招钟点工待遇从优

拆快递录视频打包发货整理库存表

【岗位要求】 25-42周岁，男女不限； 【薪酬福利】 1.工资待遇：6500-8000元左右，月休4天，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补； 2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等； 【岗位职责】 A、仓储工：收货、盘点、上架、拣货、打包、入库、出库等工作，单一工种，只负责其中一项。 B、叉车司机：熟悉叉车操作，负责货物上架，下架，出库，需持有叉车证，不限新手。 【面试须知】 工作地点：德州齐河普洛斯物流园等园区就近安排。

薪资：按小时算，21小时 上班可带手机，无销售性质，室内有空调，每周可预支500 【工作要求】：无经验要求，来就上班，简单好做 【工作时间】：白班：7：00-20：30，8：30-22：00 （此时间区间内排班） 时段工：上午7:00-14：00 下午14：00-21:00 （根据实际情况进行时间调整） 每周有休息，上六休一，月休四天 可做短期（做到10.4），也可长期

工资日结，超市直聘，工作真实，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-120单，日结 收入400-500元 单子较多 3：门店提供电动车(快速换电池) 不包吃住 有宿舍一天20块 工资代扣 4：每天工作时间11小时左右，提供住宿(4人间，空调洗澡洗衣机) 18-52周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，工资日结，超市直聘，工作真实，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 单子较多 周结 3：门店提供电动车(快速换电池) 不包吃住 有宿舍一天20块 工资代扣 4：每天工作时间11小时左右，提供住宿(4人间，空调洗澡洗衣机) 18-52周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，

明天从东阿到日照招聘替班人员一名，有意者请联系山东聊城。

济南直招！！！ 1，配送范围：0-3公里 2，单价：5-8块/单，人均每天接单40-80单。 3，无须抢单，系统派单 4，有住宿的就近安排，需要住宿的可以安排宿舍。 5，，！ 6，工作时间：10点～2点，5点～9点，其他时间自由安排。 7，职位要求：18-50周岁，会骑车，会看导航。 8，薪资可日结！！！周结！！！月结！！！ 日结300一天！！！周结2200一周！！！月结9000一月！！！ 可接受短期！！！寒假工！！！ 入职可开实习证明。

桓台急招4名工人

首月免租车费，送装备 【岗位名称】：外卖送餐员 【福利待遇】：首月提供车，送工装头盔！张店地区入职额外奖励4000块钱！ 【工作内容】：接收外卖系统自动派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中； 【配送的物品】：外卖、食品、餐品、饮品； 【薪资构成】：单价4元/单-7元/单不等，阶梯式单价，月综合薪资7000-12000元/月; -------薪资计算方式:系统派单，不需抢单，一单提成4-7块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 [福利待遇]公司提供电车，提供住宿; ------新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准----- 【招聘要求】：18-55岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科;会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车;

岗位职责： 1. 负责京东仓内商品的分拣、理货、配货及发货操作，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成货品扫描、装箱、贴单及交接，保障物流环节顺畅 3. 协同团队完成日常盘点与库位整理，维持作业区域整洁有序 4. 遵守仓库安全规范及操作流程，配合完成工伤保险相关登记与出勤管理 5. 按时完成每日4小时弹性班次任务，服从现场工作安排与临时调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及基础体力劳动 2. 无经验要求，接受岗前培训，具备责任心和执行力 3. 时间灵活，可稳定提供每周不超过24小时的兼职出勤 4. 遵纪守法，无不良记录，认同京东合作方用工管理规范 5. 具备基本沟通能力，能配合团队协作完成工作任务

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

【更多岗位】井号:///KeUo9BI9tJyfAsg~~~~~~~~~~~~~~~山东联润新材料科技有限公司直聘：电气、空调运转维修工【薪资】2500元以上/月【地址】枣庄市台儿庄区马兰屯镇山东联润新材料科技有限公司【联系电话】

