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岗位职责： 1.负责跨境平台热销产品调研与市场趋势分析，挖掘高潜力新品类 2.对接供应商完成选品、打样、成本核算及合规性评估（含CE/FCC/UL等认证） 3. 制定产品上市计划，协同运营、设计团队优化Listing文案、主图及视频素材 4.监控产品生命周期表现，基于销售数据与用户反馈推动迭代升级或汰换 5.跟踪竞品动态与平台政策变化，及时调整开发策略以提升市场竞争力 任职要求： 1.熟悉Amazon、Shopee、Temu等主流跨境电商平台规则与用户偏好 2. 具备供应链资源对接经验，能独立完成从0到1的产品开发全流程 3.逻辑清晰，擅长数据分析，熟练使用Excel及BI工具进行市场洞察 4. 英语读写熟练，可高效处理英文技术文档与海外沟通 5.学习力强，对消费电子、家居、美妆等任一垂直品类有深度认知者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

新乡市原阳县招铁艺油漆

招聘除锈刷漆人员，薪资为一天400元。有意者请自行联系，后续事宜需自行负责。

8500-11000  立体仓库货架｜安装工   [庆祝]年龄18-50岁，有【高处作业证】，工作内容：在升降车上打螺丝、安装货架，32元/时，包住，劳保鞋 、安全帽自备，综合工资8500-11000月结 工作地点:河南省内及周边省市 上岗热线： 无证的可以集中办理，考试

晋城工地直招钢结构 招：小工一个，160一天 大工两个，要求最低工作1-2月，会二保焊，能登高（五六十米） 要求：身体健康，不恐高，服从安排，有经验优先 待遇：工资月结，包吃住，价格面议，活稳定，不拖欠工资，能干高空，吃苦耐劳，学徒也可谈 包吃住，工资按月准时发，干活靠谱的来， 中介勿扰！

佛山市南海区招工地小工贴地砖有意向可下午1.2.点钟致电联系，麻烦打电话之前请看清楚文字请看清楚，不要大清早的就打电话过来，是下午的一两点钟致电

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招聘焊工2名，需持有焊工证；另招聘小工3名。工作地点在沈阳，工期约一周。薪资待遇需电话沟通，有意者可来电联系。

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新乡红旗招家具安装，工地学徒工工资一天50学的快长的快半年包出徒

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现招聘一批保温工，约百十人。要求一大工带一小工，且需持有相关证件。有意者可报名。

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新乡市红旗区招土建水电安装人员。一个工地室内安装，一个工地预埋，大工280-300，中工260，小工200，一个月2000生活费，非诚勿扰

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新乡市长垣市招空调安装/维修、工地学徒工 招聘: 中央空调安装师傅2名 月薪6000元-10000元 空调安装学徒数名 月薪2000-5000元 工作地点:长垣 外地提供食宿 联系人:纪先生 联系电话:

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打灰、支模、砌筑、抹灰等基础施工操作 3. 负责工地日常杂务，如看管物料、维护作业环境整洁与安全 4. 按要求使用简易工具，遵守现场安全规范及班组长工作安排 5. 参与临时性、应急性施工支持任务，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能听懂基础施工指令并有效执行 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

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