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岗位职责： 1. 根据个人时间安排，灵活完成指定工作任务 2. 遵守工作规范与交付标准，确保任务质量 3. 主动沟通协调，及时反馈进度与问题 4. 服从基础管理要求，配合相关流程执行 5. 保守工作相关信息，维护企业数据安全 任职要求： 1. 时间充裕，能稳定保障每周至少15小时可用时间 2. 具备基本读写能力及常用办公软件操作技能 3. 责任心强，具备良好的自我管理与执行力 4. 学历不限，无行业经验要求，欢迎新人加入 5. 网络环境稳定，可熟练使用智能终端设备

新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、考核与须知 准时率高于97%；。 ；服务态度差评/单，（申诉通过可免罚）。 ，非骑手原因导致的不处罚。 工作纪律方面：迟到、早退、脱岗；；，。 出勤当天需完成25单有效出勤（新人7天内不考核），在线时长不得少于排班总时长的90%，否则按消极怠工处理。 四、装备说明 ；餐箱按3元/天租赁，离职需归还，丢失或损坏按原价赔偿。 五、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

拒绝中介！我们免费入职，只有三个名额！！ 【岗位职责】 · 短途骑车配送，公司提供车 · 按时完成订单配送，确保时效与安全 【薪资待遇】 1、月薪8000-12000元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴 +冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日完成固定工作时长，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-50周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 【职位要求】 · 会骑电动车，熟练使用导航 · 无犯罪前科，无驾照要求，1年内驾龄即可 · 学历不限，经验不限，身体健康

【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，招聘要求18岁-50岁，无案底，无传染性疾病，会骑电动车会看导航就可以做。(接受无经验，入职有师傅一对一带） 2、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，时间灵活，站点排班，月休四，有全勤奖 【薪资待遇】 7500-9500元/月 ，多劳多得，上不封顶 【薪资构成】 底薪（3000~3500）+绩效奖金+跑单提成+跑单补贴+新人奖+阶梯奖+高温补贴（2000一月）（7,8,9月份） 【岗位职责】根据客户下单地址，保证客户订单及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1，配送区域小，跑单范围（1-3公里），全城100多家站点，就近安排，免费住宿（单人间，2-4人间，），入职0押金 2，系统派单，单量稳定，日均单量60-100，上不封顶 3，阶梯式单价，跑单越多单价越高。均单5-7之间，额外有雨天补助，大额单补助，重量补助，远距离补助等 4，4号发补贴，20号发工资，站点可根据跑单量预支工资，个别站点跑单当天起每天可预支50生活费 5，站点配车配装备（先用后付，，可根据跑单量申请相应补贴） 6，全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！ 7，接受短期兼职，包括（暑假，寒假兼职），站点配车包住宿 【晋升机制】 骑手--组长--调度--储备站长--站长--区域经理--城市经理 温馨提示：站点直招非中介，不收押金，有车可自带车入职，没车公司可提供车辆 温馨提示：有意向可及时投递简历，收到会第一时间回复与您联系

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