现在要一个喂小苗的，

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

黄岛枣庄辣子鸡要家常菜炉口一名，都是家常菜，有休班可以叠加休，有配菜的，有炒鸡的，管吃住，工资每月3号发，具体电话联系刘老板

岗位职责： 【直招小象超市配送员，无中介！】 站点稳定大量订单，现面向上海全区域招聘超市配送骑手。 优势： 就近分配站点，离家近 新人一对一培训，上手快 薪资准时发放，无拖欠 班次灵活，单多事少 前期提供车辆，提供吃住，新人入职奖励1000-3000， 0押金0入职，入职无需任何费用，交费的都是骗子 不用经验，会用智能手机、认识路就能干！ 有意向直接投递/打电话咨询，欢迎实地来站点考察！

【直招美团外卖配送员，无中介！】 站点稳定大量订单，现面向上海全区域招聘超市配送骑手。 优势： 就近分配站点，离家近 新人一对一培训，上手快 薪资准时发放，无拖欠 班次灵活，单多事少 前期提供车辆，提供吃住，新人入职奖励1000-3000， 0押金0入职，入职无需任何费用，交费的都是骗子 不用经验，会用智能手机、认识路就能干！ 有意向直接投递/打电话咨询，欢迎实地来站点考察！

#饿了么直招淘宝闪购全职配送骑手（站点直招，无中介费用） 工作内容： 固定前置仓取货，只配送生鲜、日用百货；不用跑沿街多家餐饮店，室内仓库取货，不受风吹日晒。配送范围2-3公里，订单短途居多，小件为主。系统自动派单，不需要抢单。 薪资待遇： 多劳多得，按单结算，综合月薪7000-11000元； 工资每月准时发放，设有冲单奖励、恶劣天气补贴； 入职无任何押金，正规直招，交费的都是骗子， 住宿福利： 站点合作骑手公寓，4-6人间，空调、24小时热水、洗衣机、WiFi齐全； 收取少量住宿费，，外地求职者面试通过当天安排入住。不住宿舍无需缴费。 车辆方案： 可以自带合规电动车；也可选择站点合作租车方案，自愿选择，不强求。 上班安排： 分班次排班，月休可调，有事可协调调休，新人有老骑手一对一带教。 任职要求： 18–50周岁，会骑电动车，熟练使用手机导航；身体健康，服从站点管理。 有意向直接投递，我发站点定位！可以先来实地参观仓库、宿舍环境，了解清楚再入职。

系统派单，固定一个门店拿货，，比快递外卖都好送 配送物品以水果蔬菜生活用品为主，综合月收入8000-12000块，上不封顶，多劳多得。 综合单价：7-10元范围一单，单量稳定，日均单量 50-80单起/人,固定门店取货，一点对多点，方便快 捷，配送效率高 【岗位职责】 1、负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，零食，生活用品及食品。 【职位要求】 1.年龄18-54岁,身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会看手机导航，能熟悉使用智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍，提供饭堂 2、有车可自带车，没有公司可提供无任何押金 3、晋升空间大 4、员工关怀很重要奖励多多 5、不收取任何押金费用当天可安排宿舍 6、单量你放心只要你想挣钱，你就来

深圳宝安区沙井站点直招外卖骑手，取你不在沙井，可就近安排。 可全职可兼职，免押金配车和装备 薪资：按单计费7-9元/单，多劳多得，另有工龄奖、全勤奖、夜宵补贴等 工作方式：系统派单，单量稳定，无需人工抢单。配送范围3公里左右，日均40-80单。 上班时间:10:00-14:00,17:00-21:00，每天在岗8小 时，可预支工资。 站点协助安排住宿和用车，有车可自带。 新员工入职有师傅带，当天可面试安排。 要求：18-45周岁，会骑车会用导航，无案底。

招聘：招工人各一名，需要吃苦耐劳，长期合作，年龄60左右，身体健康，身高1米7，工作地点滕西大彦附近，干货晾晒，时间：早7晚6点，管饭工资：130元/天，110元/天。工资月结联系电话：

招常期下午5点到10点的装卸工地点常庄电话山东枣庄山东省

招夜班2个临时工，活不累，

招长期快递打包工，18-35岁，地址：常庄电话

急招临时工，男女不限日结工，一天一结的，下午3点到晚8点的，60块钱。

今天招临时工一名

永安夏庄，短期临时工50人男女不限18-46岁，，130-160一天，满7天报销，推荐入职还有现金奖励，能去的速度联系我报名！

找工人日工主要打包快会拉活更好长期工长期工年龄45以内地址西底阁电话同步

明天找截根工一名，常庄开发区

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。