招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：9 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验 直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁 会骑电动车 会看导航 没有案底即可

兰州本地招聘外卖骑手 1.工内作‬容：三里公‬内送餐，系统派单，超时投诉差评不扣钱 2.上时班‬间：正常排班9小时制，加自班‬由！ 3.工资[红包]：月工资8000以上，单量大，可上万[發] 4.福利：首月免费提供员工餐，入职新人奖励8000-10000不等，入职前2个月免费用车，干满6个月奖励电动车一辆，0押金入职，提供宿舍（单人‬床，环境好），水齐电‬全，24小热时‬水，每月全勤400元，工龄奖400元-600元，冲单奖150元，星级奖励100-500元左右，新骑手奖励180，灵活补贴100-300 5.要求：年龄18-50岁，要会求‬骑瓶电‬车，会用使‬智手能‬机，免培费‬训，入当职‬天可就‬接以‬单赚钱 6.上地班‬点：兰州‬区域‬可安排，三里公‬以接内‬单

【公司资源】 提供住宿！提供电动车！（现有3000-4000的新人补贴） 【职位要求】 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 无需经验，无需学历，只要不怕辛苦，踏实肯干 【薪资结构】 责任底薪+阶梯单价+全勤+月度奖励+工龄+重量距离大额补贴+新骑手补贴+骑手星级+灵活补贴，月月多多补贴 综合薪资8500+ ， 多劳多得 【岗位职责】 通过平台下派的订单，到商家取餐送到顾客手里即可，工作哦简单易上手 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！

岗位名称：配送骑手（驻点、秒送） 工作地点：兰州市各片区，就近站点分配（城关、七里河、安宁、西固等） 任职要求 1. 年龄：18–60周岁，男女不限，学历不限 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机、导航软件 3. 身体健康，吃苦耐劳，服务意识好 4. 无犯罪案底，入职需要实名认证、线上安全培训 5. 自备电动车（部分站点可提供车租方案），需要办理健康证 薪资待遇: 1. 计薪方式：按单提成，多劳多得，上不封顶 2. 综合月收入：7000–10000元，勤快骑手收入更高 3. 新人福利：新人入职奖励（以站点当期政策为准） 4. 结算：周结，月结，APP发薪到账快 工作时间 分班次排班，长白班为主，可根据站点订单调整 食宿说明 吃住：自理

美团外卖大量招聘骑手，月薪过万不是梦，可以打电话咨询

【全城歪马送酒直营店就近分配门店】 负责酒水分拣配及推广 只送酒配送距离不超过3公里 除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏 【收入】 1、长班：星级激励+全勤奖+提成，综合6000+ 兼职：星级激励+全勤奖+提成，综合3000+ （均单5-8元，固定门店取货，0-3公里配送）

职位:美团骑手 1.工资待遇：免费提供员工餐，入职奖励3500元福利。冬季补贴春节奖励4000-6000。每单5-8块钱，每天30-60单，老骑手每天50-100单，日薪240-400元，月薪5000-9000元，每月4号和20号发薪两次 2.岗位福利：新人优质骑手入职奖励预计1000，车子免费，在线时长够，单量达标，要求简单 相当于白拿 。 3.每月还有全勤奖400 ，纯新人装备补贴180， 冲单奖150，星级奖200-500，多因素补贴400~800…… 3.上班时间：月休三-四天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线9小时，单子主要集中在10:30-14:00午高峰，17:00-:00晚高峰 4.上班地点：兰州西关/大众巷/东岗/兰州中心/西湖/刘家堡 交大就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 任职要求； 1、年龄18-50岁，身体健康。 2、会使用智能手机，会骑电瓶车，没有车辆人员，公司可提供车辆。 3、无需有经验，站点安排免费培训，当天即可入职跑单赚钱。 4、工作突出人员可自行举荐，为每一位员工提供广阔的晋升空间：储备干部、队长、站长、区域负责人 0费用入职，提供住宿电动车装备，超时差评不扣钱，系统自动派单，自动规划路线，可短期过渡，会骑电动车会看导航就行，不限经验，入职安排师傅一对一带，包教包会

1.薪资待遇： 底薪+补贴+单均价6-9元； 正常干：6000-8000 努力干：9500以上二， 工作时间午：11:00—14:00，晚：17:00-20:00（其余时间自由接单） 每月公休4天（单量多，单价高，上班轻松，时间自由） 三：员工福利 1.新人入职免费补贴4000+（入职就有，无任何条件） 2.提供员工宿舍：有地暖、热水器、洗衣机、独立卫生间、生活无忧 3.全勤奖暖冬补贴大金额单量补贴+恶劣天气单量补贴+夜班补助+工龄奖+月度贡献奖＋节日福利等等 4.站点直招，入职前期绝不以任何形式收取任何费用。有距离补贴，大额单补贴，时段补贴重量补贴。 工龄奖400-600，月度贡献奖150，综合薪资首月可以拿到6000~9000（多劳多得量补贴。，工龄奖400-600，月度贡献奖150，综合薪资首月可以拿到6000~8000（多劳多得）我们是系统派单，有保证，工资是正常4号、20号发放，不拖欠！手头不宽裕的话满300单也可以预支工资。 公司是派车，提供住宿，提供餐补，任职要求： 1.年龄18岁到48岁 2.会骑电动车，会看导航

