常数据上报与信息同步 任职要求： 1. 年满18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及接单，有责任心和良好服务意识，吃苦耐劳，适应户外工作节奏 4. 有骑手经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 学历不限，接受暑期工、兼职及长期稳定从业者

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2. 负责配送前后的货物清点与签收确认，及时反馈异常情况 3. 合理规划配送路线，提升配送效率，降低运输成本 4. 维护配送车辆（公司提供）及随车设备，保持车况良好与清洁 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障行车与作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受短期或就近灵活安排 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训

职位详情：负责门店蔬菜.日用品.生活用品订单0-3公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：370-400元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：有提成，全勤奖，质量奖，距离补贴，重量补贴等等，长期全职+短期兼职双模式并行，多劳多得、薪资透明，按出勤/单量核算，支持月结、周结、日结灵活结算。

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【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-19：30，8：30-21：30，时间灵活看站长安排有订单就送没有可以休息 【薪资待遇】：7000-10000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 1800~2400无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.2~12.8元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全绍兴多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

岗位职责：利用空闲时间完成配送，保证配送时效保证配送安全 任职要求：18-45周岁，身体健康，会骑电动车，会使用手机导航， 踏实负责，沟通温和，能自主安排跑单时间学历不限！经验不限

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人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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