1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

岗位职责： 1、负责本专业的质量检查工作； 2、负责对车间和现场活动进行质量跟踪、检查、记录和存档工作； 3、负责对车间和现场施工、贮存、吊装和运输的质量现状梳理问题并提出纠正措施与建议； 4、负责变更文件、NCR执行情况的检查； 5、发布质量控制点（H/W）消点通知，执行检查和消点放行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上核电相关工作经验或质量管理工作经验； 2、熟悉核电质保体系要求，熟悉本专业施工流程及质量控制要点等专业知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 3、具有较强的质量控制能力、质量改善能力、执行力，坚持原则、严谨求实。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江金七门、广西白龙、海阳、海南昌江等地

"柳州五菱招聘，18-50岁，有无经验均可安排 ，小时工工资可以周结（周结工价少1元），面每周结完 河西车间岗位 1、车身悬挂焊操作工:23/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、车身冲压工:23/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、数控车工:21.4/小时（就是放料到机器上加工的，轻松简单） 4、二保焊:26/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 5、装配工:21.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 6、打磨工：21一小时（打磨抛光汽车配件） 7、叉车司机:23/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:21.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:21.4/小时（需要懂电脑基础） 10、机器人操作工:23/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 柳东车间岗位 1、车身悬挂焊操作工:24/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、冲压工:24/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、装配工:21.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 4、机器人操作工:24/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 5、二保焊:27/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 6、数控车工:21.4/小时(就是放料到机器上加工的，轻松简单) 7、叉车司机:23/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:21.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:21.4/小时（需要懂电脑基础） 以上岗位8-20点，两班倒10-12小时，包吃工作餐，提供住宿，二保焊需要工作经验，其余岗位新手可收，！每个月21-25号发上个月的工资 所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐，可以带手机，有吸烟区 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 每个星期可预支500零花钱 工作地址：柳南河西工业园，柳东新区工业园"

打杂，收拾卫生，辅助工

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位：普工，操作工 薪资待遇： 工作内容：按岗位要求开展（新手可操作，有老员工带） 工作时间：8-12小时 月休4天 要求：18-50岁，认真负责，服从管理。

招聘 启示招A2司机，服从管理，无不良嗜好。10000~14000元/月广西·防城港市·A2货车司机职位详情长期 主驾 健康证货运从业资格证购买社保主要运输：煤炭矿产招聘岗位:A2司机工资:1-1.4万工作经验:3年以上驾驶经验工作要求:能开会倒，开过电车，懂得省电技巧，服从管理，50岁以下工作内容:进行防城港，钦州港省内煤炭矿产运输运输路线:1.防城港，钦州港-隆安、田东，崇左，2.防城港，钦州港附近100公里内倒短联系电话:驾照:A2车辆类型:500度徐工电车，13米侧翻挂！

盛隆招一个有证叉车司机，给办厂牌，能干两个多月，每月6000电话

【招聘】单位食堂做饭师傅（防城港·企沙）公司：广西海菲资源科技有限公司岗位：食堂做饭师傅（1人，男女不限）要求：年龄约50岁左右，一日三餐，身体健康，会做北方菜系饭菜，能长期稳定工作待遇：月薪4000元起+包吃包住+节日福利，工作稳定地点：广西防城港市港口区企沙镇·广西海菲资源科技有限公司厂区内联系： （有意者电话联系）

【招聘岗位】车间操作工/DCS操作员，生产管培生，维修工，仪表工，消防员，消防车司机，铲车司机，厨师，生产调度员，【薪资待遇】6000-10000【工作内容】凯意新材料科技公司上班【岗位要求】具备较好的学习能力，沟通表达能力强【工作地址】南大港管理区东兴工业园【联系方式】

防城港防城招建筑木工，木模

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

整机测试(本科)薪资:13K-15K，年龄-24-39周岁 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 工作内容：整机测试助理工程师，测试设备安全性，品质把控 吃饭情况；工厂食堂吃饭，提供每个月1000元餐费，可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香!

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

黄埔永和｜技诺机电【长白班】 薪资：22元/小时 招聘要求 1. 男女不限，年龄20-38周岁；男生身高165cm以上，女生160cm以上 2. 必须有电子厂、设备厂流水线组装、装配、测试、维修相关工作经验 3. 身体健康，能接受站班、配合加班，车间禁止携带手机 4. 工期统一做到7月31日；餐补福利（园区包吃住） 1. 白天出勤满4小时：中餐补贴18元/天 2. 加班超过20:30：晚餐补贴18元/天 3. 加班超过22:00：夜宵补贴18元/天 薪资结算 工厂直发工资，离职人走账清 岗位职责 负责电子产品零部件组装、成品功能测试，按生产标准完成流水线产能，服从车间管理，遵守车间无尘、禁手机等各项规章制度，配合车间加班安排。

要做过光伏板生产质量班长的

负责打包装箱、组装产品、、上货摆放整齐 工作简单轻松、包吃三餐住宿免费、 要求勤快能吃苦、服从领导安排 薪资待遇：280一天、6500-7000一个月、交社保公积金、离职提前7-15天写申请书、离职当天结完所有薪资！

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做充电器、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

急聘生产普工！长白班 + 吃住全免 （做满一周可预支500~1000） 招聘类型 长期工 / 短期工均可。 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松。 2. 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 4.吃住全免，零生活成本入职

防城港市港口区招测量员/测绘员/放线

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-7000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位涉及负责手机壳组装产品、产品包装、贴标签 检测 工作简单轻松、招小白简单上手 包吃三餐住宿免费、做满一周可预支200-500 招聘要求：16-45以内，无纹身。

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。