岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1.高车，平车，电脑车车位工，生手可培训，有人带教，熟手工资达一万以上。 2.性别不限，要求身体健康，视力良好,手脚麻利，服从管理。 3.认可企业文化，购买社保，包吃包住，长白班。

熟手优先，生手可免费培训，均享保底工资 长白班，包吃包住，节假日福利齐全

服装大烫工3名，计件工资

岗位职责： 1.按照工艺要求和样袋标准完成缝制， 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

二汽长白班，坐岗缝纫工，质检包吃、提供住宿男女不限、47以内工资20一个小时，有工作经验优选 上班时间：08:00-20:00 上班地址：二汽东风井关 随时可以看厂试岗

1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。 3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作： 1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。 2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

服装生产需求特招流水车工

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

中天街附近美佳乐小巷餐厅招厨师一名，炒小碗菜，要求有扎实的基本功，有炒小碗菜工作经验者优先。工资7000+/月，月休7个半天（休下午），年龄40岁左右，联系电话

亿纬11区食堂招聘红案师傅一名，待遇6000-6500，月休4天联系电

日薪工资240左右/天，月6000-7000 17-45岁男女不限 包吃住 白夜班21.5元/小时 无重力活 工作简单

招防火卷帘门挡烟垂壁安装师傅

招聘半天工。薪资面议。工作地址位于农贸菜市场皖内（老菜市场）。

本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

长期临时工 岗位职责： 1. 按照生产要求完成书本缝纫或基础加工操作，确保工序质量与效率 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作流程，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 协助完成产品自检与简单返工，保障出厂合格率 5. 遵守考勤制度，按时上下班并配合排班安排（白班7:30—20:00/夜班19:30—次日7:30） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字、会简单计算，学习能力强 3. 无经验要求，有缝纫基础者优先，普工岗位零门槛上手 4. 能适应坐班作业，服从管理，责任心强 5. 携带本人有效身份证原件报到，接受短期用工安排

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-8000元/月） 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（微信同号）

一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

岗位职责： 1. 规划本部门业务组织结构，科学设定人员编制并优化配置； 2. 结合公司整体发展战略，协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标，确保有效落地执行； 3. 审核工程采购订单，评估新设备选型方案及成本预算，并组织实施采购流程； 4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作； 5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案； 6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作； 7. 制定部门KPI指标体系，并分解至各岗位，监督执行与目标达成情况； 8. 编制本部门年度财务预算，在授权范围内实施合理费用管控； 9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度，保障各项制度在本部门高效贯彻执行； 10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制； 11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划，提升整体专业能力，构建学习型团队文化； 12. 建立顺畅的内部沟通机制，设计合理的激励政策，建设团结协作、积极进取的工作氛围； 13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议（依相关规定执行）； 14. 在财务制度授权范围内，办理相关费用报销的申请或审核手续； 15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务； 16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验，其中包含不少于3年的团队管理经历； 3、品行端正，工作认真负责，具有强烈的责任意识和学习能力，富有个人影响力，具备扎实的技术背景与团队领导才能，擅长目标管理、项目策划与决策分析； 4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识，能独立应对复杂工作环境；熟悉设备工艺开发管理流程，熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统，拥有丰富的设备与设施管理实践经验。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地，拆解每日/每周生产任务，保障订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时排除生产障碍，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与良品率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排，开展技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全管理制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量，牵头不良品问题分析并推动改善； 快速应对设备突发异常（如模具损坏、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项，实施降本提效举措； 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力突出，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

一：工作内容 1 安全管理： 编制并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理： 确保各项制度文件有效落地执行，跟踪小分切环节的质量异常，开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗，保障成本目标达成 5 设备保养： 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的执行情况 6 物料管理： 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据： 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估，提出优化对策并推动改善 8 团队管理： 加强班组人员管理，提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理： 联动相关部门（设备、工艺、品质、计划、制膜、分切）协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二：专业技能 1．掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2．具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3．擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4．熟练运用常见生产管理工具进行问题解决，如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5．精通Office办公软件操作

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，确保生产作业高效、顺畅推进。 -负责生产团队的日常管理，涵盖人员排班、技能培训与绩效考核，持续提升团队协作效率与工作积极性。 -主导生产环节的质量管控，定期巡查设备运行状况与工艺执行情况，确保产品品质达标。 -对接公司内部各相关部门（如采购、物流、品控等）及外部供应单位，保障生产资源及时到位。 -梳理与分析生产相关数据，优化工艺流程，推动效率提升与成本节约。 -严格执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类生产事故。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力与团队领导经验，能有效组织团队达成生产任务。 -熟悉生产运作流程与质量管理体系，有同行业工作经验者优先考虑。 -具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出改善措施。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与应变处理能力。