包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

一：岗位职责： 1、系统派单，在手机上接单子，根据外卖地址，在商家处取餐送至顾客处 2、配送区域：站点周边3公里左右。超过3公里有补贴 二、薪资待遇 系统派单，市区单量稳定，日均40-60单以上，超时差评 不扣钱！单均5～8元/单 综合正常收入 6000-8000+，多劳多得不封顶． （计件制体系单量越高均价越高，有工龄奖600-1100／月） 多因素补贴+全勤奖+工龄奖+贡献奖+夜间补助+节日补贴+新人奖+星级服务 三、工作时间： 午晚高峰在线，闲暇时间可自由安排。月休4天可自由调休，全勤400 四、职位要求： 1、18-50岁、男女不限、有无经验均可。 2、身体健康、无案底 3、会骑电动车，使用智能手机，能识别和操作手机导航。

有工作经验者优先

招聘剪花椒人员10名，薪资按每斤2元计算，提供接送和午饭。蔬菜部招聘理货员，薪资为每天100元。招聘送货司机，薪资为3000-3500元。招聘护工，薪资为230-360元。地址位于山西临汾老西校福喜母婴家政公司。

职位详情 分享 外卖员直聘提供车住 7000-9000元/月 招7人 无学历要求 无经验要求 职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 太原杏花岭区 职位详情 会骑电动车 无犯罪前科 公司提供车 全职 短期 月休四天 岗位名称:美团骑手 工作内容: 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点， 2、工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00，闲暇时间可自由安排。 加入资格: 1、年龄要求:18-50周岁 2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可，为人正直，诚信，有时间观念。 4、能够安全骑行电动自行车，能熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航。 工作收入: 骑手收入(6000-10000+)=基础收入+多因素补贴+各种奖励 1、基础薪资=责任收入(达到全勤且单量超过700单)+单量阶梯提成 2、多因素补贴=车辆补助+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+企客难度补贴+特殊天气补贴+冬季补助（冬补） 3、奖励=全勤奖励+工龄奖励+月度贡献奖励+星级骑手奖励+冲单奖励等 4、站点还为骑手提供更多奖励： +师带徒奖励+季节补贴等

招聘塑像师傅。

公司发展，招聘直播间读稿员10名，工作内容简单，负责在直播间露脸读稿回复弹幕问题，简单好上手，办公室坐班，冬暖夏凉，公司氛围好，没有勾心斗角尔虞我诈！男女不限，年龄不限，薪资日结，读稿时间自己决定有想试一试的联系 

婚纱店招聘兼职礼服师，～月底，9点到下午6点。大年当天休息，管饭，日资100，有意者可联系:范老师

【太原德邦招聘】 1、招聘岗位：装卸搬运工、分拣员、电叉司机（带薪培训） 2、岗位要求：能接受上夜班，从事过相关体力工作 3、薪资：装卸工7000-8000元 分拣员5000-6000 电叉司机5000-6000 4、福利：管住宿、节假日三倍薪资、高低温补贴、节假日三倍薪资等 5、地址：晋中榆次中鼎物流园德邦

凯利佳园外围商铺招聘快递打包员一名，上班时间8:30-18:00，休息2个小时，工资2500，六日法定假日都休息，主要负责打包快递，要有责任心，工作认真，吃苦耐劳。联系电话：

忻州光伏招聘操作工，月薪6000-7500元。薪资构成包括底薪2000元、岗位津贴最高400元、夜班津贴480元、上岗证津贴100元、全勤奖100元、绩效工资最高1000元、加班费1931元。提供食宿。要求年龄18-43周岁。

寻找替班人员，工作时间为明天和后天两天。

忻州市繁峙县招消防电

明天需要一个擦玻璃的。能干的联系。。

忻州那面有2千多平方左右，防护喷浆，河边道路弄有五六米高，挂铁丝网做的

主城各区-全城站点可安排 1.主要负责后工作： 主要负责配送外卖食品，蛋糕，鲜花，水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内） 2.工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00 其余时间自由安排 月休4天自由安排 3.岗位要求：（18周岁-45周岁） 无不良违法记录，会骑车，会看导航，会用智能手机，服从公司管理制度。 经验不限 （新人入职会安排师傅带）。 自己有电瓶车的可以用自己的 没有电瓶车的公司也提供。（ 小绿牌照，不需要驾照，会骑车即可）。 公司提供员工宿舍（安全从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安）。 工资：底薪5000+提成（每单5-10元）早晚班补贴（额外每单增加1-2元）+新人补贴+其他补贴（早晚班补贴冲单奖励 大额单补贴 超重补贴等） 系统派单日均40单以上。 正常干月均6000+ 努力干8000+。 拼命干10000+。 公司福利： 生日福利、员工聚餐、节日福利、员工宿舍、年终奖金、上班时间有弹性

