熟悉项目全生命周期，能独立完成资料工作；单项资料、不驻项目。

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

岗位职责： 1. 负责电梯改造项目全周期资料的采集、整理与归档工作，涵盖现场勘查记录、设计图样、合同文本、施工日志、竣工验收材料等； 2. 独立编制电梯更新工程投标文件（含商务部分与技术部分），确保内容齐全、格式规范、响应招标要求； 3. 掌握公开招标、邀请招标、竞争性磋商等采购方式的操作流程，负责标书提交、开标参与、答疑配合及中标后资料交接； 4. 保证所有文档符合特种设备（电梯）相关法律法规以及业主方、监理方的管理规定，协助完成项目验收和审计检查； 5. 对接项目经理、技术组、采购团队及外部代理机构，确保各类资料传递及时、准确无误。 任职要求： 1. 具备2年以上资料管理经验，有电梯、机电安装或建筑工程类项目经历者优先；有完整参与电梯更新项目资料管理或成功投标经验者优先； 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备良好的标书排版能力；会使用CAD查看图纸，掌握PDF处理、电子签章等工具； 3. 熟悉《招标投标法》《特种设备安全法》及相关地方招投标政策； 4. 工作细致、逻辑清晰，能并行处理多个项目的资料节点；具备较强抗压能力，可接受投标截止前的加班安排； 5. 持有资料员证、档案管理员证或招标采购相关资格证书者优先。 · 熟悉广联达、筑业等工程资料软件的操作； · 了解政府关于电梯更新补贴申报的资料规范。 福利待遇： · 五险、带薪年假、节日福利； · 项目奖金、投标成果奖励； · 定期组织培训，职业发展路径清晰。

岗位职责： 1. 负责配电系统的安装、调试及运行维护，确保供电安全、稳定、高效 2. 参与配电工程方案编制、技术交底及现场施工指导，协调解决技术问题 3. 定期开展设备巡检、预防性试验及故障分析，编制运维报告并提出优化建议 4. 配合完成电力系统验收、能效评估及合规性审查，落实国家及行业电气规范要求 5. 协助编制配电相关操作规程、应急预案及员工技术培训资料 任职要求： 1. 学历不限，持有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先 2. 具备配电系统相关工作经验，熟悉10kV及以下配电网结构与设备特性 3. 熟练掌握AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础图纸识读与绘制能力 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场巡检及应急抢修工作安排 5. 沟通协调能力强，具备团队协作精神，服从项目地工作调配

负责施工现场基础资料的采集，以及内业资料的整理、汇总与归档

土建资料、计量资料、检测资料

一、职责 负责全过程资料的收集、整理、归档及移交管理工作； 编制并管理:施工日志，隐蔽工程记录、检验批等，施工技术资料； 负责设计图纸、设计变更、洽商记录等工程文件的收发与台账登记； 配合竣工验收，提供竣工资料编制及归档支持； 5 .协助合同履约过程中的文件往来管理； 6. 完成领导交办的其他日常事务。 7. 持有资料员证或档案管理员证者优先。 二、任职要求 . 学历： 大专及以上，工程类相关专业优先；22-45周岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 . 经验： 有 2 年及以上工程资料员相关工作经验，熟悉建筑、市政、安装等任一工程领域资料管理流程者优先；应届生可投递，公司提供相关培训。 三峡集团工程资料工作经验者。 . 技能： 熟悉工程资料编制规范及归档流程，能独立完成施工资料的整理装订； . 素质： 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 . 其他要求：能适应施工现场办公环境（如需），持有资料员岗位证书者优先。 三、 . 薪酬待遇 ， 薪资面议，根据工作经验和能力定级 • . 提供单人间宿舍 . 提供小食堂餐饮 . 交通补贴 . 社保 . 节假日福利 . 绩效奖金 . 带薪培训 四、办公所在地 宜宾叙州区安边镇

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

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学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

招聘： 水利资料员熟手1名9000-11000元，半熟手1名5000-6000元；工作地点：四川省泸定县（在大学城傍边），包吃包住；修建水利堤防工程：长2.5公里齿墙到面板，和涵洞。现场已有2名资料员，相对简单。月休4天。工程大约在9月份左右完工。。近期到岗（资料不外包）；

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