修理工一名，年龄18∽45周岁，有一定电工，机械维修基础，工作时间以长白班为主，工资5000∽6000元/月。

河南焦作需要5名TBM电工和机修液压，做短期，有经验的来，没经验的勿扰.年前结束，管吃住.具体薪资电话聊.

河南焦作武陟长恒搅拌站招机修师傅2位，长期工。电话：屈

河南焦作需要一个井下履带钻机机修工，.长期的.管住不管吃.工资电话联系.工作地点河南省磴槽煤矿，，

叉车维修，要求吃苦耐劳，有工作经验，18-35岁

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招聘普工一名，维修工一名，4000-6000左右电话：地址，中牟县万邦

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

工程机械维修学徒工遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳；，年龄25岁以下、身体健康，高中以上学历；有定的工程机械和液压方面基础知识，对设备维修有定的了解；对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展；具有良好的团队合作精神，能够和团队成员融洽相处；能 工作地址:济源市天坛办事处西环路东泥河头村玉阳桥北邻

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焦作武陟，要一个有证的电焊工，日结300，联系电话

明天8:00到，跟我一起去开荒，8个小时220现金，必须熟手会做，带全套开荒工具，谁想去联糸

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招聘：测量助理工程师/测量技术员薪资：7-9千/月一、主要工作职责：工程测量，测绘工程，地形测量，勘测，AutoCAD1、认真执行《测量仪器管理制度》，建立测量仪器台帐，加强仪器保养、使用、自检工作，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。妥善保存测量资料。2、及时准确的按施工设计图做好井口施工中线、腰线、导线以及水准测量。检查乙方施工队施工情况，督促检查巷道施工质量。3、负责日常测量放线，对测量数据的复测、复算；及时对已施工的工程项目进行实测 。4、负责对掘进作业人员进行现场技术交底；及时统计生产进度及工程质量数据，并报测量工程师审核。5、协助测量工程师负责收集、统计、测量成果表，并及时上报。6、配合采矿专业、地质专业做好所需测量相关的基础工作。7、熟悉掌握采掘进度情况，做好记录，将测量数据及时填绘图纸和各类盘点报表。8、认真完成领导交办的其他测量工作，包括基建、设备定位、地形测量等。二、任职资格条件：1、身体健康，为人诚正；年龄20 岁-45 岁；2、大专及以上学历，工程测量相关专业；3、掌握测量仪器使用方法及相关计算机软件，熟悉测量专业知识；具备较强的沟通协调能力。

招聘：机修工薪资：6-8千/月岗位职责：1、熟悉矿山、选厂设备的结构性能、保养及安装。2、负责对车间设备故障的排除，保证生产有序进行.3、负责生产设备周期性保养，确保设备正常运行；4、对设备数据进行整理和记录，对设备运行情况进行分析和改善；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的问题解决能力；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机械类专业；2、三年以上矿山机修工作经验；熟悉机设备的工作原理，具备一定的机械维修知识；3、熟悉各种工具、仪器的使用方法，对设备进行检测和维修。

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瓦斯抽采，探防水、机电维修等井下工种1、现年满18—42周岁，初中以上文化程度；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。从事煤矿工作薪资福利:工资8000元-12000元；办理职工社会保险；免费提供宾馆化宿舍；按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；按规定定期免费进行职业健康体检；新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。工作地址:新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科

瓦斯抽采，探防水、机电维修等井下工种1、现年满18—42周岁，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。井下工作薪资福利:工资8000元-12000元，办理职工社会保险，免费提供宾馆化宿舍，按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品，按规定定期免费进行职业健康体检，新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。工作地址:新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科

采掘工，灾害治理人员，输送机司机，机电维修工，设备运行工等18-45周岁，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄至49周岁；身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。所有井下岗位薪资福利:采掘工（7000-10000元）；灾害治理人员等（6000-9000元），输送机司机、机电维修工、设备运行工等（4000-6000元）；所有井下岗位均可。新招员工奖励，就餐卡补助，免费提供宾馆化宿舍，劳动保护用品，定期培训，职业健康体检。工作地址:河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区

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充装工55岁以下，工作认真负责，有良好的安全意识。负责液化气充装工作及站内工作薪资福利:面议工作地址:宝马村虹宇液化气站

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3️⃣0️⃣免路费不扣商保年前账清包办离职大型企业LS政策2025年1月6日面试开始：18-45周岁(80年不过生日)离职返厂需满一个月刷卡吃饭、先吃后扣✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦阶段一(年前账清)入职-25年1月25日2️⃣9️⃣元/小时1️⃣元差价，非CNC降3元/小时；️️年前账清说明：员工1月25日出勤8小时，1月27日支付1月1-22日期间的工资及差价，1月剩余工资及差价2月15日支付；员工1月25日出勤未满8小时，则1月工资及差价需次月15号在职，阶段二(年后返岗)1月26日-工期结束2️⃣7️⃣元/小时，非CNC降3元/小时；次月15日发薪日需在职，✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦以上放单计算规则详情：1.总工期均为6️⃣个月，非CNC降3️⃣元/小时，下车间开始计算工时和打卡天数；工价含所有津贴、奖励及补贴，个人所得税依法缴纳；2.；未正常办理离职手续无。3.需提供本人四大行银行卡，黑户不收4.员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价；,

招聘： 硫化工 橡胶件操作工 仪表工 研发工程师 研发工程师 任职资格：1、化学或相关专业本科及以上学历；2、有化工企业产品化验、分析、检测相关工作经验者优先考虑，#可适当放宽；3、有良好的沟通及协调能力，有较强的抗压能力。工作内容：1、负责实验室安全、产品检测分析，出具报告，并协助产品质量管理、标准和体系制定。2、产品、计量、化验分析、检测。

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焦作豫瑞汽车销售服务有限公司，诚聘汽车维修技工，不限年龄，不限经验，入职后维修班长一带一式教学，主要从事工作：汽车维修，汽车保养，新能源汽车维修，新能源车辆故障判断，事故车辆的维修等。

PE（制程工艺）大专及以上学历，理工类专业薪资福利:4000—6000元招工人数:1人工作地址:河南省孟州市西虢镇皓泽电子信息产业园

数控车工操作数控车床，并按照工艺图纸使用量检具对半成品进行测量，以初步判定合格的半成品。薪资福利:4000—6000元招工人数:50名工作地址:河南省焦作孟州市产业集聚区淮河大道69号

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电梯维保工50岁以下，身体健康，有水电作业证，有工作经验者优先。薪资面议工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311