【亚太酒店物业公司诚聘】环县甜水堡镇万胜矿业岗位：1.洗衣工：3000-3300｜18-50岁2.澡堂工：3000-3300｜18-55岁3.保洁员：3000-3300｜18-50岁4.厂区保洁、绿化工：3000-4000｜18-55岁5.客房保洁员：3000-3500｜18-45岁6.会议服务/前台：3000-3500｜18-35岁7.维修技工（低压电工证）：4000-5000｜18-55岁8.主厨、面点师：薪资面议，持健康证9.拣菜工：3000-4000｜18-50岁，持健康证10.洗碗工：2800-3200｜18-50岁，持健康证11.餐厅服务员：3000-3500｜18-35岁，形象佳，持健康证福利：包食宿+节假日福利，月休4天工作地点：环县甜水堡镇万胜矿业联系电话：常：

【亚太酒店物业公司诚聘】环县甜水堡镇万胜矿业岗位：1.洗衣工：3000-3300｜18-50岁2.澡堂工：3000-3300｜18-55岁3.保洁员：3000-3300｜18-50岁4.厂区保洁、绿化工：3000-4000｜18-55岁5.客房保洁员：3000-3500｜18-45岁6.会议服务/前台：3000-3500｜18-35岁7.维修技工（低压电工证）：4000-5000｜18-55岁8.主厨、面点师：薪资面议，持健康证9.拣菜工：3000-4000｜18-50岁，持健康证10.洗碗工：2800-3200｜18-50岁，持健康证11.餐厅服务员：3000-3500｜18-35岁，形象佳，持健康证福利：包食宿+节假日福利，月休4天工作地点：环县甜水堡镇万胜矿业联系电话：常：

下午有刮腻子的小型工作，寻找空闲的人员。有意者可报名。

在横岭找一名付司钻年龄不超五十五，随时上队，联系电话

招聘大灶人员：面点师1名，主要工作和面、压面、小吃、蒸馍、面食面点小工1名，主要工作协助面点师做面点、小吃、蒸馍、面食、清洗餐具切配工1名，主要工作清洗、切配菜品打杂工1名，主要工作：捡菜、洗菜、烧汤、清洗餐具要求：勤苦耐劳，服从管理，年龄30～52岁，包食宿，工资面议工作地址：西峰彭原联系电话：

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

站点免费配车，提供吃住，零费用入职！身上没钱、目前生活困难均可安排，当天面试当天安排宿舍，入职门槛低、包容性强，无需担心从业问题，新人优先安排上岗！ 一、工作内容 主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。 全程系统自动派单，智能导航指路，路线简单不复杂。 无需自己找单、不用跑远单，片区订单集中、单量密集、好跑不累。 只需会骑电动车、会看导航，新手也能快速上手，老骑手全程带教。 二、薪资待遇（多劳多得、上不封顶） 超高单价7-11元/单 日均正常跑 40–100单，单量稳定充足 - 新手稳干：6000–8000元/月 - 正常出勤：8000–10000元/月 - 努力多跑：10000–15000元/月 月度冲单额外奖金（叠加薪资） - 月跑800单 +奖励300元 - 月跑1000单 +奖励600元 - 月跑1200单 +奖励800元 - 月跑1500单 +奖励1200元 三、岗位福利优势 入职免费提供电动车，不用自己买车、不用押金 食宿全程配套，零垫付入职：宿舍、食堂齐全，提供吃住，无需自带生活费，入职零压力，轻松过渡上岗 工资可预支：手头紧张可随时预支生活费，解决燃眉之急 多重补贴拉满：高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利 工作自由：不强制早会、不压榨时间，做好单量即可，时间灵活可控 男女不限、经验不限，只要踏实肯干，人人可高薪 四、新人专属保障 全程一对一老带新，岗前简单培训，上手极快 站点单量大、竞争小、好配送，稳定长期干，收入月月稳！

