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无需搬运日保底300-500 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

公司直聘，工作岗位真实，避免让中介欺骗 我本人就是站长 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责送盒饭，咖啡，奶茶，一天8小时/不加班/工资靠谱/收入稳定 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：每天65-90单+，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间8小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

【工作内容】 1、门店配送高峰期需附带将零食订单送到客户手上 2、负责在同一门店周边的商圈、社区等人流量较大的区域配送 工作时间 全职：上午10-13点下午5-9，月综合（8000-12000） 任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上干家门店都可就近安排，通勤便捷

薪资待遇 月薪10000-15000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-50岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

工作灵活：时间自己说了算，想多赚就多跑，兼顾生活超方便 收入可观：订单多提成高，努力干收入不封顶，多劳多得超实在 福利到位：平台保障齐全，跑单有补贴，新手还有专人带教 保证新人第一个月最少7000+以上 单量稳·距离近 周中人效70+单，周末80+单 配送仅3公里，少跑腿、多赚钱。 住宿好·拎包入住 宿舍独立卫浴+洗衣机 干净舒适，下班直接躺平 有人带·上手快 站长亲自接待 老骑手1对1带教，小白也能放心干 新人福利拉满 干满30天 → 干满60天 → 再奖1000元

不用抢单!不用抢单! 驻店骑手直招 1.18-52周岁，会骑电动车，会用导航。 2.新人前期有人带，刚入职前七天有保底工资每天300，可预支工资。 3.就近分配，配车+住，肯吃苦想赚钱的来。 福利待遇:高温补贴，入职首月单量补贴，新人补贴，公司提供带薪培训及广阔的发展，晋升空间

站点直招，无押金，无中介费 ，直接到站点面试入职，不经过第三方 -就近安排 单量稳定，缺口大 -薪资待遇 月综合收入8000-12000 旺季10000-15000 薪资结算每月准时发放 不压工资 （可预支） 岗位要求 - 年龄：18–60岁 - 经验：无需经验，有人带 - 证件：有身份证+健康证即可（可协助办理） - 会用智能手机、会看导航就行 福利 - 提供车住 - 意外险、高低温补贴、全勤奖、时段奖

个小时40-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全扬州就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

站点直招（非中介），不忽悠无套路，0费用入职 当天面试，站点安排车和住宿，提供装备，直接就可以上岗跑单 3公里内的单子，只要在线都有单！ 每天保底50单，有意向的速速联系我

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通州区徐辛庄李桥纯正驴肉馆招聘：配菜一名电话：贺师傅急需急需工资7千～8千自己打电话聊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

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通州动力总成汽车工厂 | 长白班 + 提供住宿月薪7000-10000 岗位/要求 新增中级工焊工，车身改制二保焊，会切会焊工 31一小时 ①高级焊接工：35/小时 大专学历+必备焊工证，18-45岁，有生产汽车经验 能独立焊接 ②高级叉车工：28/小时 大专学历+叉车证，18-45岁，熟悉汽车零部件，会做表格物料登记出入库记录 ③技师：38/小时 大专学历+焊工证，18-45岁，汽车车身焊接二保焊， 班次：长白班 薪资结算：，出勤5天后每日可预支260-300元（周末不预支），每月20号统一结清上月工资，，食宿：4-6人间宿舍 厂区有食堂 工作地址：北京通州动力总成试制车间

目前单量充足，当天面试当天入职，做的来就留，觉得不合适也不强求。 (提供住宿和吃可以预支工资) 可短期长期可暑假工（兼职还有少量缺口） 人走帐清， 只要四人，工作时间8小时，多劳多 得， 7000-12000+/月

负责固定一家店订单产品 区域固定3-5公里（可送一家店，也可区域送） 薪资待遇：9000-15000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月20号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

肯德基门店直招，不收取任何费用，当天面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后7500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，1、提成方式:每单提成:6元-9元/单; 底薪3200+提成6到9一单+补贴+全勤300+活动补贴1000到3000 工资=7000-12000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:40～70单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住！ 7、可日结可预支

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招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

目前紧缺分拣员10名，男女不限 要求24-55岁，身体健康无残疾 可以接受吃苦的，请立即报名！先到先得 提供住宿，不需要房租，包住包吃！

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

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工作地址：北京市通州区瑞秋街与颐瑞中三路交叉口西北方向146米左右4.北土城东路京东体检中心招小时工1名，19/小时，一天8小时，年纪60岁左右，有意者请联系

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