我们是谁】 门店直招，非外包中介。站点单量稳居区域前三，老骑手日均50-80单，收入有保障。 【薪资待遇】—— 钱这块，咱不整虚的 · 综合月薪：8000-15000元（新人首月保底6000+，熟练后日均400-600元） · 单价：行业领先水平，阶梯式计价，跑得越多单价越高 · 发薪方式：日结/周结/月结 自由选择，急用钱随时预支 · 新人奖励：入职满月即享2000元新人奖金（随首月薪资发放） · 其他补贴：高温/低温补贴、恶劣天气补贴、全勤奖、距离补贴，样样不少 【工作内容】—— 比外卖简单，比快递轻松 · 固定站点取货，不用等餐、不用抢单 · 配送半径仅3公里，熟手半小时一趟，路线单一不迷路 · 只送超市商品（零食饮料、日用百货），无大件、无生鲜重物 · 系统智能派单，公平公正，不需要手速抢 【任职要求】—— 门槛不高，18-50，男女不限，会骑电动车、会用智能手机导航 · 无案底，身体健康，能吃苦（想赚钱哪有不流汗的） · 有无经验均可，入职有老骑手带跑3天，包教包会 【工作时间】—— 弹性自由，多劳多得 · 全职：月休4天，排班灵活，可协调 · 兼职：每天4小时起，时间自定（适合过渡或副业） · 高峰期（午晚）必须在岗，其他时间自由安排 【福利保障】—— 跑得安心，赚得放心 · 入职即购商业保险（意外险+三者险） · 电动车可租可自带，站点有合作车行， · 就近分配：全城站点覆盖，通勤不超过30分钟 【关于“财富自由”的小实话】 我们不说虚的。这里每个月都有十几个人拿到1.2万以上，但前提是你愿意跑、舍得吃苦。小象能给的，是稳定的单量、领先的单价和不拖欠的工资。至于能不能“财富自由”，看你准备用多快的车轮去追。 【怎么加入】 点击下方【立即沟通】，发一句“我想当骑手”，我秒回！当天面试，次日上岗，工资隔天就能到手。

站点自招/站长亲自面试 应届毕业生寒暑假工均可入职只要没案底跟/传染疾病/来直接就录取 没有任何收费和限制有需要可当天立马安排车子住宿，站点直招，不收任何押金 只要正常跑50单打底 1、可周结也可以预支工资! 2、0元入职，0押金.不收费，不收费! 3、可周结，不压工资! 4、站点提供车子和住宿! 5、基本每个月工资六干以上，多劳多得! 6、寒假工，假期工、短期工，全职、都可招收! 求职者主动打招呼，免费3个月换电电瓶！！！ 赶紧点击下方一键报名吧

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

这是我们福利待遇可以看下~ 可日结、月结、十日结，短期工/长期工 1、综合工资=6000-12000;新人奖励1800，恶劣天气补贴、距离补贴等 2、人均有效日订单量:45-80单;上不封顶，系统派单; 3、站点就近安排。配送范围:3公里内 4、站点提供车子，宿舍， 5.晋升机制:骑手-组长-副站-站长-经理-大区经理 6、一天工作7小时月休四天（主跑两个高峰期）全天24小时班次都有，想多赚钱可以多出勤～

山西省忻州市物流人员岗位：做好现场交底与安全确认，待遇面谈，缴社保、提供住宿，现金结算，会看图纸，做过同类活优先，厂车接送

招零时大师傅一名，每天三百元，联系电话：。

岗位：多多买菜计件分拣员（凌晨两点到六点半+早班+节日福利+不耽误接送孩子）《1500—3000封顶》薪资：2150-3000元/月点链接→投简历：井号://全忻直聘/dHaMhMKMwkvrDrE公司：鱼你在一起应聘：

招管理储备岗,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系闫女士

 今18.30集合，打卡必须够12小时，230，例如：少1-29分扣半小时，少30分零1秒-59分59秒扣1小时跑路，永不合作不要穿带帽子的衣服，短裤，裙子，拖鞋！！！职介服务费转给自己招聘10，下班以后正常退，防止放鸽子，请理解，中途离岗，报名不来的职介服务费不退。以上人员确保到岗，来不了提前说我好补人。

岗位名称：教官；岗位要求：热爱学生工作，有责任心和较强的服务、安全意识；无违法违规违纪等不良记录，品行端庄，身体健康，诚实守信；有一定的沟通能力和团队协作精神。退伍军人及警校毕业学生、有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。招聘人数：2人。

招聘送货司机，有无车辆均可。要求服从管理，有经验者优先录用，工作稳定且能长期工作者优先。工作内容为送货，属于半天班，仅需上午工作，在城区内配送。薪资按多送多得计算。招聘人数为多名。

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门，处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据，编制运营报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先，了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰，具备团队管理经验及成本意识