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驻店配送，只送一家店的货，系统派单，不用抢单 0元0押金入职 工作时间，长白班，每天在线8小时 工作地点，市内区域就近分配门店 工作内容。固定一家超市，给这家超市周围1-3km的客户送货，骑两轮电动车，送的都是超市小件日用品 工作要求，会用手机导航，会骑两轮电动车，识字就行，无需经验 薪资待遇，单价6~11元，按单量核算工资， 正常干8000-10000 努力干10000-13000 使劲干13000以上，上不封顶，多劳多得，可周结，可预支，可月结，薪资灵活发放 不愿被厂子约束，想自由自在的，跑跑腿就能挣到钱

岗位职责: 1.负责在指定门店3公里商圈进行餐品、饮品等物品的取货与配送服务。 2.按照系统派单要求，准时将货物送达客户手中。 3.确保配送过程中的物品安全与服务质量。 4.配合站点管理，完成日常跑单任务。 5.综合单价8-10，保底8000-12000 任职要求: 1.能熟练操作电动车，适应户外工作环境。 2.服从调度安排，具备基本的时间管理能力。 3.工作态度积极，能接受灵活的工作时间段。 4.具备良好的沟通能力，能够与客户和站点保持良好互动。 5.年龄要求18-50岁之间！！！

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岳先生，需要两个工人卸货（全屋定制的板子），卸货地址：河北省石家庄市裕华区裕强街道塔南路卓达别墅区

植物园附近有改插座的工作，寻找有空的人员。

石家庄周边安装监控，必须有电工证，不会有师傅带领

招聘外墙刮腻子刷漆工人，负责3栋楼的施工任务。有意者可联系报名。

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均70-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

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站点直招：入职不收任何费用，送单范围1-3km左右 工作时间：8-9小时，加班自由，没钱可预支 提供车电：提供宿舍和饭堂， 薪资待遇：新人保底5-6块一单，刚开始6000左右，熟练后可8000以上 职位要求：18岁以上，无案底，会骑电动车， 接受无经验小白，有师傅带培训上岗，公司可配车，简单好学，吃住都有提供

岗位职责： 1. 按时接单、取餐、配送，确保餐品安全、准时送达客户手中 2. 熟悉负责区域路线，灵活应对交通及天气等突发状况 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），定期维护保养 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身与他人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响骑行的安全隐患 2. 自备合规电动车及智能手机，具备基础导航与APP操作能力 3. 责任心强，服务意识佳，能承受一定工作强度与时间压力 4. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，驾驶技术熟练 5. 学历不限，有外卖/快递配送经验者优先，新手可提供岗前培训

【诚聘快递】装卸工【公司优势】包吃包住【薪资待遇】综合7200/月【工作详情】年龄要求:20-56周岁，20-51周岁；:工作时间:第一个月两班倒，半个月夜班，半个月白班。超出12小时算加班，加班自愿，不强制加班，加班费30/小时，第二个月可以申请上常白班；【薪资待遇】第一个月底薪5700满勤奖500+夜班补助1000【薪资保障】入职满月发放工资，不拖不压，干满一周可以预支工资。薪资发放支持、支付宝、现金、银行卡；【待遇优势】每月带薪休假，免费上五险【住宿优势】食宿安排:宿舍4-6人/间，有空调、热水器、洗衣机；不查纹身，工作经验要求【联系电话】【工作地址】石家庄正定县正定镇

青园小区附近招聘小时工，工作时间为3小时，时薪15元。有意者请联系，欢迎咨询。

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栾城跟车每天要人活轻松自由，日结工资。工作好干 蔬菜跟车，提供住宿 ！工作内容:坐车到学校辅助司机一起卸车，大概中午回仓里干蔬菜打包分拣到下班（总共和司机卸一车4米2，活好干轻松）在车上可以休息玩手机总共8拖货 要求:18-53周岁，长干的话需要办理健康证 ！工作时间：4.00-16.00 ！工资:150/天，日结 ！地址1：南三环路太行南大街附近交投（栾城）

明天白班用工人一名，来的联系能

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 作风正派、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

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