成都！门店！直招！全职！ 面试请直接到门店面试了解 门店直招是不交任何押金的，谨防诈骗贷款 求职者过多，不能及时回复消息，请直接打电话预约面试 公司承诺本岗位公司直招，入职当天就签署合同，可根据住址就近安排。 朴实无华的工资满足你挣钱的欲望，但也不虚高哄骗。 提供车住，没有任何押金 【招聘职位】：超市配送员 【岗位要求】： 1） 男女不限 2） 会使用智能手机导航，会骑电动车 3） 身体健康，无传染性疾病 【任职资格】： 有无经验皆可，学历不限，全程培训，有人教有人带 【薪资福利】： 提成每单6-8元，公司提供车，提供住宿，加班有加班补助，每月25号月结打卡 福利：好评奖励、冲单奖励、全勤奖、津贴补助、天气补贴、加班补贴，夏季补贴等 【工作时间】（相对自由） 晋升路线：骑手—副站长—站长---区经理----合伙人 公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行，新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线。 公司直招，不收取任何费用，只要踏实肯干，月薪9千以上没问题！认真努力月薪1万3以上，上不封顶！只要你赚钱欲望强，就可以来加入我们

全成都就近配送 不需要跑多远，时间自由，每个月保底8000+，首月有1000新人激励奖金

西区拼多多上门取件员男女不限。上门取件薪资福利:计件薪资招工人数:3人可兼职，自备电动车工作地址:金龙工业园区新车站对面韵达快递公司

城区揽投部招聘投递员1名因业务发展需要，我部现面向社会公开招聘投递人员1名要求：1.年龄20—45周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.初中及以上学历，能熟练使用智能手机；3.持有摩托车驾驶证（D/E照）者优先；4.责任心强，服务意识好，能适应户外作业及弹性工作时间；5.无违法犯罪记录，服从管理安排。联系人：耿经理

东门有闲人吗，四楼背一个两门冰箱，电话

上门揽收员（合水南区）年龄：20-45岁学历：中专以上能熟练操作智能手机，会驾驶三轮车（可自带车辆），能服从管理，做事仔细，认真负责，有工作经验者优先。负责城区内上门取件薪资福利:4500-8000（按收件提成）招工人数:1名工作地址:庆阳市合水县西华池镇12号楼1层商铺申通快递

明天急需。韵达多多上门取件员2名日收入200-300元联系

快递员（运输处-长庆路、新庆路-教育局区域）年龄：22-45岁学历：中专以上。负责指定区域派送快件，收取发件。薪资福利:7000-10000招工人数:2名工作地址:庆城县庆城镇长庆路123号（庆城县生活物资保障市场）

明天有搬玉米的不，需要几个人，搬整天，联系电话

有装煤的吗？，一袋一块钱，现结，男女都可以，

有没有装草包的，联系我，后天干

现在有没有员工帮忙搬家呢？不管饭是130，管饭是120，主要就是抬家具呢，搬东西。要来的。打电话

【岗位福利】 0费用入职 ·提供住宿 •骑手餐两荤一素，主食：米饭/面条/花卷/馒头不限量，周一至周日午餐和晚餐不重样，现炒现做，明厨亮灶。 新人入职奖励3600 入职30天600（免费提供40顿骑手餐） 入职60天500 入职90天500 入职180天2000 有冬季补贴 春节奖励 ·不需要任何经验和要求，来了师傅一带一，当天上岗、男女不限 ·提供住宿（三室一厅，两厅，单人单床，热水，洗衣机，暖气，独立卫生间） ·电动车（上下班骑回家，不用充电，换电全兰州覆盖） ·秋季单价5-8元，按单算提成，基础单价＋奖励＋补助＝总单价 ·日均单40单～50单，多劳多得，平均工资4000～10000（保底6000起） ——长期短期都可以 - 长期激励：入职奖励3600还有车补 在职满6个月可申请站长晋升 - 安全保障：全年意外险+定期安全培训

美团合作商站点直招： 新人首月免车租金，有距离补贴+重量补贴+大额单补贴+工龄奖+贡献奖+时段补贴+服务星级奖励+提供住宿，车辆。 【工作时间】 10.00-14.00 17.00-21.00 其他时间自己安排。 【硬性条件】 本公司可自带电瓶车，没有车的公司安排租车。 【薪资福利】 每单平均单价6-8元/单 正常干6000元至7000元/月 努力干7000元至9000元/月， 使劲干1万以上，上不封顶。 1、要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，无案底，无任何押金。 无工作经验有师傅带跑学习。 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、准时、优质的送餐服务； 3、自带智能手机(会看手机导航，送餐范围3公里内）； 4.上班时间：10:00-14:00,17:00-21:00 (21:00过后可以自由加班） 晚上21.00以后加班每单再加1块！ 5.补贴：冬季单单补贴，全勤话补，车辆补，距离补，重量补，恶劣天气补，工龄奖，准时率奖励，无差评奖励，早夜班奖励等。 四、提供晋升空间： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：优秀骑手可 成为小组长、站长、区域负责人等管理岗位的储备人员。