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说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

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华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

天健湖网产业园尚企育华招聘啦 招聘岗位：运营商用户满意度回访专员 核心岗位职责 -负责运营商用户满意度回访，按固定问卷引导用户完成打分； -配合团队完成回访指标，服从业务排班，高效完成日常工作。 任职要求： -18-38周岁，男女不限，中专及以上，无经验可做（新手有岗前培训）； -普通话标准，沟通流畅，有耐心、责任心、灵活性强，服从排班安排； -熟练操作基础办公软件，会简单信息录入即可。 薪资福利（重点） -薪资：试用期3-6个月（3000元/月），转正后3000-4000元/月，多劳多得； 休息：月休8天，周日固定休，其余休息按业务排班（按业务排班进行）。 岗位亮点 -工作简单易上手，无销售性质，固定问卷引导即可；办公环境舒适，团队氛围融洽，稳定有保障，适合追求踏实稳定的求职者。 工作地点 -郑州市高新区天健湖产业园5-1号楼2楼 联系人 -楚老师

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

站点直招送餐员 可以就近分配，送装备， 过年不回家有留岗奖金3000， 1:总部急招美团送餐员，入职无任何费用及押金！全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑 2：送餐范围方圆3公里，超出有距离补贴 4:上班时间主要以中午晚上 两个吃饭点，时间自由，月休4天 每月26天就可以拿到全勤奖！ 5：上班地点就近分配站点 也有宿舍 6：来了有老师傅带，简单，没难度，无押金 只需带身份证 7：工资待遇 多劳多得 新骑手一天40到50单左右 月薪在7000左右，老骑手一天少70到80 每天都有过百骑手 工资在12000左右 长期还有一个新人补贴 入职有商业险 8：晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人 美团欢迎你，期待你的加入，欢迎咨询

郑州市金水区招工地小工/杂工

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五洲城需要做二次两人，有空的联系。

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【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

工作时间: 朝九晚六，月休6天，法定节假日正常休息 薪资待遇: 薪资:底薪8000+提成（可日结）+奖金+开单奖，无试用期和试岗期 新人综合薪资9500-15000，一个月后月薪平均12000+只要肯拼，未来可期！ 公司福利: 岗位轻松自由，上手简单，无考核压力，入职即通过，提供免费培训。每周享受下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势: 不限经验，无需自主开发客户，公司精准分配客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队以90后与00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事个个精神面貌出众！工作间隙赏心悦目！最关键的是——不加班！！！！老板大力支持下班后尽情放松，自由生活！

任职要求： 1. 年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2. 具备1-3年销售工作经验 3. 有强烈的收入提升意愿和进取心 4. 能够踏实肯干，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展 5. 具备一定的抗压能力 6. 热衷于自我学习与能力提升 公司提供： 1. 配备工作手机、微信账号及电话卡 2. 入职后有专人指导、带教帮扶 3. 无需自主开发客户，资源为精准分配，直接对接成交 4. 公司每月举办300人规模的招商会议，无需自行邀约，到场即可洽谈签约

底薪+35%行业高提成+各类奖金（3000-5000）收入可观+单双休+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日+高额年终奖与分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月均收入约8k； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月收入可达2.5w-3w区间； 团队平均月收入1.5W（税后），销售冠军月入10W+！ 【我们的优势】 1.700人规模大平台，行业领先企业 2.缴纳六险一金（五险一金+补充商业保险，全面保障） 3.周末单双休，法定节假日照常休息 4.客户资源精准，无需自行拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可成单 5.薪资按时足额发放，从不压薪、拖欠 6.团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳游，年度更有出境旅游机会 7.办公环境优越，位于大玉米楼周边5A级写字楼，独占五层办公空间 8.入职即享系统培训，配备一对一导师，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9.地铁口直达办公楼，通勤便捷 【待遇真实，诚邀优秀人才加入我们！】 【岗位职责】 1.公司每日分配精准意向客户资源 2.通过电话、微信等方式沟通客户，了解其基本需求，并邀约到公司面谈（无需外出风吹日晒） 3.协助接待来访客户（前期有专人带教） 4.配合完成协议签订工作 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好沟通表达能力，愿意与客户深入交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈致富意愿； 4、具备一定团队协作精神； 【培训体系】 1.企业文化导入培训 2.师傅带教，一对一指导，全面产品知识教学； 3.业务能力进阶培训； 4.营销技巧专项训练； 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:50，节假日正常休息 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇周末提前发放，从未出现薪资拖欠情况 晋升机制：管理岗位全部内部选拔晋升（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 积极向上的工作氛围，正规大型平台，远超同行的薪酬福利，清晰透明的晋升通道，是每一位追求成功的职场人的理想选择。若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，欢迎加入我们！ 【随时欢迎您咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您

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岗位职责： 1、提供顾客咨询支持，协助科主任完成诊前检查及治疗方案的沟通说明； 2、执行销售任务，确保业绩目标的顺利完成； 3、负责顾客就诊前后全流程服务，持续维护客户关系； 4、采集市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考依据； 5、跟进门诊未成交客户，开展后续跟踪服务。 任职要求： 1、具备良好营销意识，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极心态； 2、有强烈进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动积极； 3、乐于学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、表达沟通流畅，富有亲和力，性格真诚踏实； 5、各类销售骨干、培训讲师及具有医美或口腔临床咨询经验者优先考虑。 工作地点: 金水区纬五路14号院1号楼（地铁2、5号线黄河路站A出口

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岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业的项目落地与合作深化； 2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.按时完成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供高效的售后支持服务，提升客户满意度，并积极拓展潜在合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付领域或相关连锁行业大客户销售工作经验； 2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领军企业！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及复购转化，客源精准，成单率高！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、具备半年至一年以上销售工作经验者优先； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000元（无绩效考核，长期保底）+ 高额提成，月综合收入8000-4万元！！！每月轻松过万（真实收入）（单双休，月休6天） 2、【新人阶段】：试用期1-3个月，转正后即缴纳五险 3、【工作时间】：9:00-11:50，13:30-18:00，每月15号准时发薪，节假日正常享受带薪休假，享有超长带薪年假（15天） 4、公司为全体员工缴纳五险，定期组织聚餐、生日会、团建旅游等活动； 5、室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人，空调全覆盖，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后为主，公司常态化开展生日庆祝、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技等丰富活动，每年“5.19”司庆日全天放假，尽情欢庆。每位员工生日均配备蛋糕与礼品，日常提供水果、零食、奶茶，节假日前一天下午2点提前下班~集团管理人性化，关怀到位！！！ 6、晋升机制透明，无空降干部，内部晋升机会多，公平公正； 7、资深员工一对一指导，快速上手工作； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁口B出口步行10米，建业凯旋广场B座5楼

一、福利: 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责: 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格： 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势平台： 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效